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27届秋招-Java开发工程师-AI Dev
27届秋招-Java开发工程师-AI Dev
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
后端开发
Ai编程工具
CI/CD
Mybatis
AI 估算 · 18k–25k
北京Java研发校招,硕士学历,滴滴平台薪资有竞争力,参考互联网大厂15薪。
职位详情
关于这个职位
该职位参与滴滴研发全流程平台的后端开发,覆盖CI/CD、研发任务管理、测试管理等方向,需要扎实的Java基础并熟悉主流框架,同时要求具备使用AI编程工具提效的意识和能力
适合2027届计算机相关硕士毕业生,作为进入大厂研发体系的校招起点
最低要求
届毕业生,硕士及以上学历,计算机相关专业优先
掌握Java核心语法及IO、多线程、集合框架等基础机制,有一定并发编程理解
熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架的实际使用,了解常见设计模式
掌握MySQL基础及常用SQL优化思路,了解Redis等缓存机制,对Elasticsearch、消息队列等技术体系有基本认知更佳
熟悉Linux基本操作,具备基础的问题定位与日志排查能力
能熟练使用Claude code、Codex等AI编程工具辅助代码生成、调试、单测编写,具备基本Prompt编写能力
具备规范的代码编写与技术文档输出习惯,学习能力强,善于沟通协作,责任心强
工作职责
参与研发全流程平台的需求开发,覆盖CI/CD、研发任务管理、测试管理、自动化测试等方向
参与公司核心系统的后端功能开发与迭代优化,协助完成模块级代码编写
根据PRD设计合理的技术实现方案,并完成编码实现
对负责模块进行单元测试、接口联调,配合完成上线发布部署
参与需求沟通、技术方案设计,输出规范的技术文档,保障功能按时交付
关注行业新技术趋势,具备将新技术(尤其是AI编程工具)引入日常研发的意愿
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台:滴滴已上市,业务稳定,研发流程规范,适合职业生涯起步
- 技术栈主流:Java+Spring生态+微服务常用中间件,技能通用性强
- AI工具加持:JD明确要求使用Claude Code/Codex,能提前积累AI辅助开发经验,提升竞争力
- 成长空间:参与研发效能平台建设,接触全流程和前沿工程实践
- 工作地点北京,现场办公,可能需要适应互联网公司的节奏
- 平台开发涉及CI/CD、自动化测试等多方向,需要快速学习并理解复杂的研发链路
- 适合2027届硕士计算机相关专业、Java基础扎实且对AI编程工具感兴趣的应届生,向往大厂研发体系和研发效能方向
缺点 / 挑战
- 校招竞争激烈,岗位要求硕士学历且需掌握较多中间件知识,门槛较高
角色解读
- 从模块开发逐步承担系统设计,成长为后端技术骨干或系统架构师
- 在研发效能领域深耕,可转向CI/CD平台建设、DevOps工具链开发等方向
- 借助AI编程工具的实践,探索AI辅助开发新范式,成为团队中的AI落地先锋
- 负责滴滴研发全流程平台的需求开发与系统迭代,包括CI/CD流水线、研发任务管理、测试管理等核心模块
- 基于Java技术栈完成后端功能编码,利用SpringBoot/MyBatis等框架实现业务逻辑,并保证代码质量
- 参与需求评审和技术方案设计,编写技术文档,负责模块的单元测试、接口联调以及上线部署
- 积极引入Claude Code、Codex等AI编程工具,提升日常开发、调试和测试效率
- 扎实的Java基础(IO、多线程、集合框架)和并发编程理解,能处理常见后端问题
- 熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis主流框架及常用设计模式,具备实际项目经验更佳
- 掌握MySQL和SQL优化,了解Redis、Elasticsearch、消息队列等中间件
- 熟练使用Linux命令和AI编程工具(Claude Code/Codex),具备Prompt编写和代码调试能力
申请策略
- 了解滴滴研发效能平台和业务背景,在面试中展现对研发全流程工具链的理解
- 提前准备一个使用AI工具加速开发的案例,并思考AI编程的边界与最佳实践
- 突出Java项目经历:详细描述使用SpringBoot/MyBatis的后端项目,体现模块设计、接口开发能力
- 强调中间件实战:写出使用MySQL优化、Redis缓存、消息队列解决问题的案例
- 展示AI工具使用:如用Claude Code/Copilot生成代码或调试的实践,可附上Prompt思路
- 体现工程素养:强调代码规范、文档输出、测试意识,以及参与过的CI/CD流程
- 系统复习Java并发(synchronized、JUC)和JVM,并动手写线程池、锁相关的demo
- 练习MySQL慢SQL优化和索引设计,掌握explain分析,补充Redis缓存雪崩/穿透处理
面试指南
- 项目类问题:使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出技术难点和个人贡献,并量化结果
- 技术原理问题:先答核心机制,再举例说明应用场景,最后延伸到源码或优化思路
- 例如Spring Boot自动装配从@SpringBootApplication和条件注解入手
- 场景设计问题:明确需求边界,给出选型理由,再分析可能的异常和兜底方案
- 介绍一下你最熟悉的Java项目,包括架构、遇到的技术难点和解决方案?
- SpringBoot自动装配的原理是什么?如何处理循环依赖?
- MySQL索引为何使用B+树?请用explain分析一条慢查询
- 如何保证Redis缓存与数据库的一致?
职位点评
74
综合评分
滴滴大厂Java后端校招,技术主流且拥抱AI工具,薪资市场水准,北京现场办公。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合追求技术成长和稳定大平台、对WLB要求不高且愿意现场办公的应届硕士生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位为滴滴北京校招岗,薪资预计处于互联网中上水平,但JD未披露具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:18K-25K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及研发全流程平台和AI编程工具实践,技术栈主流,成长空间较大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、SpringBoot、MyBatis、MySQL、Redis、Elasticsearch、Linux、CI/CD、AI编程工具
业务类型cost_center
工作生活
60中等
北京现场办公,未提及远程或弹性,互联网公司WLB需入职后确认。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
滴滴作为出行行业头部企业,有一定社会价值,但岗位偏内部平台建设,公共影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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