Trip.com logo
携程
业务运营(新加坡)(MJ036046)

业务运营(新加坡)(MJ036046)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Ota
Sql
产品运营
定价策略
数据分析
新加坡市场
英语

AI 估算 · 15k–25k

上海OTA业务运营岗,3年经验要求,涉及数据分析与海外业务,薪资中等偏上,综合月薪约1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责携程在新加坡区域的门票与玩乐产品运营,包括产品上架、价格库存管理、数据分析与优化等核心工作

团队协作密切,需对接营销、客服等多方,适合有运营经验和英语能力的候选人

最低要求

本科及以上学历

年以上销售运营经验
熟练使用Office办公软件及Excel、SQL等数据分析工具,逻辑清晰,结果导向
优秀的英语能力,能使用英语作为日常工作语言
有较强的学习能力、抗压能力及协调落地能力,乐于并善于对外沟通

工作职责

负责新加坡区域门票与玩乐产品的基础运营工作,包括但不限于新产品上架、库存与价格管理、产品信息维护与更新

通过日常数据分析、用户行为反馈、市场趋势及竞品监测,持续优化产品结构、定价策略与服务体验,提升产品整体竞争力与市场份额
协同营销、分销等内外部渠道团队,制定并落地销售策略
监控并优化订单履约质量,配合客服部门处理售前咨询、售后跟进及客户投诉
协助完成相关销售报告输出,并配合完成跨部门协作项目,支持业务整体目标实现

优先资格

旅游管理、电子商务、外语等相关专业优先

有OTA平台工作经验或海外市场运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠携程上市大平台,业务稳定,能接触到成熟的OTA运营体系
  • 负责新加坡海外市场,有助于积累跨境业务经验和国际化视野
  • 工作内容涉及数据分析、策略制定和跨部门协作,综合能力提升快
  • 薪资福利体系完善,年终奖等激励机制较成熟
  • 适合有3年以上运营经验、喜欢数据驱动决策、能适应快节奏和跨文化沟通的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要具备较强的抗压能力,可能面临业务目标压力和多任务并行的情况
  • 岗位对英语能力要求较高,需适应全英文工作环境
  • 海外市场运营需要处理时差和文化差异,对沟通协调能力要求较高

角色解读

  • 可在运营方向深耕,从基础运营向产品运营专家或运营经理发展
  • 因涉及海外市场,可横向拓展至国际业务管理或区域市场负责人
  • 积累数据分析和业务策略经验后,可向商业分析或战略运营岗位转型
  • 负责新加坡区域门票与玩乐产品的日常运营,包括产品上架、库存与价格管理,确保产品信息准确
  • 通过数据分析、用户反馈和竞品监测,优化产品结构和定价策略,提升产品竞争力和市场份额
  • 协同营销、分销等渠道团队,制定并执行销售策略,推动业务增长
  • 监控订单履约质量,配合客服处理售前售后问题,提升用户体验
  • 熟练使用Excel和SQL进行数据分析,能够从数据中发现问题和机会
  • 具备良好的英语沟通能力,能够用英语作为日常工作语言,适应海外业务协作
  • 熟悉OTA或旅游行业运营逻辑,有产品运营或销售运营经验优先
  • 具备较强的抗压能力和跨部门协调能力,能高效推动项目落地

申请策略

  • 在简历中展示对携程业务的了解,特别是国际旅游市场方面的见解
  • 强调跨部门协作和项目推进的案例,体现落地能力
  • 突出销售运营或产品运营经验,特别是涉及海外市场或OTA平台的项目
  • 展示数据分析能力,如使用SQL/Excel进行业务洞察的具体案例
  • 强调英语能力,如有雅思/托福成绩或全英文工作经历,务必注明
  • 体现抗压能力和多任务管理能力,例如同时负责多个产品或区域的经验
  • 提前熟悉SQL查询和Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP)
  • 了解新加坡旅游市场或OTA行业动态,增加相关领域知识

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出你的具体作用和量化成果
  • 对于数据分析类问题,展示你的分析思路:明确目标→收集数据→分析洞察→制定策略→验证结果
  • 沟通协调类问题,强调你的主动性和同理心,以及如何平衡各方利益
  • 请分享一次你通过数据分析优化产品运营效果的案例
  • 如何制定一个新品类的定价策略?你会考虑哪些因素?
  • 面对海外市场的文化差异,你如何与当地团队或客户有效沟通?
  • 如果订单履约出现严重问题,你会如何协调客服和供应链解决?
  • 你如何看待OTA行业的发展趋势?新加坡市场有什么特点?

职位点评

67
综合评分

上市大平台,业务运营岗,数据分析+海外市场,薪资面议,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累,对工作生活平衡要求不高,愿意挑战海外业务运营的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

携程作为上市大公司,薪酬福利体系较完善,但JD中未透露具体薪资区间,需面议。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及数据分析、市场策略和海外业务,能够积累专业技能和国际化经验,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海,JD未提及远程或弹性工作,且要求抗压能力,生活工作平衡程度不明确。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

旅游业稳定,岗位对提升新加坡市场份额有直接价值,但社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs