滴滴出行
数据分析专员
数据分析专员
发布于 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Excel数据处理
招聘协助
排班优化
沟通协调
活动策划
绩效核算
考勤管理
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
大平台后勤支撑岗，工作偏事务性与协调性，薪资市场平均水平，适合细心负责的基础职能人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7千
与行政与支持中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中行政与支持 3 个
市场机会
选择不多
珠海 · 行政与支持 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责一线业务人员的排班优化、考勤与绩效核算等后勤支撑工作，同时协助招聘与团队活动策划
适合细心负责、具备一定数据处理与沟通协调能力的事务型人才
最低要求
熟练使用办公软件，具备Excel数据独立处理能力
具有良好的学习，领悟能力，善于沟通协调
具备一定组织协调能力，有团队精神，极强工作主动性和执行力
具备较好的团队活动策划能力
诚信正直，品行端正，无不良嗜好及违法记录
工作职责
负责现场业务一线人员排班，结合历史排班数据进行排班优化
人员信息表维护、考勤制度、报备制度、调休、换班制度流程优化
协同业务绩效方案改善，并独立完成部门绩效核算
参与策划和执行文化活动、会议安排
协助职场招聘工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进等
完成上级交办的其他相关工作
优先资格
有互联网销售&客服行业支持经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大平台，能接触到规范的排班模型与绩效管理体系，积累扎实的事务处理与数据分析经验
- 岗位涉及跨部门沟通与活动策划，有助于全面提升综合协调与组织能力
- 作为后勤支撑岗，业务话语权相对较弱，需具备较强的服务意识和抗压能力
- 适合细心耐心、对数据敏感且具备较强沟通协调能力，希望在大型平台从事运营支持或行政人事类工作的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向事务性与重复性，如排班、考勤核算等，可能面临较多琐碎细节与突发调整
角色解读
- 可从基础行政/数据支持向HRBP、运营支持专家或团队主管方向发展
- 通过深入理解业务逻辑，未来可转型为业务运营或数据分析岗位
- 负责一线业务人员的排班优化与考勤管理，确保现场运营人力充足
- 独立完成部门绩效核算，并协助优化相关管理制度与流程
- 协助开展招聘、企业文化活动及会议安排等日常行政支持工作
- 熟练掌握Excel等办公软件，具备较强的数据处理与排班建模能力
- 具备优秀的沟通协调能力与细心度，能独立推进跨部门事务
- 具备一定的活动策划与招聘协助经验，工作主动性强
申请策略
- 在面试中展现出极强的责任心、细心度以及主动服务的意识，体现自己能够妥善处理琐碎事务并跨部门高效沟通
- 突出Excel高级功能的使用经验及排班/考勤管理相关项目经历
- 强调在过往经历中独立核算绩效、优化流程或组织团队活动的具体成果
- 建议提前学习排班优化逻辑或高级Excel数据处理技巧，提升排班效率
- 了解互联网客服或销售团队的业务流程与绩效考核逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出具体成果
- 对于排班或流程优化问题，强调“发现问题-分析数据-制定方案-执行反馈”的闭环思维
- 对于沟通协调类问题，突出同理心、目标导向和灵活应变的能力
- 如果一线人员突发请假导致排班空缺，你会如何处理？
- 请分享一个你通过数据分析优化工作流程或提升效率的实际案例
- 在协助策划团队文化活动时，你通常如何调动大家的积极性？
- 面对繁琐的考勤和绩效核算工作，你如何保证数据的准确性和及时性？
- 准备1-2个利用Excel处理复杂数据或优化排班/考勤流程的具体案例
职位点评
薪资福利55
成长发展45
工作生活65
使命价值50
薪资福利
55较低
岗位为后勤支撑性质，薪资处于珠海地区基础职能岗的市场平均水平，JD未明确提及具体薪资与额外福利。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
45较低
工作内容偏向基础事务与流程执行，技术深度有限，但能积累规范化管理经验与跨部门协调能力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
岗位偏向事务性，工作节奏可能随业务排班需求波动，但整体属于常规职能岗，JD未明确说明工作模式与加班情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
岗位主要服务于内部一线业务团队，保障现场运营秩序，社会直接影响力有限，但属于平台安全体系的基础支撑环节。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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