旅游业务培训生（业务拓展）（2027届秋招）- 杭州(MJ036693)

优缺点分析

角色解读

• 作为管培生，你将接受系统的培训和轮岗，快速了解旅游业务全貌，为未来成为业务骨干打下基础
• 在业务拓展领域，可以沿着供应商管理、商务谈判、业务策略等方向发展，逐步成长为团队负责人或业务专家
• 携程作为行业头部企业，内部晋升通道清晰，表现优秀者有机会在集团内获得更广阔的发展空间
• 负责开发和评估新的旅游供应商，如酒店、景区、地接社等，并完成签约，以扩充携程的旅游资源
• 维护与现有供应商的长期合作关系，通过有效沟通解决合作中的问题，确保合作顺畅
• 收集和分析旅游行业信息，协助制定业务拓展计划和策略，并推动项目高效执行
• 需要具备出色的沟通协调和谈判能力，能够与不同背景的供应商建立并维护良好关系
• 需要具备目标导向和抗压能力，能够在快节奏的商务环境中达成业绩目标
• 需要具备一定的数据分析能力，能够熟练使用Excel、Python等工具进行数据处理和分析
• 需要具备优秀的英语能力，能够使用英语作为日常工作语言，应对国际化业务需求

申请策略

• 在面试中展现你对旅游行业的热情和深刻理解，这是岗位非常看重的特质
• 了解携程的企业文化和业务布局，在面试中展现你与公司价值观的契合度
• 突出与旅游相关的实习或项目经历，展现你对旅游行业的热爱和理解
• 强调沟通协调、谈判和团队合作能力，可以举例说明在校园活动或实习中如何成功推动合作
• 展示数据分析能力，如使用Excel或Python进行数据处理和分析的项目案例
• 突出英语能力，如有英语六级、雅思、托福等成绩，或海外交流经历
• 可以提前学习一些商务谈判技巧和供应商管理知识
• 加强Excel和Python的数据分析能力，尤其是数据处理和可视化

面试指南

• 对于动机类问题，可以结合个人经历和对公司的了解，展现你的热情和匹配度
• 对于行为类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来清晰描述你的经历
• 对于行业和业务问题，提前准备，展现你的洞察力和思考深度
• 你为什么想加入携程，对旅游业务拓展岗位有什么理解？
• 请分享一次你成功说服他人或推动合作达成的经历
• 你如何看待旅游行业的未来发展趋势？
• 如果让你拓展一个新的供应商，你会如何开展工作？
• 你如何平衡多个任务和压力？