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广告检索 AI Native 开发工程师【2027届】

广告检索 AI Native 开发工程师【2027届】

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
广告检索
数据预处理
机器学习
特征工程
算法优化

AI 估算 · 20k–30k

上海AI开发校招薪资,B站平台有竞争力,AI方向有溢价,综合评估20-30K。

职位详情

关于这个职位

这是哔哩哔哩广告检索团队的AI Native开发工程师岗位,面向2027届应届生

你将参与广告检索系统中AI能力的建设,包括算法与模型支持、数据预处理和特征工程,推动AI技术在广告业务中的落地
适合对AI技术充满热情、具备编程基础并愿意挑战前沿技术的同学

最低要求

届本科&研究生计算机相关专业

对 AI Native 技术有浓厚兴趣,具备主动学习和思考的能力,愿意挑战新技术,拥抱快速发展的 AI 领域
有一定的编程能力,熟悉 Python、Java 或 C++ 等语言,能够在工程实践中解决问题
良好的沟通和团队合作精神,能够有效地与跨职能团队合作

工作职责

参与广告检索系统中 AI Native 能力的建设,包括算法和模型的支持、数据预处理与特征工程等工作

配合团队共同攻克 AI 技术挑战,推动新功能在广告业务中的落地,实现业务的智能化、自动化
协助优化广告系统的 AI 能力,提高模型的性能和效率,提升业务支持的深度和广度
主动思考和探索新的技术和方法,参与团队的技术讨论并贡献创新想法
支持团队与其他业务线的协作,推动广告检索系统的多业务、多策略、多模型场景下的高效发展

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术含量高,聚焦AI Native前沿方向,能积累稀缺的广告检索与机器学习经验
  • 哔哩哔哩是上市公司,平台稳定,业务场景真实,数据规模可观,个人成长空间大
  • 面向应届生,要求不高但起点好,适合快速建立技术能力和行业认知
  • 团队鼓励技术创新和想法输出,对个人主动性认可度高
  • 广告检索链路复杂,涉及多业务多策略,学习曲线较陡

缺点 / 挑战

  • 需要同时关注算法效果和工程效率,对综合能力要求较高
  • 作为校招生,需快速适应企业级工程实践,初期压力可能较大
  • 适合对AI技术有强烈好奇心、愿意主动学习、喜欢挑战复杂系统问题,并且希望在互联网广告技术领域深耕的应届生

角色解读

  • 从AI原生开发工程师起步,深入广告检索核心链路,逐步成长为AI方向的技术专家
  • 可向广告算法工程师或机器学习平台工程师方向发展,参与更核心的模型设计与优化工作
  • 积累业务理解和系统架构经验后,有机会晋升为技术Leader,带领团队攻坚复杂AI项目
  • 参与广告检索系统的AI原生能力建设,涉及算法模型接入、数据预处理和特征工程,确保模型效果与业务需求匹配
  • 与团队协作攻克AI技术难题,推动新功能在广告业务中落地,实现广告投放的智能化和自动化
  • 负责优化现有模型性能与效率,通过技术手段提高广告系统的业务支持能力
  • 持续探索新技术,参与团队技术讨论,并在多业务、多策略、多模型场景下支持跨团队协作
  • 熟悉至少一门编程语言(Python、Java或C++),具备扎实的工程实现能力
  • 对AI Native有浓厚兴趣,了解机器学习、深度学习基本概念,愿意深入研究广告检索领域
  • 具备数据预处理和特征工程的基础能力,能够处理实际业务中的数据问题
  • 良好的沟通能力和团队合作精神,能高效与算法、产品、后端等跨职能团队协作

申请策略

  • 了解B站业务和广告商业模式,在面试中展现对平台产品的理解
  • 准备好讲述一个完整的AI项目,从问题定义、数据处理到模型评估,清晰表达你的贡献和思考
  • 突出AI相关的项目经历,如机器学习模型构建、特征工程、模型优化等,尽量量化成果
  • 强调编程能力,展示Python/Java/C++的实际项目实践,如代码仓库或在线评测成绩
  • 如果有广告相关项目或竞赛(如Kaggle、广告点击率预测),务必重点描述
  • 体现学习和探索能力,如自学新技术、参与开源项目、发表技术博客等
  • 提前学习广告检索基本概念,如召回、排序、CTR预估等,了解常见模型结构
  • 复习机器学习基础,包括LR、GBDT、DNN等,并动手实践数据预处理与特征工程

面试指南

  • 项目类问题用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点突出你的技术选择和量化成果
  • 系统设计类问题先拆解链路,从数据、特征、模型、上线评估等环节逐步展开,展示整体思维
  • 概念理解问题要结合具体业务,说明技术价值和实际落地难点,体现思考深度
  • 请介绍一个你完成的机器学习项目,包括数据处理、模型选择和效果评估
  • 广告检索系统一般包含哪些环节?如何从海量候选集中快速找到相关广告?
  • 你如何理解AI Native?在广告业务中落地AI Native会遇到哪些挑战?
  • 给定一个特征工程任务,你会如何设计特征和验证特征有效性?
  • 编程题:实现一个简单的LR模型并进行梯度下降训练

职位点评

72
综合评分

B站广告AI前沿技术岗,成长性突出,薪资有竞争力,但工作地点固定,WLB不确定。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求技术深度、渴望在AI领域快速成长,并能接受现场办公和一定未知工作强度的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展90
工作生活55
使命价值65

薪资福利

65中等

上海AI开发校招岗位薪资预计在20-30K/月,处于市场中等偏上水平,但B站福利待遇在互联网大厂中属于中规中矩,JD未明确提及薪资福利。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

90较高

岗位聚焦AI Native前沿技术,涉及广告检索核心业务,技术挑战大,成长空间广阔,能快速积累算法与工程双重能力。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、机器学习、广告检索、数据预处理、特征工程、Python、Java、C++
业务类型profit_center

工作生活

55较低

要求在上海现场办公,未提及远程或弹性工作,办公地点固定;JD未涉及工作生活平衡相关描述,加班情况不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

广告业务是成熟行业,但AI应用带来创新活力;岗位对个人技术成长有明确价值,同时为广告业务智能化做出贡献,社会影响中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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