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模型内容评测专家
立即应聘

模型内容评测专家

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
跨职能协作
AI模型
数据标注
视觉语言
视频生成模型
编导
美学评测
内容评审

AI 估算 · 25k–50k

AI内容评测稀缺岗位,B站平台加持,上海薪资水平,综合估计月薪25k-50k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责视频生成模型的美学效果评测与数据标准建设,需要结合编导、视觉、动画等专业知识,将感性审美转化为结构化规则,并与算法、工程团队协作推动模型在多个维度上提升

适合对AI视频生成有浓厚兴趣、兼具创作功底和逻辑抽象能力的内容专家

最低要求

对应领域(编导 / 摄影 / 视听 / 表演 / 动画 / 特效)本科及以上,或有扎实的内容创作功底,能专业评判"什么是好、为什么好",并能将审美判断规则化、标准化

较强的逻辑抽象能力,能跨越"感性审美"与"结构化规范"之间的鸿沟
有 AI 模型实际使用经验,了解生成模型优缺点,对视频生成模型领域有探索热情
优秀的跨职能沟通能力,能与算法工程师等非创作背景同事深度协作

工作职责

负责视频生成模型的美学效果设计与数据标准建设,参与模型后训练迭代循环

基于编导 / 视觉 / 视听 / 表演 / 动画等专业知识,设计视频数据的标注维度、质量标准和分级体系,将感性审美判断转化为可执行的结构化规则
搭建覆盖叙事结构、视觉语言、视听关系、角色表演、运动规律等多维度的评测体系,对模型生成的样本做专业评审,定位各维度能力缺陷,输出结构化评估报告,形成"评估→缺陷定位→数据优化→模型迭代"的闭环
与算法、工程、产品深度协作,把专业意见用技术语言清晰传达,推动模型在叙事逻辑、光影质感、音画情绪、表演自然度、运动合理性、角色一致性、文字渲染等核心维度上持续提升

优先资格

影视 / 编导 / 动画相关专业

有数据标注项目、模型评估或 AI 训练数据建设经验
特定题材深度经验(如影视、短剧产线、动画等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AI视频生成前沿赛道,技能稀缺性强,职业竞争力高
  • B站平台提供丰富的内容场景和算法资源,能深度参与模型迭代
  • 工作内容兼具创作性和技术性,能发挥复合背景优势
  • 需要平衡感性审美与结构化逻辑,对抽象能力要求高
  • 与算法团队的协作可能存在沟通壁垒,需快速学习技术语言
  • 适合有内容创作背景(编导、视觉、动画等)且对AI技术有强烈好奇心的专业人士,能适应跨领域协作

缺点 / 挑战

  • 模型评测工作可能重复性较高,需耐心细致

角色解读

  • 向AI评测专家或模型训练数据策略负责人发展,深入参与模型迭代
  • 结合内容与技术背景,转型为AI产品经理或算法工程师(需补充技术能力)
  • 在B站内部可向内容生态、算法平台等方向横向发展
  • 设计视频生成模型的评测标准和数据标注体系,将审美经验转化为可执行规则
  • 对模型生成的样本进行多维度专业评审,定位缺陷并输出结构化报告
  • 与算法、工程团队协作,推动模型在叙事、视觉、音画等维度的迭代优化
  • 深厚的编导、视觉或动画功底,能专业评判内容质量
  • 逻辑抽象能力,能将感性审美转化为结构化规则
  • AI模型使用经验,了解生成模型的优缺点
  • 跨职能沟通能力,能与技术团队高效协作

申请策略

  • 在简历或作品集中展示对视频生成模型的认知和兴趣,如使用心得或评测案例
  • 了解B站内容生态特点,思考如何结合平台特性优化模型效果
  • 突出内容创作项目经验,特别是涉及质量评判或标准制定的部分
  • 强调逻辑抽象能力,例如如何将主观审美转化为可量化的规则
  • 展示AI模型使用经验,如使用过视频生成模型或参与过数据标注项目
  • 学习基础机器学习概念,了解视频生成模型的工作原理
  • 练习撰写结构化的评估报告,提升数据分析和逻辑表达能力

面试指南

  • 采用STAR法则:Situation-Task-Action-Result,结合具体项目经验
  • 先阐述核心原则(如用户感知、技术可行性),再给出具体维度
  • 展示跨职能协作能力:用技术语言解释专业需求,寻求共识
  • 如何评估一段AI生成视频的叙事逻辑是否合理?请举例说明
  • 请描述一次你将主观审美判断转化为结构化规则的经验
  • 你使用过哪些视频生成模型?它们的优缺点分别是什么?
  • 如果算法团队认为你的评测标准难以实现,你会如何沟通?
  • 请设计一个针对视频生成模型的评测维度框架

职位点评

70
综合评分

AI视频评测岗,前沿技术栈,成长性高,但工作地点固定且WLB信号不足。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长的求职者,对WLB要求不高,愿意接受现场办公。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

B站已上市,提供有竞争力的薪资和福利,但JD未明确具体数字,薪资信号为面议。

薪资信号面议 (25K-50K/月)

成长发展

85较高

AI视频生成是前沿技术,岗位参与模型迭代闭环,成长空间大,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈视频生成模型、AI模型、数据标注、评测体系
成长机会数据优化、模型迭代
业务类型profit_center

工作生活

50较低

上海现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信号,互联网公司通常有一定加班文化。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI视频生成属于高速增长赛道,通过专业评审推动技术发展有一定社会价值,但行业尚在早期。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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