
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
携程核心业务运营岗,高成长性、重业绩、快节奏,适合拼搏型运营人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比电商运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 电商运营 · 约 150 个在招
负责携程老友会酒店及度假品类的选品与运营,对品类GMV负责
本科及以上学历
货品策略与规划:制定酒店、度假品类的年度与季度货品规划,明确选品与价格策略,承担销售目标
有OTA、酒店集团、旅行社或银发产业经验者优先
优点
缺点 / 挑战
携程作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但核心业务岗通常伴随较高的绩效压力。
岗位直接对GMV负责,涉及核心业务逻辑和供应链管理,技能成长性强,且在大平台有清晰的晋升路径。
互联网大厂核心业务岗通常节奏较快,虽未明确提及加班,但背负GMV指标意味着需要高强度投入,WLB一般。
服务于大众旅游消费,具有一定的社会价值,但主要驱动力仍是商业变现,使命感中等。
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