旅游业务培训生（业务拓展）（2027届秋招）- 太原(MJ036697)

优缺点分析

角色解读

• 作为培训生，初期将接受系统培训并轮岗学习，了解公司业务和供应商管理流程
• 未来可向业务拓展经理、供应商管理专家或区域业务负责人方向发展
• 在携程这样的平台，有机会接触行业前沿资源和国际化业务，积累丰富的行业经验
• 负责开发和评估新的旅游供应商，拓展供应商资源，建立合作关系
• 维护与现有供应商的长期合作关系，确保合作顺畅
• 收集和分析行业信息，协助制定业务计划和策略，推动项目高效执行
• 具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效与供应商进行商务洽谈
• 具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel、Python等办公软件
• 具备优秀的英语能力，能够使用英语作为日常工作语言

申请策略

• 了解携程的业务模式和旅游行业动态，在面试中展现对行业的理解
• 准备一些关于供应商拓展或业务拓展的案例，展示你的思考和实践能力
• 突出与旅游相关的实习经历或项目经验，展现对旅游行业的热爱
• 强调沟通协调、谈判和团队合作能力，可举例说明
• 展示数据分析能力，如使用Excel、Python进行数据处理和分析的项目
• 突出英语能力，如有英语六级、雅思、托福等成绩或海外交流经历
• 提前学习商务谈判技巧和供应商管理知识
• 提升数据分析能力，熟悉Excel高级功能，学习Python基础

面试指南

• 回答行为类问题时，可采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述经历
• 回答业务理解类问题时，可结合携程的业务模式和行业趋势，展现你的思考深度
• 回答能力类问题时，可结合具体案例，突出你的沟通、谈判和数据分析能力
• 为什么选择携程？为什么对旅游行业感兴趣？
• 请分享一次你成功说服他人或达成合作的经历
• 你如何理解业务拓展这个岗位？你认为需要哪些核心能力？
• 面对一个全新的供应商市场，你会如何制定拓展计划？
• 请举例说明你如何利用数据分析支持决策