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资深战斗数值策划
资深战斗数值策划
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公游戏策划
游戏策划
Lua
Pvp平衡
Sql
战斗系统
数值建模
数据分析
概率统计
游戏策划
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大厂核心PVP数值岗，专业壁垒高、薪资竞争力强，侧重数据驱动与版本平衡，常规互联网节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比游戏策划中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2320 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 游戏策划 · 34 个在招
职位详情
关于这个职位
负责搭建与维护PVP战斗数值体系，设计角色、技能及武器的属性与克制关系
通过模型计算与实战测试调优战斗节奏（如TTK、爆发循环），结合数据埋点分析玩家表现，制定版本平衡迭代方案
需具备扎实的数学建模能力与跨部门协作经验，推动数值配置落地与工具建设
最低要求
年及以上游戏数值策划经验，具备 PVP 项目的核心研发经验，能够独立负责战斗数值模块的设计、落地与调优
具备扎实的数学、概率统计与数值建模能力，能够从战斗体验目标推导数值关系，建立可验证的模型，并清晰说明关键参数的设计依据与调整逻辑
深入理解 PVP 对抗设计，能够分析爆发与持续输出、输出与生存、控制与机动、操作难度与收益之间的关系，具备角色定位、组合强度及反制空间的判断能力
熟练使用 Excel 等工具进行模型搭建、公式计算、数值配置和数据分析，能够建立结构清晰、便于维护和批量调整的数值表
具备良好的数据分析与问题定位能力，能够结合实战体验理解数据，关注样本量、玩家水平及使用熟练度等因素，区分数值失衡、机制问题和实现异常
具备较强的沟通与执行能力，能够将体验问题转化为明确的设计目标、调整方案和验收标准，推动跨职能协作，并对方案的最终效果进行复盘
工作职责
搭建与维护战斗数值体系，根据项目的核心玩法和体验目标，设计属性体系、伤害与防御公式、技能收益、资源消耗及恢复规则，建立统一的数值基准、计算模型和配置规范
负责角色与技能等战斗内容的数值设计，围绕角色、技能、武器等战斗内容的定位，合理分配输出、生存、机动、控制、射程及辅助能力，设计各类战斗选择之间的优势、代价与克制关系，评估组合搭配和极端配置的强度边界
设计与调优 PVP 战斗节奏，围绕击杀时间（TTK）、爆发与持续输出、技能循环、控制时长、恢复效率及反应窗口等关键参数进行调优，兼顾操作反馈、决策空间和不同玩家水平下的对抗体验
开展实战测试与数值验证，结合玩法规则、地图条件及队伍规模，制定测试场景和验收标准，通过模型计算、模拟验证与实战测试，发现强度异常、无效选择、过强组合及缺乏反制的问题，并推动解决
建立平衡分析方法，提出战斗数据埋点与分析需求，结合对局数据、回放和玩家反馈，分析不同水平、熟练度、模式及阵容条件下的表现，识别问题成因，形成有依据的调整建议
负责版本平衡迭代，评估新增内容及规则变化对现有数值体系的影响，制定平衡调整方案，明确调整目标、影响范围和验证方法，持续跟踪调整效果，维护战斗选择的多样性与版本稳定性
推动数值方案落地与工具完善，与策划、程序、测试及数据分析人员协作，完成数值配置、效果验收和问题排查
维护数值文档与调整记录，推动配置检查、战斗模拟和数据分析工具建设，提高迭代效率
优先资格
有从 0 到 1 搭建 PVP 战斗数值框架，并参与完整研发、测试及上线过程的经验
有持续运营项目的多版本平衡经验，参与过新角色、新技能、新武器或新模式的数值设计与上线验证
掌握 SQL、Python、Lua 等工具中的一种或多种，能够独立完成数据查询、战斗模拟或自动化分析
对某一类 PVP 产品有长期、深入的研究或高水平实战经验，能够清晰拆解其战斗节奏、强度结构与版本平衡思路
【投递建议】
欢迎附上能够体现个人贡献的战斗数值设计或平衡调整案例，说明所解决的问题、采用的分析方法、关键设计取舍及最终验证结果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦核心PVP玩法，技术壁垒高且行业需求稳定
- 依托大厂平台接触海量真实对战数据，成长空间大
- 职责边界清晰，侧重专业深度而非杂务
- 高度依赖数据验证，需处理大量枯燥的模拟与测试工作
- 跨部门沟通成本高，需精准对齐程序与美术实现
- 热爱竞技类游戏、擅长逻辑推演与数据建模，追求专业深度与技术成就感的求职者
缺点 / 挑战
- 数值平衡调试周期长且反复，需承受版本更新压力
角色解读
- 向资深战斗策划或数值主策发展
- 可横向拓展至整体系统设计或项目管理
- 长期可向游戏制作人方向迈进
- 负责PVP战斗系统的数值架构与平衡调优
- 构建伤害、防御、资源等核心公式与计算模型
- 通过数据埋点与实战测试验证数值表现，制定版本迭代方案
- 扎实的数学建模与概率统计基础
- 精通Excel进行复杂数值计算与表格搭建
- 深入理解PVP对抗机制与玩家心理
- 具备数据驱动的分析与问题定位能力
申请策略
- 准备详细的数值设计案例集，重点说明设计取舍、测试方法与最终验证数据
- 提前研究目标产品的战斗节奏与平衡痛点
- 突出PVP项目全周期经验，量化展示数值调优带来的留存/付费提升
- 详细列出自研公式、模型搭建方法及核心参数设计逻辑
- 强化Python/Lua自动化脚本能力，提升数据处理效率
- 深入学习博弈论与蒙特卡洛模拟在游戏中的实际应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），结合具体数据指标（如胜率、使用率、TTK）说明问题定位过程
- 强调“先诊断后治疗”的思路，区分数值问题与机制问题
- 展示如何通过模拟测试与灰度发布验证调整效果
- 请分享一个你主导的PVP数值平衡案例，你是如何发现问题并制定调整方案的？
- 面对“过强组合”或“弱势职业”，你的平衡策略是什么？
- 如何设计技能循环与TTK来保证不同水平玩家的体验？
- 复习概率论、期望值计算及常见战斗公式推导
- 准备1-2个完整的数值设计/平衡案例，梳理数据看板与测试流程
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
薪资处于市场中上水平，大厂背书带来稳定的福利与薪酬发放保障，但JD未明确具体数字。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦PVP核心玩法与底层数值建模，技术栈现代且专业纵深强，有助于积累硬核策划经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈PVP平衡、数值建模、Excel、SQL、Python、Lua
业务类型profit_center
工作生活
65中等
互联网大厂常规节奏，JD未明确提及弹性工时或远程政策，可能面临版本节点加班。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
致力于优化玩家对抗体验与游戏生态健康，具有明确的商业产品属性，社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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