旅游业务培训生（业务拓展）-日语/韩语/泰语/粤语（2027届秋招）(MJ036641)

优缺点分析

角色解读

• 作为培训生，通过系统培训和轮岗实践，快速成长为业务拓展专员或经理
• 在旅游行业积累丰富的供应商资源和行业经验，可向供应链管理、商务合作等方向发展
• 表现优秀者有机会晋升为团队负责人，带领团队拓展业务
• 负责新供应商的拓展与签约，评估并引入优质供应商资源，扩大业务合作网络
• 维护与现有供应商的长期合作关系，确保合作顺畅并促进业务增长
• 收集和分析行业信息，协助制定业务计划和策略，推动项目高效执行
• 具备优秀的沟通协调和谈判技巧，能够有效处理供应商关系
• 具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel、Python等工具进行数据处理
• 具备多语言能力（日语、韩语、泰语、粤语之一）及英语工作能力，以支持国际化业务

申请策略

• 了解携程的业务模式和全球布局，在面试中展示对公司的认同
• 准备具体案例，展示自己如何应对挑战和解决问题
• 突出与旅游、供应商管理或商务拓展相关的实习或项目经历
• 强调语言能力，尤其是日语、韩语、泰语或粤语，以及英语水平
• 展示数据分析能力，如使用Excel、Python进行数据处理的项目
• 体现沟通协调和谈判技巧，如参与社团活动、组织活动等
• 提前学习旅游行业知识，了解供应商管理的基本流程
• 提升数据分析能力，熟练使用Excel高级功能或Python基础

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和成果
• 展示对旅游行业和供应商管理的理解，结合具体案例说明
• 强调自己的学习能力和适应能力，表达对培训生项目的热情
• 你为什么对旅游行业感兴趣？
• 请分享一次你成功说服他人的经历
• 如何评估一个潜在供应商的优劣？
• 面对压力大的工作，你如何应对？
• 你如何利用数据分析支持业务决策？