携程
营销运营经理(MJ037593)
营销运营经理(MJ037593)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
内容策划
品牌管理
数据分析
整合营销传播
用户增长
社交媒体运营
营销策略
旅游/电商行业
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
高薪大厂、资源丰富、品牌曝光度高，但工作强度大、商业导向强。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中数字营销 3 个
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
负责独立出游业务的营销策略制定与年度规划，主导品牌形象塑造及线上线下整合营销传播
通过挖掘用户需求探索业务增长点，整合内外部资源推动营销落地，并基于数据分析持续优化运营手段，以提升品牌影响力和业务转化效果
最低要求
全日制本科及以上学历，有5年以上旅游或者电商行业营销运营经验者优先
具备较强的市场洞察、文案撰写与创意策划能力，能独立完成营销方案撰写
熟练使用办公软件，熟悉主流社媒运营逻辑与机制，会使用设计、剪辑工具者优先
具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强
有强烈的责任心、上进心、团队意识，抗压能力强、具有创新精神
工作职责
负责独立出游营销运营工作，根据部门经营制定产品营销策略、年度规划等
负责品牌形象的塑造与维护，制定并执行线上线下整合营销传播方案
挖掘用户需求，探索增长点，整合内外部各种资源，推动资源的营销传播
对运营数据进行分析，并以此为依据不断优化运营手段
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托携程平台巨大的流量与品牌影响力，资源丰富，职业背书强
- 适合有旅游/电商背景、具备较强资源整合能力与抗压能力的资深营销人才
缺点 / 挑战
- 互联网大厂节奏快，KPI压力大，需应对激烈的市场竞争与快速变化的用户需求
角色解读
- 可向更高级别的营销总监、业务线负责人发展，或横向拓展至品牌、用户增长等领域
- 制定独立出游产品的年度营销战略与执行方案，统筹线上线下推广活动
- 精通市场营销理论，具备优秀的文案策划、创意设计及数据分析能力
申请策略
- 了解携程近期独立出游业务动态，准备针对性的营销案例展示
- 突出过往营销项目的ROI数据、品牌提升效果及跨部门协作成功案例
- 强化数据驱动营销的能力，熟悉最新社交媒体玩法与设计工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果与策略逻辑
- 请分享一个你主导过的最成功的整合营销案例，你是如何评估效果的？
- 面对旅游行业的季节性波动，你会如何调整营销策略？
- 如何利用数据分析发现新的用户增长点？
- 深入研究携程APP独立出游板块现状，准备1-2个针对该业务的创新营销构思
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
85较高
携程作为上市公司，薪酬福利体系完善，薪资水平在行业内具有竞争力，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
75中等
平台大、资源多，有利于积累大型项目经验，但成熟企业流程固定，个人创新空间可能受限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
互联网大厂普遍节奏较快，虽可能有弹性工作制，但高压环境下的WLB平衡具有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
旅游行业连接美好生活，具有一定的社会价值，但商业导向明显，使命感相对较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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