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携程
销售专员(MJ033901)
立即应聘

销售专员(MJ033901)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
B2B销售
企业差旅
商务沟通
团队合作
大客户维护
客户关系管理
抗压能力
费用控制软件
销售拓展

AI 估算 · 8k–25k

上海B端销售岗位,携程平台品牌溢价,底薪加提成,综合薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是携程商旅及费控软件的B端销售岗,负责开拓和维护企业客户,挖掘需求并推进签约,完成销售目标

适合有3年以上大客户销售经验、熟悉商旅或费控行业、抗压能力强的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年及以上工作经验

具备优秀的沟通协调能力及人际交往能力,熟悉客户管理及维护流程
工作细心、敬业、诚信,具有良好的团队合作精神和服务意识,综合素质佳
有B端大客户销售经验优先
有商旅行业、费用控制软件领域销售经验者优先考虑
性格积极自信、工作热情高,自我驱动力强,能在较高压力下出色完成业绩目标

工作职责

根据平台整体目标,分解并制定个人/项目销售计划,积极挖掘销售机会,负责平台客户的开拓与维护

深入了解客户企业内部流程及业务需求,建立完善的客户档案,并据此制定针对性的项目推进方案,实现有效突破
通过多渠道沟通方式,开展企业差旅业务及相关产品的市场开发与签约,确保完成销售目标
具备主动拓客能力,在细分市场进行多维度拓展,持续提升市场占有率与客户覆盖率

优先资格

有B端大客户销售经验优先

有商旅行业、费用控制软件领域销售经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程为上市大厂,品牌背书强,客户资源丰富,销售工具完善
  • B端销售模式稳定,客户粘性高,收入上限可观
  • 聚焦企业差旅和费控赛道,行业需求持续增长,职业前景好
  • 需快速掌握产品知识和行业动态,持续学习成本高

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要较强的抗压能力和时间管理能力
  • B端客户决策周期长,前期拓客难度较高,需要耐心和韧性
  • 适合有3年以上B端销售经验、热爱挑战、目标导向且乐于与人沟通的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:销售专员 → 高级销售 → 销售经理/区域负责人
  • 横向发展:积累行业资源后可转向客户成功、商务拓展或产品市场等岗位
  • 专业深耕:成为差旅费控领域的专家,负责大客户战略合作
  • 负责开拓企业客户,挖掘差旅和费控软件需求,制定销售方案并推动签约
  • 维护现有客户关系,建立客户档案,跟进项目执行以确保续约和增购
  • 分解销售目标,制定个人计划,通过多渠道拓展市场,完成业绩指标
  • 具备优秀的沟通协调和人际交往能力,能快速建立客户信任
  • 熟悉B端大客户销售流程,有客户管理和项目推进经验
  • 较强的抗压能力和自我驱动力,能在高目标下保持积极心态
  • 了解商旅行业或费控软件领域者优先

申请策略

  • 了解携程商旅的核心产品与竞品,面试时展现对业务的思考
  • 关注企业客户痛点和行业趋势,体现顾问式销售思维
  • 突出大客户销售案例,包括年签约金额、客户数量、续约率等量化成果
  • 强调商旅或费控相关行业经验,若无则突出B2B软件销售能力
  • 展示沟通、谈判和方案制作能力,可附上成功项目简述
  • 体现抗压能力和自我驱动力,如超额完成目标的经历
  • 学习企业差旅管理流程和费控软件常见功能,提升行业认知
  • 练习客户需求分析和方案定制能力,可模拟撰写销售提案

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化业绩
  • 问题解决框架:识别客户需求 → 提出定制方案 → 克服异议 → 推动成交
  • 价值导向:强调为客户创造的价值而非单纯推销产品
  • 请分享一个你成功开拓大客户并完成签约的案例
  • 你如何制定销售计划并确保目标达成?
  • 面对客户拒绝,你会如何应对?
  • 你如何理解企业差旅管理的痛点?携程商旅的优势在哪里?
  • 请谈谈你如何维护长期的客户关系

职位点评

60
综合评分

携程B端销售岗,薪资有吸引力,压力较大,适合追求业绩的销售人才。

更适合这类人
该职位最适合重视收入增长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资有竞争力,底薪加提成模式,福利健全,但销售薪资浮动较大。

薪资信号未披露(AI估算:8K-25K/月)

成长发展

65中等

有晋升通道和行业积累机会,但JD未明确提及培训或成长机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需外出拜访客户,时间不固定,压力较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

企业差旅与费用管理有助于企业降本增效,有一定社会价值,行业稳定增长。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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