携程
资深前端产品经理(MJ036459)
资深前端产品经理(MJ036459)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
交互设计
前端产品
原型设计
国际化
数据驱动
用户体验
用户研究
行程规划
跨平台协同
AI 估算 · 40k–60k
上海资深产品经理，8年以上经验，互联网上市公司，薪酬竞争力强，月薪中位数约5万，14薪。
职位详情
关于这个职位
作为资深前端产品经理，你将负责携程行程规划产品的用户体验策略与核心功能设计，打造行业领先的行程创建与管理工具
你需要深度理解用户规划行程的痛点，抽象复杂行程要素，设计灵活、强大的交互模型，并协同跨平台团队高质量交付
该职位要求8年以上体验导向型产品经验，对细节有极致追求
最低要求
基本要求：
年以上前端或用户体验导向型产品经理经验，拥有复杂工具类或内容创作型产品的成功案例
拥有知名互联网科技企业或顶尖科技公司核心用户体验团队的工作经验
本科及以上学历
核心专业能力：
对“行程”或“复杂任务规划”有超强的理解能力和逻辑抽象能力，能够清晰描述用户在规划行程中的心智模型
具备世界级的交互设计感觉和审美，对用户体验细节有极致的追求
精通用户研究方法，能够独立进行用户访谈、场景分析和可用性测试
软技能：
出色的沟通和表达能力，能够通过原型、文档和演讲清晰地传递设计理念
具备强大的同理心，能够站在用户角度思考问题
自我驱动，对创造卓越用户体验充满热情
工作职责
核心职责：
用户体验愿景： 负责行程规划前端产品的整体用户体验策略和设计，打造行业内领先的、令人愉悦的行程创建与管理工具
深度行程理解与抽象： 深刻洞察用户在规划行程各阶段（灵感、收集、排序、预订、执行）的痛点和需求
能够将复杂的行程要素（如时间、地点、活动、交通、预算等）进行高度抽象，设计出灵活、强大且易于操作的交互模型
产品功能设计： 主导行程规划客户端的核心功能设计，包括但不限于：行程单可视化编辑、多节点拖拽排序、智能冲突检测、实时状态更新、多端同步等
跨平台协同： 协同移动端、Web端的设计师和工程师，确保跨平台体验的一致性和高质量交付
数据驱动与用户研究： 基于用户行为数据、可用性测试和用户反馈，持续迭代和优化产品，不断提升用户体验核心指标
国际化体验： 理解不同地区用户的使用习惯和文化差异，确保产品交互设计具备全球普适性
优先资格
加分项：
有复杂B端工具、在线协作工具、地图或旅行相关产品经验
是效率工具或旅行规划的资深用户，并对相关产品有独到的见解和批评
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业领先的OTA平台，产品影响力大，优秀的产品团队和设计文化
- 国际化场景丰富，可积累全球用户理解与跨文化设计经验
- 薪酬水平在行业内具有竞争力
- 对行程规划这类复杂任务的抽象能力要求极高，需要有深刻的逻辑思考能力
- 用户体验优化是持续迭代的过程，需要长期保持对细节的高标准
- 适合具备深厚用户体验设计功底、对复杂任务规划有敏锐洞察力、且渴望打造世界级产品的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 核心业务线，负责的产品关乎用户体验关键路径，挑战性和成就感强
- 资深岗位需兼顾多方协作，沟通成本较高，需要推动跨平台团队达成一致
角色解读
- 可向资深产品专家或产品总监方向发展，负责更大型的产品矩阵和团队管理
- 在旅行和效率工具领域深度积累，成为行业专家，影响产品战略方向
- 有机会横向拓展至更多复杂产品领域，如B端工具、协作平台等
- 负责携程行程规划产品的整体用户体验策略，定义产品愿景和设计方向
- 深入洞察用户行程规划各阶段的痛点，抽象复杂行程要素，设计灵活高效的交互模型
- 主导核心功能设计，如行程可视化编辑、拖拽排序、冲突检测等，并协同跨平台团队推进落地
- 通过用户研究、数据分析和可用性测试，持续迭代优化产品体验
- 年以上前端或用户体验导向型产品经理经验，有复杂工具类产品成功案例
- 世界级的交互设计感觉和审美，对用户体验细节极致追求
- 精通用户研究方法，能独立完成用户访谈、场景分析和可用性测试
- 出色的沟通表达能力，能通过原型、文档和演讲清晰传递设计理念
申请策略
- 在简历和面试中传递对用户体验的极致追求，准备一个深度剖析的案例，展示从用户研究到方案落地的完整思路
- 了解携程的国际化业务布局，思考行程规划产品在不同国家用户中的差异
- 突出8年以上产品经验中的复杂工具或内容创作型产品案例，尤其是涉及行程规划、任务管理等场景的成就
- 详细展示用户研究方法论的应用，如用户访谈、可用性测试的具体案例和结果
- 强调跨平台、跨团队协作经验，以及推动高质量交付的实例
- 可附上个人产品设计作品集或对效率工具的深度见解
- 若过去未涉及旅行行业，可提前研究主要竞品（如Tripadvisor、穷游等）的行程规划功能，建立行业认知
- 补充学习前端技术基础（如HTML/CSS/JS），便于更顺畅地工程师沟通，提升设计落地可行性
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出个人角色和影响
- 展示以用户为中心的思考方式，强调用户研究与迭代验证
- 对于设计权衡问题，可提到用户分层、优先级设定以及MVP思路
- 请描述一个你主导的复杂工具类产品设计案例，从用户洞察到方案落地
- 你如何理解用户在规划行程时的心智模型？请举例说明
- 如何平衡功能强大性和操作简单性？有什么方法？
- 你如何用数据驱动用户体验优化？举一个具体例子
- 面对多团队协作时，如何确保产品设计的一致性和高质量？
职位点评
71
综合评分
平台核心、资深岗位、成长空间大，薪资未披露，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合以职业成长和产品打造为核心追求，愿意接受一定工作强度，对用户体验有极致热情的资深产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
职位未披露具体薪资，但作为资深岗位在互联网上市企业通常薪资较高，福利体系完善，但缺乏明确信息，给予中等偏上评分。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
80较高
职位聚焦核心产品体验，有较大创新空间，可积累复杂产品设计能力和国际化经验，同时携程平台提供良好的职业发展舞台。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位未提及远程或弹性办公，默认现场办公，互联网公司工作强度可能偏高，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
旅行行业与用户体验改善有积极社会价值，但整体影响中性，创新处可带来意义感，给予中等偏上评分。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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