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业务运营实习生-华北(MJ034930)
业务运营实习生-华北(MJ034930)
发布于 大约 9 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
商务谈判
团队协作
数据分析
沟通能力
用户服务
营销策略
酒店运营
AI 估算 · 4k–6k
实习岗位薪资通常较低，但携程上市公司福利较好，结合北京消费水平，预估月薪4-6k。
职位详情
关于这个职位
该职位是携程华北区域的业务运营实习生，主要协助业务经理开发和管理合作酒店，提升区域覆盖和产量
你将参与酒店信息完善、市场动态分析、运营方案定制等工作，需要具备良好的沟通能力和执行力
适合希望积累酒店行业运营经验、熟悉OTA业务逻辑的在校学生
最低要求
教育水平：本科及以上学历
届或者28届均可
技能要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
能力要求：
a) 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心
b) 以用户为中心，能快速熟悉酒店行业相关市场，掌握数据分析的各类方法、了解各种产品营销策略
c) 优秀的沟通及谈判能力
d) 拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢
e) 良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩
工作职责
协助业务经理开发潜在合作酒店，完成酒店的合作上线，提升区域覆盖及产量
完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，协助业务经理不断适配及定制最优的运营方案
关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应
通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度
收集市场热点事件、节假日动态信息等，协助业务经理为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案
协助业务经理维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力
配合业务经理完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成
优先资格
熟练的英语听说读写能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 携程作为OTA巨头，平台大、资源丰富，能接触到完整的酒店运营链路，积累行业认知
- 实习岗位对专业限制小，适合跨专业求职者进入互联网旅游行业
- 工作内容涉及数据分析、营销策划、商务沟通，综合能力提升快
- 实习岗位工作内容偏执行和辅助，自主决策空间有限
- 薪资水平相对较低，且仅限实习期，需考虑转正竞争
- 适合对酒店旅游行业感兴趣、善于沟通协作、希望在知名互联网公司积累一线运营经验的在校学生
缺点 / 挑战
- 可能需要面对较高的业绩指标压力，需要较强的抗压能力
角色解读
- 实习期间积累酒店行业经验和运营方法论，可向正式业务运营专员发展
- 未来可晋升为业务经理，独立负责区域酒店管理，或转向产品、市场等方向
- 携程内部有完善的人才培养体系，表现优秀可获转正机会，进入管培生或专业序列
- 协助业务经理开发酒店资源，完成合作上线，提升区域酒店覆盖率和订单产量
- 分析酒店运营数据，结合平台规则定制个性化运营方案，优化酒店展示和转化
- 关注市场竞品动态，收集节假日热点，为酒店提供营销建议，提升用户满意度
- 熟练掌握Excel等办公软件，能够进行数据整理和分析
- 具备良好的沟通谈判能力，能与酒店方建立并维护合作关系
- 有较强的学习能力和执行力，能在压力下高效完成任务
申请策略
- 申请时展现对旅游行业的热情和对携程产品的了解，可主动分析一个酒店案例
- 面试中准备体现沟通能力和抗压能力的真实事例
- 突出校园活动或实习中涉及的数据分析、商务谈判、项目协调经历
- 如果有酒店、旅游、OTA相关经验，务必重点描述
- 强调Excel、PPT等办公软件的应用能力，并附上具体成果
- 提前学习酒店行业基础知识，了解OTA平台运营模式
- 提升数据敏感度，练习用Excel进行数据透视和图表制作
面试指南
- STAR法则：用情境、任务、行动、结果的结构回答经历类问题
- 数据驱动：分析问题时先指出关键指标，再提出可落地的方案
- 请谈谈你对酒店运营的理解，以及如何帮助酒店提升订单量？
- 如果与酒店方就合作条件产生分歧，你会如何沟通解决？
- 给你一组酒店数据，分析如何优化运营策略？
- 你如何看待OTA行业的发展趋势？
- 提前熟悉携程的酒店业务模式，了解其与美团、飞猪的差异
- 准备1-2个你在团队中解决冲突或推动项目成功的案例
职位点评
59
综合评分
携程华北业务运营实习，能学到实战技能，但薪资低且需现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合以积累经验和职业发展为首要目标，对薪资眼前回报要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展70
工作生活50
使命价值70
薪资福利
40较低
实习薪资偏低且未明确具体数额，但携程作为上市公司福利较规范，可提供实习证明和转正机会。
薪资信号未披露（AI估算：4K-6K/月）
成长发展
70中等
实习岗位能积累酒店运营实战经验，锻炼数据分析、沟通谈判等能力，但未提及系统培训和晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，工作地点北京，通勤压力较大，未提及弹性工时或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
旅游行业处于恢复增长期，携程作为头部企业有行业影响力，但实习岗位对社会的直接影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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