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酒店业务实习生（青岛）(MJ027399)
酒店业务实习生（青岛）(MJ027399)
发布于 大约 6 小时前实习/见习
青岛市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
Ota
Ppt
团队协作
市场营销
数据分析
沟通能力
谈判能力
酒店业务
AI 估算 · 2k–4k
青岛实习岗位，薪资符合当地市场水平，大平台提供学习机会。
职位详情
关于这个职位
作为携程酒店业务实习生，你将协助业务经理进行酒店合作开发、信息完善和运营优化，同时关注市场动态和用户反馈，提升酒店服务与品牌影响力
这是一个接触OTA行业核心业务、锻炼沟通与数据分析能力的实习机会，适合对酒店旅游行业感兴趣的本科生
最低要求
教育水平：本科及以上学历
工作经验：OTA或酒店相关工作经验，可接受优秀应届生
技能要求：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件
能力要求：
a) 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心
b) 以用户为中心，能快速熟悉酒店行业相关市场，掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略
c) 优秀的沟通及谈判能力
d) 拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢
e) 良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩
工作职责
协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量
完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案
关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应
通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度
收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案
协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力
配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成
优先资格
具备以下条件优先：
熟练的英语听说读写能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为OTA巨头，能提供系统的培训和行业资源，简历含金量高
- 接触酒店业务全流程，锻炼沟通、谈判、数据分析等实用技能
- 团队氛围好，有业务经理带教，成长快速
- 部分工作需要外出拜访酒店，对体力有一定要求
- 适合对酒店旅游行业感兴趣、希望积累大厂实习经验、善于沟通协作、有较强执行力的在校本科生
缺点 / 挑战
- 实习工作涉及大量基础事务，可能重复性较高
- 需要适应业绩压力，应对市场变化和客户需求
角色解读
- 从实习生转正为业务专员或经理，独立负责区域酒店业务
- 向运营、产品、客户管理方向横向发展，积累行业经验
- 未来可晋升为高级业务经理或区域负责人，管理更大团队
- 协助业务经理开发新酒店合作，完成酒店上线，提升区域覆盖和产量
- 完善已有酒店信息，根据平台规则制定运营方案，优化酒店表现
- 分析市场动态和用户反馈，为酒店提供营销方案和内容资讯
- 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，处理数据和制作报表
- 优秀的沟通和谈判能力，能维护酒店合作关系
- 快速学习能力，掌握酒店行业知识和数据分析方法
申请策略
- 在申请信中表达对携程和酒店业务的热情，并展示自己快速学习和抗压的能力
- 可关注携程招聘公众号或官网，了解实习生项目和转正机会
- 突出校园活动中与沟通、谈判相关的经历（如社团外联、销售比赛）
- 强调数据分析能力，如使用Excel处理数据、制作图表的案例
- 如果有酒店、旅游或OTA相关的实习或兼职经验，务必详细描述
- 提前学习Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP等）和PPT制作技巧
- 了解酒店行业基础知识，如酒店运营指标、OTA平台规则
- 如果具备英语优势，可以准备英语自我介绍和常见面试问答
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出沟通和协作
- 对于数据相关问题，强调逻辑和分析过程，如指标拆解、对比分析
- 面对压力问题，展示积极心态和解决步骤，如分优先级、寻求支持
- 请谈谈你对酒店业务实习的理解，以及为什么想加入携程？
- 分享一次你成功说服他人的经历（体现谈判能力）
- 如何用数据分析发现问题？举一个例子
- 如果合作酒店对平台政策不满，你会怎么处理？
- 你如何看待工作中的压力？请举例说明
职位点评
62
综合评分
携程青岛酒店业务实习，偏运营方向，薪资低但学习资源丰富，适合求成长的在校生。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合有较强成长动机、希望积累大厂实习经验的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
30较低
实习岗位薪资较低，但携程作为上市公司福利体系完善（如五险一金、员工旅游等），但JD未明确提及具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
85较高
岗位提供系统培训、业务经理带教、多技能锻炼（沟通、数据、营销），成长空间大，符合发展性动机。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，工作地点可能在市区，但实习通常要求全勤，加上可能的外出拜访，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
旅游酒店行业与人们出行相关，有一定社会价值，但实习生角色对使命感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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