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携程
机票供应商BD(国际业务)(MJ035967)
立即应聘

机票供应商BD(国际业务)(MJ035967)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
供应商管理
商务拓展
国际机票
数据分析
沟通协调
渠道运营
英文流利
项目管理

AI 估算 · 15k–30k

携程为大平台,国际业务BD需要丰富经验和英语能力,薪资在上海属中等偏上,月薪合理范围1.5-3万。

职位详情

关于这个职位

作为携程国际机票业务BD,你将负责供应商的拓展、维护与运营,通过数据分析推动业务增长,协调内外部资源解决国际机票相关问题

该岗位需要你具备国际机票行业敏感度和商务谈判能力,适合有经验且想在大平台深耕的商务人才

最低要求

了解国际机票业务,有市场敏锐度

有渠道运营、维护、管理经验
有与产品对接项目的经验
积极主动、踏实好学,善于沟通,执行力和抗压能力强
英文流利

工作职责

对供应商进行日常业务维护、管理、运营,拓展

推进双方在商务、产品和技术等层面的沟通
具有产品和数据思维,能够根据销售结果数据分析,发现业务问题,提出改进建议,帮助供应商提升产量
协调相关部门处理国际机票问题,提供解决方案和建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA龙头,平台大、资源丰富,有助于积累行业人脉和视野
  • 国际业务前景广阔,接触全球供应商,提升跨文化沟通能力
  • 工作内容涉及商务、产品、数据等多维度,综合能力提升快
  • 需要同时对接多个供应商和内部部门,沟通协调成本高,工作节奏较快
  • 国际机票行业受政策、汇率等外部因素影响,需要快速应变
  • 适合有国际机票或旅游行业经验、抗压能力强、善于沟通和数据分析的求职者,尤其是希望在成熟大平台稳定发展的人

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需持续推动供应商产量增长,对结果负责

角色解读

  • 横向发展:转向产品、运营或供应链管理等关联岗位,拓宽职业路径
  • 纵向晋升:从BD专员晋升为高级BD经理、区域负责人,管理更大范围的供应商资源
  • 行业深耕:成为国际机票领域的专家,参与公司战略级项目
  • 负责国际机票供应商的日常维护、管理和拓展,建立长期合作关系
  • 推动双方在商务、产品和技术层面的沟通,协调内部资源解决问题
  • 通过销售数据分析发现业务问题,提出改进建议以提升供应商产量
  • 深入了解国际机票业务流程和市场动态,具备敏锐的市场嗅觉
  • 优秀的供应商管理和渠道运营经验,能独立开展商务洽谈
  • 良好的数据分析能力,能基于数据驱动业务决策
  • 流利的英文沟通能力,能处理国际业务对接

申请策略

  • 面试中主动阐述对国际机票市场的理解及未来趋势判断,展现行业敏锐度
  • 强调自己的主动性和结果导向,准备1-2个具体的供应商管理成功案例
  • 突出国际机票相关经验,包括供应商拓展、渠道运营、销售数据分析等具体成果
  • 强调英文能力,尤其是商务沟通场景的实际应用案例
  • 展示与产品、技术部门协作的项目经验,体现跨部门协调能力
  • 提前熟悉携程的供应商管理体系或国际机票业务操作流程
  • 加强数据分析工具(如Excel、SQL)的使用,提升数据驱动决策能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,突出量化成果
  • 对于市场趋势类问题,先概括现状,再结合数据或案例给出个人见解
  • 英文回答时注意逻辑清晰、表达流畅,体现专业度和自信
  • 请谈谈你如何开拓新的国际机票供应商?
  • 你如何通过数据分析发现供应商产能问题并改进?
  • 描述一次你与产品部门协作处理复杂问题的经历
  • 在供应商谈判中,你如何平衡公司利益与合作伙伴关系?
  • 请用英文简要介绍你对当前国际机票市场趋势的看法

职位点评

59
综合评分

携程国际机票BD,平台大、业务前景好,但现场办公且加班未明确,适合重视发展但不太计较WLB的求职者。

更适合这类人
该职位更适合注重职业成长和业务积累、能接受一定工作强度的求职者,而非追求高薪资或工作生活平衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值55

薪资福利

60中等

薪资未公开,但携程作为上市大厂,薪资和福利在行业内有一定竞争力;JD未提及具体福利,但可推测有基本五险一金和年终奖。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

70中等

岗位属于业务拓展,能积累国际机票行业资源和商务技能,但技术含量有限;携程有内部培训和晋升体系,成长路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海,要求现场办公;未提及弹性工作或远程,推测为标准办公制,但未明确加班情况,可能存在业务压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

旅游行业受外部环境影响较大,但国际业务有增长潜力;岗位核心是商业利益驱动,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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