爱恩康
Clinical Trial Manager
Clinical Trial Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
Cro
临床试验管理
团队领导
患者安全
监查计划
研究启动
预算管理
Cra指导
中心入组
AI 估算 · 30k–50k
高级临床试验经理，外企CRO，经验要求高，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是临床试验经理，负责管理临床试验运营活动，协调团队和利益相关者以交付高质量成果
你将监督预算、制定监查计划、培训CRA、推动中心启动和入组，并维护与申办方和供应商的合作关系
适合有丰富临床试验管理经验、擅长跨团队协作的专业人士
最低要求
在CRO或制药公司担任临床试验管理职位至少2年经验
健康、生命科学或其他相关领域的学士学位
至少10年以上临床试验相关经验
作为临床试验经理管理复杂或全球试验的经验
愿意根据需要出差（约25%）
工作职责
预算监督：监督临床部分的预算，确保资源有效分配
确保有效的研究监督：制定监查计划和工具，确保有效的研究监督
优化绩效：培训和指导临床研究助理（CRA）以优化其绩效
及时启动和入组：推动入组并领导研究启动活动，遵守时间表
提高研究完整性：审核出差报告，并在必要时实施纠正和预防措施计划
建立富有成效的关系：与申办方、供应商和跨职能团队建立富有成效的关系
优先资格
年以上监查经验
管理从启动到数据库锁定的所有试验组成部分的经验
指导/辅导其他CTM、领导CTM团队以及参与部门倡议的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ICON是全球领先的CRO，平台大，项目资源丰富，职业发展空间广阔
- 职位负责核心的临床运营管理，能够积累全面的项目管理经验
- 公司福利完善，包括健康保险、退休计划、员工援助等
- 团队合作氛围好，注重包容性和多样性
- 对CRA团队的指导和绩效负责，需要较强的领导力和耐心
- 适合有丰富临床试验管理经验、善于团队领导和跨部门协作、希望在大型CRO平台提升职业高度的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作强度较高，需管理多个项目并应对紧急问题，需出差约25%
- 需要持续跟进法规变化和行业最佳实践，学习压力较大
角色解读
- 可晋升为高级临床运营经理或总监，管理更大规模的团队和项目
- 转向全球临床运营或项目组合管理，负责多国试验
- 也可向临床开发或医学事务方向发展，拓展职业宽度
- 监督临床试验预算，确保资源合理分配，控制成本
- 制定监查计划和工具，培训与指导CRA团队，提升团队绩效
- 推动中心启动和受试者入组，确保试验按时推进
- 与申办方、供应商及跨部门团队保持沟通，解决项目问题
- 扎实的临床试验管理经验，熟悉GCP和ICH指南
- 优秀的预算管理和数据分析能力
- 团队管理和辅导能力，能培训和激励CRA
- 良好的沟通协调能力，能与多方利益相关者合作
申请策略
- 了解ICON的主要治疗领域和近期项目，展现对公司的兴趣
- 准备具体的团队管理和问题解决案例，面试中生动展示
- 突出临床试验管理经验，特别是预算控制、监查计划和团队指导成果
- 量化项目成果，如按时启动的试验数量、入组速度提升等
- 强调与申办方、供应商的合作经验，以及解决复杂问题的案例
- 如有全球试验或复杂项目管理经验，务必重点展示
- 可补充项目管理专业认证（如PMP）或临床研究专业证书（如CCRA）
- 系统学习ICH E6 R2（GCP）最新版本，掌握行业规范更新
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题，突出具体角色和成果
- 强调团队协作和沟通能力，展示你如何协调多方利益
- 结合GCP和ICH指南，展示专业合规意识
- 请分享一次你如何管理超出预算的临床试验项目
- 你如何培训和激励CRA团队以提高监查质量？
- 描述一个你成功推动缓慢入组的试验中心的经验
- 如何处理与申办方或供应商之间的冲突？
- 你如何看待临床试验管理中的风险？举例说明你的风险管理方法
职位点评
75
综合评分
外企CRO高级CTM，成长性好、社会价值高，但工作强度较大、需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和社会价值，能接受一定工作强度和出差，并希望获得稳定回报的资深临床试验管理者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值85
薪资福利
80较高
薪资水平具有竞争力，外企福利完善，但薪资范围未明确披露，属于面议范畴，因此补偿性动机满足度较高。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
福利待遇各种年假、健康保险、退休计划、全球员工援助计划、人寿保险
成长发展
75中等
职位提供团队管理和培训机会，有明确的职业发展路径，但技术前沿性一般，属于成熟行业的主流技术。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、临床运营
成长机会培训、指导、职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
办公室办公为主，需出差约25%，工作强度可能较高，WLB信号不足，生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
临床研究直接改善患者健康，社会价值高，行业处于稳定增长，具有较强使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者健康、全球临床试验
创新程度积极采用新技术
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