滴滴出行
产品经理
产品经理
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Sql
产品经理
国际化业务
增长策略
数据分析
漏斗优化
用户体验设计
英语沟通
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
国际化增长导向、数据驱动迭代、平台资源雄厚，但工作节奏较快、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与产品经理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2320 个在招 · 其中产品经理 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 840 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴国际化业务（如网约车、外卖等）的供给侧拉新与准入转化产品设计
通过优化注册、审核等漏斗环节，结合不同国家市场特征制定增长策略，提升司机/骑手/商户的入驻体验与留存率
需协同运营、研发及海外团队，利用数据分析驱动产品迭代，支撑国际业务快速扩张
最低要求
本科及以上学历，有海外留学或工作背景更佳
3年及以上产品经验，有网约车、拉新增长或O2O背景更佳
逻辑思维和抽象能力强，有数据分析能力，熟练使用数据分析工具，掌握SQL更佳
有良好的沟通协助能力、项目管理思维及业务经营思维
结果导向，有强烈的责任心、自驱力和团队精神
具备良好的英文听说读写能力，能与外籍同事日常沟通及协作
工作职责
负责国际化供给侧拉新产品工作，包括但不限于优化准入转化漏斗（注册、审核激活、首在线等），根据不同的拉新渠道、人群特征、国家特点和差异梳理拉新机会点，高效赋能前线国家产品及运营达成业务目标
以用户价值为中心设计好产品，能够从司机/骑手/商户等用户视角出发降低准入门槛、优化准入体验，以实现后续顺畅接单、高质量留存
有敏锐的业务洞察和判断力，能够通过对业务痛点及数据分析挖掘产品需求、确保产品迭代方向的准确性
与运营、国家产品、研发等协同部门建立良好的合作机制，推动项目高效落地，支撑业务快速发展
关注竞品及行业动态，挖掘新的需求点为业务赋能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部出行平台资源，接触真实海量用户数据与复杂国际化业务场景
- 技术栈与产品方法论处于行业前沿，能快速积累高含金量增长经验
- 国际化团队氛围开放，英语能力要求有助于拓宽职业边界
- 跨时区协作对响应速度与沟通能力要求极高
- 适合具备互联网增长思维、抗压能力强且希望深耕出海业务的复合型产品人才
缺点 / 挑战
- 海外各国家政策合规差异大，产品落地需频繁协调多方利益，推进阻力较高
- 增长指标压力大，需在高并发与低转化率场景中不断试错迭代
角色解读
- 纵向可晋升为高级产品经理、产品专家或国际化业务线负责人
- 横向可拓展至商业化变现、跨境支付或供应链算法方向
- 长期可向全球化产品总监或业务线总经理发展，主导多区域市场的产品战略
- 聚焦滴滴出海业务（如拉美、澳洲等）的供给侧增长，负责司机/骑手/商户的入驻流程与转化漏斗设计
- 通过数据埋点与A/B测试定位流失节点，持续优化注册、审核、首单等环节的产品体验
- 定期输出业务分析报告，协同海外本地运营与研发团队推进功能迭代
- 扎实的产品规划与原型设计能力，精通Axure/Figma等工具
- 熟练运用SQL进行数据提取与分析，能独立搭建漏斗模型与归因分析体系
- 优秀的跨文化沟通与英语书面/口语表达能力
- 具备O2O或增长黑客方法论，熟悉用户生命周期管理
申请策略
- 提前研究滴滴近期出海动态，在简历或面试中提出针对性的产品优化思路
- 准备1-2个完整的从0到1或瓶颈突破的产品案例，采用STAR法则详细阐述
- 突出过往负责的拉新/转化漏斗优化项目，用具体数据（如转化率提升X%、CAC降低Y%）证明业务贡献
- 强调SQL数据分析能力与A/B测试实战经验
- 展示跨部门协同及海外项目落地案例
- 系统学习增长黑客框架与LTV/CAC模型，补充跨境电商或O2O行业知识
- 强化SQL复杂查询与Tableau/Metabase等可视化工具使用
- 提升商务英语写作与会议主持能力
面试指南
- 采用“背景-任务-行动-结果”结构，重点突出数据驱动决策的过程与量化产出
- 针对策略类问题，先拆解核心矛盾，再给出分层解决方案（短期止血+长期机制）
- 强调复盘思维与敏捷迭代意识
- 请分享一个你通过数据分析发现并解决的核心转化漏斗问题
- 如何平衡用户体验与商业增长指标？
- 面对海外不同国家的合规与文化差异，你会如何调整产品策略？
- 请描述一次你推动跨部门复杂项目落地的经历
- 复习SQL常用函数与窗口函数，准备至少3个深度数据分析案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值70
薪资福利
75中等
JD未披露具体薪资范围，但结合3年经验要求与国际化业务复杂度，预估薪酬处于市场中上水平。福利体系未在JD中明确列出。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦国际化增长与数据驱动迭代，技术栈与方法论前沿，能提供丰富的业务拓展与跨文化协作成长机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、漏斗优化、A/B测试
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD未明确提及办公模式与加班政策，结合国际化业务跨时区协作特点，预计工作节奏较为紧凑，WLB存在一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力中国企业全球化布局，具有明确的商业拓展意义与社会影响力，但偏重业务增长而非纯公益属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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