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携程
产品经理(深圳)(MJ035020)
立即应聘

产品经理(深圳)(MJ035020)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据驱动
项目管理
产品设计
原型设计
用户行为分析
需求分析
粤语
旅游产品

AI 估算 · 25k–40k

携程为上市旅游巨头,深圳产品经理5-8年经验,市场薪资水平较高,含年终奖通常15薪。

职位详情

关于这个职位

作为永安旅游的产品经理,你将负责旅游产品系统的需求梳理与产品设计,从前端用户体验到后端系统迭代,全流程推动产品上线与优化

你需要具备5-8年产品经验,同时粤语能力有助于与港澳团队协作
适合热爱旅游行业、擅长数据分析与跨部门沟通的产品专家

最低要求

本科学历及以上,有粤语听说能力

有激情,能钻研,责任心强,具有一定抗压能力
-8年互联网产品工作经验,具备前端产品设计经验
具有产品规划能力,有较强的沟通能力,能独立推动产品迭代
拥有良好的逻辑思维及数据分析能力

工作职责

根据公司发展战略,负责永安旅游产品系统的需求梳理、产品设计、迭代

根据业务需求、用户行为分析,进行产品框架设计和原型输出
负责产品周期管理,与相关职能紧密合作,跟进产品设计、开发、测试上线全过程
通过市场调研、竞品分析、运营数据报表等方式收集并分析运营成本和效果,制定并实施产品优化方案
同时负责交通预订类系统C端,以支撑业务发展

优先资格

设计过优秀旅游产品可以作为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台:携程作为OTA龙头,提供完善的流程、数据资源和培训体系,职业起点高
  • 行业前景:旅游行业复苏强劲,永安旅游聚焦粤港澳,具有独特市场价值
  • 技能积累:从0到1推动产品,能系统提升产品规划、数据分析、项目管理能力
  • 粤语能力加持:掌握粤语让你在团队中不可替代,增加职业竞争力
  • 技术要求:虽然非技术岗,但需要理解前端系统逻辑,与工程师沟通无阻
  • 竞争激烈:大厂产品岗位强者如云,需要持续输出高质量成果才能脱颖而出
  • 适合5年以上产品经验、热爱旅游行业、擅长数据分析和跨团队协作的求职者
  • 尤其推荐具有粤语能力且希望在粤港澳大湾区发展的产品经理

缺点 / 挑战

  • 工作强度:作为成熟业务线的产品,可能面临较高KPI压力,需要快速响应业务需求

角色解读

  • 纵向发展:从产品经理到高级产品经理、产品专家,负责更复杂的业务线
  • 横向转型:可转向旅游行业其他产品方向(如酒店、机票、度假线)或平台型产品
  • 管理路线:积累足够业务与团队经验后,可晋升为产品组长或产品总监
  • 负责永安旅游产品系统(含C端预订)的需求梳理、功能设计与迭代优化,输出产品原型与PRD
  • 与设计、开发、测试紧密协作,推动产品从需求到上线的全周期管理,确保项目按时交付
  • 通过数据分析、用户调研和竞品分析,持续优化产品体验和业务指标
  • 重点关注交通预订类C端场景,提升用户转化与留存
  • 扎实的产品设计能力:熟练使用Axure、Figma等工具,能独立输出高保真原型
  • 数据驱动决策:善于利用SQL、Excel或数据分析平台,从用户行为数据中提炼优化点
  • 跨部门沟通与推动:与业务、技术、运营等多角色协作,能独立推进产品迭代
  • 粤语听说能力:需与港澳团队协作,这是硬性要求

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的案例:如何通过数据驱动迭代一个产品功能,并量化成果
  • 关注携程的企业文化与价值观,尤其是“以客户为中心”和“创新务实”,在回答中体现
  • 突出5-8年互联网产品经验,尤其是前端C端产品设计案例,用数据展示成果(如提升转化率XX%)
  • 强调粤语听说能力,明确标注粤语水平
  • 如有港澳项目经验更佳
  • 展示产品规划能力:列出从0到1或重大迭代的产品项目,说明你的决策逻辑
  • 若设计过旅游相关产品(如酒店、机票、门票等),务必放在醒目的位置
  • 提前熟悉携程旗下永安旅游的产品(App/小程序),体验并分析其优缺点

面试指南

  • STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化展示项目经验
  • 数据驱动:每个案例都要有数据支撑,如转化率、用户满意度、开发周期等
  • 用户思维:始终从用户痛点出发,阐述你的设计决策如何解决真实问题
  • 请描述一个你从前端用户角度出发,成功优化产品体验的案例
  • 如果让你设计一个粤港澳旅游产品的预订功能,你会考虑哪些关键点?
  • 你如何平衡业务需求与技术实现成本?请举例
  • 请分享一次你通过数据分析发现产品问题并推动改进的经历
  • 你的粤语能力如何?请用粤语简单介绍你自己

职位点评

68
综合评分

大厂稳定、薪酬优厚、技能成长快,但加班压力明显,适合事业驱动型产品人。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬与大厂平台、愿意接受适度加班与高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

携程上市大厂,薪酬体系完善,薪资属于市场偏高水平,福利包括五险一金、带薪年假、年终奖等,但JD未明确列出福利细节。

薪资信号偏高 (25K-40K/月)

成长发展

75中等

携程提供成熟的培训体系和晋升通道,但JD中未明确提及导师制或内部培训,仅提到产品迭代与业务驱动成长。

技术前沿主流现代技术
技术栈产品设计、数据分析、Axure、Figma
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳办公,未提及远程或弹性工作,根据大厂惯例可能需加班,JD中提到“抗压能力”,暗示工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

旅游行业属成熟稳定赛道,携程作为龙头企业,产品可直接影响千万用户的出行体验,具有一定社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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