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(中英大夜班)用车业务客服专员(260805)(MJ036298)

(中英大夜班)用车业务客服专员(260805)(MJ036298)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

南通市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
客户服务
投诉处理
抗压能力
沟通能力
英语沟通
订单管理
轮班制
境外服务
接送机

AI 估算 · 5k–7k

客服岗位门槛中等,薪资处于行业常规水平,夜班有补贴,整体收入尚可。

职位详情

关于这个职位

这个职位是携程用车业务的客服专员,主要负责处理接送机订单的咨询、变更和异常问题,需要接听电话或在线服务客户

岗位要求适应夜班轮班,具备良好的沟通能力和抗压能力,适合希望在旅游服务行业积累经验、能够接受非常规作息时间的求职者

最低要求

大专及以上学历,有 Call Center、在线客服、旅游服务、用车服务或跨境服务相关经验优先

具备良好的服务意识、沟通表达能力和情绪安抚能力,能够理解客户诉求并主动推进问题解决
具备较强的应变能力和抗压能力,能处理境外时差、突发异常、客户投诉等复杂场景
具备基础英语口语及文字沟通能力,能够与境外供应商、司机或客户进行日常业务沟通
工作认真细致,有较强的责任心,能够准确记录问题信息并跟进至闭环
能接受轮班、节假日排班及夜班安排

工作职责

通过电话或在线渠道处理接送机订单相关问题,包括预订咨询、订单确认、改时间、改地址、司机/接驳点咨询等

协助处理客户用车过程中的异常问题,如司机迟到、联系不上司机、找不到接驳点、航班延误、车辆不符、等待超时等,及时核实情况并给出解决方案
对客户不满、投诉及突发事件进行安抚、解释和跟进,协调供应商、司机及内部团队推动问题解决
准确记录客户诉求、处理过程及协调结果,确保工单信息完整、清晰、可追溯
收集客户对境外接送机产品、服务流程、司机服务及供应商履约等方面的反馈,并提出合理化优化建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程为知名上市公司,平台稳定,福利体系完善
  • 能锻炼客户沟通和问题解决能力,尤其是处理跨境复杂场景的经验
  • 提供英语实践机会,提升语言能力
  • 内部转岗机会较多,明确晋升通道
  • 需要长期夜班,对身体和生物钟影响较大
  • 节假日需排班,无法保证休息日稳定
  • 适合抗压能力强、能接受非常规作息、希望在旅游服务行业积累经验并提升英语能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,需主动寻找成长机会

角色解读

  • 横向晋升为客服组长或主管,负责团队管理和质量监控
  • 纵向转岗至运营、质量改进或培训等职能岗位
  • 深耕旅游服务行业,积累跨境服务经验,发展空间多元
  • 处理接送机订单的预订咨询、变更和异常问题,通过电话或在线渠道与客户沟通
  • 解决司机迟到、联系不上、航班延误等突发情况,协调多方资源推动问题解决
  • 安抚客户投诉和不满,跟进处理进度,确保工单闭环
  • 记录客户反馈,总结共性问题并提出优化建议
  • 良好的沟通表达和情绪管理能力,能耐心倾听并安抚客户
  • 基础英语口语和书面沟通能力,可与境外供应商或客户交流
  • 较强的应变能力和抗压能力,能在复杂场景下冷静处理
  • 熟练使用客服系统和工单工具,注重细节和准确性

申请策略

  • 面试前了解携程用车业务和境外交付流程
  • 突出自己愿意接受夜班的决心和稳定性
  • 突出客服、旅游或用车服务相关经历,尤其是处理投诉和突发事件的案例
  • 强调英语水平,如英语等级证书或实际交流经验
  • 展示情绪管理和抗压能力的具体事例
  • 体现责任心和细致程度,如工单记录或数据准确性
  • 提前练习英语口语,尤其是打电话和邮件沟通场景
  • 学习客户服务技巧和情绪管理方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 强调沟通、同理心和主动解决问题
  • 展示协作能力,如协调内部团队或供应商
  • 请描述一次你处理客户投诉的经历,你是怎么做的?
  • 如果在夜班遇到情绪激动的客户,你会如何安抚?
  • 你的英语水平如何?能否用英语与国际客户沟通?
  • 为什么你能接受长期夜班?
  • 如果司机和客户因语言障碍产生矛盾,你会怎么协调?

职位点评

50
综合评分

大平台客服岗,薪资稳定但夜班辛苦,发展空间一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重平台稳定和福利保障,对作息要求不高,愿意从事服务工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活20
使命价值45

薪资福利

65中等

薪资处于市场中等水平,但携程平台稳定,福利保障相对完善,补偿性满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:5K-7K/月)

成长发展

55较低

岗位技能以客服为主,成长空间有限,但公司平台提供转岗和晋升可能,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

20较低

夜班和节假日排班严重牺牲生活作息,工作强度高,生活方式满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

45较低

客服岗位的社会价值一般,但服务行业有一定意义,行业稳定,意义感中等偏下。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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