网易
资深内容推广商务
资深内容推广商务
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场运营
市场运营
Kol管理
Mcn机构
合同管理
商务谈判
渠道拓展
游戏营销
资源整合
跨部门协作
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大厂高薪、资源丰富、节奏较快、侧重商务拓展与资源整合
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比市场运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招
职位详情
关于这个职位
负责网易游戏的内容推广商务合作，对接MCN、KOL及渠道代理商，全流程主导从洽谈到落地的商务执行
通过深耕行业资源生态，搭建高质量合作矩阵，结合游戏特性制定商业合作模式，助力产品流量增长与商业化落地，同时协调跨部门资源保障项目高效推进
最低要求
具备优秀的议价谈判能力，熟悉商务谈判逻辑与技巧，能够精准把控谈判节奏，在合作博弈中平衡双方利益，有效控制合作成本，争取有利合作条件，保障公司权益
拥有丰富的KOL、MCN机构、行业代理商资源积累，具备成熟的行业资源渠道，可快速联动资源落地合作项目，有游戏行业相关资源者优先
具备一定的游戏行业认知与了解，熟悉游戏行业主流推广模式、营销玩法、用户生态及行业趋势，了解不同品类游戏的传播特性，能够快速匹配游戏产品的商务合作需求
拥有极强的沟通表达与多端协同能力，逻辑清晰、高效通透，可精准对接内外部多方合作主体，高效统筹跨部门协作，快速解决合作推进中的沟通壁垒与各类问题
具备良好的商务素养、市场敏感度及抗压能力，工作主动负责、执行力强，具备优秀的资源整合能力与问题解决能力，能适配快节奏的业务工作模式
有3-5年商务媒介、渠道拓展、品牌营销相关工作经验，有游戏、互联网传媒行业从业经验者优先
工作职责
负责网易游戏内容推广的商务合作业务，对接各类合作平台渠道、MCN机构、KOL达人，独立完成合作洽谈、议价谈判、合同磋商全流程，精准把控合作成本，最大化提升合作性价比，保障公司业务利益
深耕KOL、MCN机构、各类渠道代理商等合作资源生态，持续维护现有优质合作资源，搭建稳定、高质量的合作资源池，同时不断拓展新的行业资源，丰富合作渠道矩阵，满足公司各类游戏推广、品牌营销、流量曝光等业务需求
结合游戏行业市场动态、产品特性及行业玩法，梳理适配不同游戏产品的合作模式，输出贴合市场与产品需求的商业合作模式，助力游戏产品流量增长、口碑提升及商业化落地
承担跨部门、多端口协同工作，高效对接财务、法务等多端协同部门，同步需求进度、协调解决合作落地过程中的各类问题，保障合作项目合规、高效、有序推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托网易头部游戏IP，资源丰富且业务稳定性高
- 接触大量行业顶尖KOL和MCN，积累高端人脉资源
- 在大厂体系内成长，职业背书能力强
- 需持续跟进瞬息万变的游戏营销趋势
- 适合具备3-5年游戏或互联网营销经验，擅长商务谈判和资源拓展，抗压能力强且对游戏行业充满热情的求职者
缺点 / 挑战
- 需适应互联网大厂快节奏和高强度工作压力
- 商务谈判压力大，需平衡成本与效果
角色解读
- 可向游戏营销总监、商务拓展负责人方向发展，或转型为更高级别的战略合作伙伴管理角色
- 负责网易游戏产品的内容推广商务合作，包括寻找并对接KOL、MCN机构和渠道代理商
- 精通商务谈判与成本控制，拥有丰富的游戏行业KOL/MCN资源，具备敏锐的市场洞察力和跨部门协调能力
申请策略
- 准备具体的资源清单和合作案例，展示你对网易游戏产品的了解和推广思路，体现你的资源价值与公司业务的契合度
- 重点突出过往成功的商务谈判案例、管理的KOL/MCN资源规模及带来的ROI数据，强调资源整合能力和跨部门协作经验
- 深入研究当前热门游戏的营销策略，提升对新兴社交媒体平台（如抖音、B站）投放逻辑的理解，强化数据分析能力以量化商务成果
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你在谈判中的策略、资源调动的过程以及最终量化的业务成果
- 请分享一个你成功谈判并降低成本的商务合作案例
- 你目前手头有哪些优质的KOL或MCN资源？如何评估他们的价值？
- 面对一款新游戏上线，你会如何设计内容推广的商务合作策略？
- 当内部业务部门的需求与外部合作伙伴的利益发生冲突时，你如何处理？
- 提前研究网易近期上线或即将上线的游戏产品，思考其目标用户和推广痛点
- 整理好自己手头的核心资源列表，准备好应对关于资源质量和转化效果的提问
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业，网易提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，薪资信号偏高，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
75中等
职位涉及前沿的游戏营销模式和广泛的行业资源拓展，能提供良好的技能成长和职业发展空间，但JD未明确提及内部培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂通常工作节奏较快，JD提到“适配快节奏的业务工作模式”，暗示可能存在加班压力，WLB信号不明确，生活化动机满足程度中等偏下。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
游戏行业具有一定的文化影响力和社会关注度，但作为商业推广岗位，社会影响力相对中性，意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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