旅游业务培训生（业务拓展）（2027届秋招）- 北京(MJ036691)

优缺点分析

角色解读

• 作为管理培训生，经过系统培养后，可晋升为业务拓展专员或客户经理
• 在积累丰富经验后，可向业务拓展经理或区域负责人方向发展
• 未来可转向旅游产品、运营管理或战略规划等更广泛的职业路径
• 负责开发并评估新的旅游供应商，拓展供应商资源，建立合作关系
• 维护与现有供应商的长期合作关系，确保合作顺畅
• 收集和分析行业信息，协助制定业务计划和策略，推动项目高效运行
• 具备出色的沟通协调和谈判技巧，能够有效推动合作
• 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、Python等办公软件
• 优秀的英语能力，能够使用英语作为日常工作语言

申请策略

• 在申请中展现对旅游行业的热爱和了解，体现个人兴趣与岗位的匹配度
• 关注携程的企业文化和业务方向，在面试中展现对公司的认同感
• 突出与旅游、商务拓展相关的实习或项目经历
• 强调沟通协调、谈判和数据分析能力，并附上具体案例
• 展示英语能力，如英语等级证书或相关经历
• 提前学习并熟练使用Excel、Python等办公软件，提升数据分析能力
• 了解旅游行业动态和供应商管理知识，增加行业认知
• 加强英语口语和书面表达能力，确保能流畅使用英语工作

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为类问题，突出个人能力和成果
• 对于行业理解类问题，结合行业趋势和个人见解，展现思考深度
• 对于压力类问题，强调积极心态和具体应对策略
• 请谈谈你对旅游行业的理解，以及为什么选择携程
• 描述一次你成功说服他人或达成合作的经历
• 如何评估一个新供应商的潜力和风险？
• 面对压力和挑战时，你通常如何应对？
• 请分享一个你使用数据分析解决问题的案例