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携程
旅游顾问(香港永安)(MJ035961)
立即应聘

旅游顾问(香港永安)(MJ035961)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
导游证
应变能力
急救知识
旅游管理
普通话
沟通协调
粤语
组织能力
行程安排

AI 估算 · 6k–10k

初级导游岗位,薪酬与带团经验和表现挂钩,携程平台稳定但薪资竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

作为携程的旅游顾问,你将负责从香港西九高铁站带团前往国内旅游,确保游客的安全与服务质量

你需要协助游客办理各类手续,协调交通、住宿、餐饮等环节,并处理突发状况,营造愉快的团队氛围
此岗位适合热爱旅游、擅长沟通且能适应频繁出差和节假日工作的人

最低要求

大专及以上学历

普通话流利,具备良好的粤语沟通能力
形象端正,亲和力强,具备优秀的沟通和组织协调能力
责任心强,应变能力突出,能适应连续在外工作节奏
能接受节假日及周末工作安排,愿意频繁出差

工作职责

负责从香港西九高铁站带团到国内旅游,落实整个行程安排,确保游客安全与服务质量

协助游客办理高铁、出入境、入住等手续,协调交通、住宿、餐饮等接待环节
耐心解答游客疑问,协助解决行程中的问题,确保游客安全,并在整个旅程中为游客提供专业及优质的服务
处理团队突发状况,包括协调应急事件、提供必要协助并及时向公司报备
维护团队秩序,营造愉快融洽的团队氛围,收集游客反馈,提升服务体验

优先资格

旅游管理、涉外相关专业优先

有1年以上带团经验者优先
持有有效的导游证
具备急救知识或相关证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为旅游行业头部企业,平台大、资源多,能接触各类旅游线路
  • 工作涉及带团出行,能游览国内多地,增长见识
  • 与人沟通机会多,能锻炼应变和协调能力
  • 需频繁出差和节假日工作,对个人生活节奏影响较大
  • 薪资水平整体一般,晋升速度依赖个人表现和机遇
  • 适合热爱旅游、不惧奔波、善于与人打交道,并希望在旅游行业积累一线经验的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,需长时间在户外或旅途中,体力消耗大

角色解读

  • 积累带团经验后,可晋升为高级导游或旅游线路策划师
  • 可转向旅游产品设计、客户关系管理等后台岗位
  • 在携程体系内,有机会发展为区域旅游业务负责人
  • 从香港西九高铁站出发,带领旅游团前往国内各地,全程负责行程落实与游客安全
  • 协助游客办理高铁、出入境、入住等手续,并协调交通、住宿、餐饮等接待环节
  • 解答游客疑问,处理行程中的突发状况,如应急事件、伤病协助等,并及时向公司报备
  • 维护团队氛围,收集游客反馈,提升服务体验
  • 流利的普通话和粤语沟通能力,能与香港及内地游客顺畅交流
  • 持有有效的导游证,并具备急救知识或相关证书者优先
  • 优秀的沟通和组织协调能力,能高效安排团队活动
  • 责任心强,应变能力突出,能适应连续在外出差及节假日工作

申请策略

  • 了解携程的企业文化和旅游产品,面试时展示对行业的热情
  • 强调自己抗压能力强,能适应不规律的工作时间
  • 突出导游证持有情况以及急救等相关证书
  • 强调粤语和普通话沟通能力,如有双语优势可单独列出
  • 列举带团或相关服务经验,具体说明处理过的突发情况
  • 提前熟悉国内热门旅游线路和目的地信息
  • 学习基础急救知识和跨文化沟通技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调以游客安全和服务质量为核心,沟通态度诚恳
  • 展现主动解决问题的能力和团队协作精神
  • 请描述一次你处理旅游团突发状况的经历
  • 你如何与不同背景的游客建立良好关系?
  • 如果游客对住宿或餐饮不满意,你会怎么办?
  • 你能接受频繁出差和节假日工作吗?如何平衡工作与生活?
  • 准备2-3个带团或服务相关案例,突出应变和协调能力

职位点评

40
综合评分

携程旅游顾问,需频繁出差和节假日工作,薪资中等,适合喜欢旅游和与人沟通的人。

更适合这类人
该职位最适合注重稳定和福利,不介意工作节奏不规律,且对旅游行业有热情的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利50
成长发展40
工作生活20
使命价值50

薪资福利

50较低

薪资未在JD中明确,携程作为大公司福利较完善,但岗位薪资竞争力一般,补偿性动机满足程度中等偏低。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展

40较低

岗位技能可迁移性有限,成长空间依赖个人表现和积累,发展性动机满足程度较低。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

20较低

需频繁出差和节假日工作,对生活节奏影响较大,生活化动机满足程度很低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

50较低

旅游行业稳定,但岗位本身社会影响力一般,意义感动机满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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