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高级研发工程师-司机管理方向

高级研发工程师-司机管理方向

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Ai开发工具
Claude Code
Go
分布式系统
后端开发
大模型
高可用

AI 估算 · 30k–50k

滴滴作为上市互联网大厂,后端研发薪资有竞争力,结合1年以上经验及北京市场水平,月薪3-5万合理。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴网约车司机管理方向的高级研发工程师,你将负责司机全生命周期管理系统的核心业务开发与迭代,参与高可用后端服务的稳定性保障和性能优化

团队积极拥抱AI,你将有机会参与大模型、Agent技术在业务场景中的工程化落地,适合追求技术实战和业务深耕的研发同学

最低要求

全日制本科及以上,计算机相关专业,1年以上后端研发经验,熟练掌握Go/Java至少一种服务端语言,具备扎实的代码开发能力

具备中后台业务开发实战经验,能够独立承接业务需求、完成功能开发与上线交付
具备基本的分布式系统认知和强烈的线上稳定性意识,了解高可用服务基础原理,能够配合完成线上问题排查与修复
有存量代码优化、功能迭代经验,能够配合团队完成渐进式系统改造,平衡日常业务迭代与技术优化工作
熟悉Claude Code、Codex等AI开发工具,能够借助AI工具完成代码编写、代码理解、问题排查、基础方案落地,可识别模型结果问题、把控使用边界
逻辑清晰、执行力强,沟通协作良好,能高效配合团队完成各项开发交付工作

工作职责

参与司机管理系统核心业务开发与功能迭代,承接日常业务需求开发、联调、上线全流程工作,保障业务高效落地

负责线上系统稳定性保障,参与日常故障排查、问题修复、性能优化,具备基础稳定性意识,保障服务平稳运行
参与存量系统优化与代码重构,协助沉淀公共基础能力,简化业务逻辑、降低系统维护成本
遵循团队AI研发规范,熟练使用AI开发工具辅助开发,参与大模型、Agent相关基础功能、工具、业务场景的落地实践
遵循团队研发流程与工程规范,配合完成代码评审、测试交付、文档沉淀,保障研发交付质量
配合团队完成技术迭代、需求落地,协同产品、测试、运营等多方推进业务稳定迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队积极拥抱AI,能深入参与大模型、Agent等前沿技术在业务中的落地,提升个人技术竞争力
  • 岗位职责涵盖业务开发、稳定性保障和系统优化,能全面提升综合技术能力
  • 业务导向,可能需要在业务需求和技术优化之间做好平衡
  • 适合有1-3年后端开发经验,对业务落地和技术实战有热情,希望在大平台快速成长,并愿意拥抱AI技术的研发工程师

缺点 / 挑战

  • 滴滴作为行业巨头,平台大,业务场景复杂,能接触到高并发、高可用的核心系统,技术挑战大,成长快
  • 作为核心业务系统,可能面临较大的工作压力和较高的线上稳定性要求,需要具备较强的责任心和抗压能力
  • 需要不断学习和适应AI开发工具,对个人学习能力有较高要求

角色解读

  • 在业务深度和技术广度上双向发展,从核心业务开发逐步成长为系统架构师或技术专家
  • 随着AI技术在研发流程中的深入应用,可转型为AI赋能研发的专家或技术负责人
  • 在滴滴的平台上,有机会参与更大规模、更复杂的系统建设,晋升为团队技术Leader
  • 负责滴滴网约车司机管理系统的核心业务后端开发与迭代,包括需求分析、代码编写、联调测试和上线交付
  • 参与线上系统的稳定性保障,进行日常故障排查、问题修复和性能优化,确保服务高可用
  • 对存量系统进行代码重构和优化,沉淀公共基础能力,降低系统维护成本
  • 积极参与AI赋能实践,使用Claude Code、Codex等AI工具辅助开发,并参与大模型、Agent相关功能的落地
  • 熟练掌握Go或Java至少一种服务端语言,具备扎实的编码能力
  • 具备中后台业务开发经验,能够独立承接需求并完成交付
  • 了解分布式系统和高可用服务原理,具备线上问题排查和修复能力
  • 熟悉AI开发工具(如Claude Code、Codex),并能识别模型结果问题、把控使用边界

申请策略

  • 在面试中强调你对业务和技术的结合能力,以及解决实际问题的能力
  • 了解滴滴的业务模式和司机管理系统的核心挑战,展现你的业务敏感度
  • 突出Go或Java后端开发经验,特别是中后台业务系统的设计和开发项目
  • 强调在分布式系统、高可用架构、性能优化和线上问题排查方面的实际案例
  • 展示使用AI开发工具(如Claude Code、Codex)的经验和成果,体现对AI技术的热情
  • 如果有参与系统重构或存量代码优化的经历,务必详细描述
  • 提前熟悉Claude Code、Codex等AI编程工具,并了解其使用场景和局限性
  • 复习分布式系统、高可用架构的核心知识,如负载均衡、缓存、消息队列等

面试指南

  • 回答技术问题时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的个人贡献和量化成果
  • 对于AI工具相关的问题,可以结合具体使用案例,展示你的实践经验和思考深度
  • 在描述系统优化时,强调你的分析思路、技术选型和最终效果,体现你的系统思考能力
  • 请介绍一个你负责的中后台业务系统,包括架构设计、核心模块和遇到的挑战
  • 如何保证一个高并发系统的稳定性?请举例说明你进行性能优化或故障排查的过程
  • 你如何看待AI开发工具(如Claude Code)在研发流程中的应用?它有哪些优势和局限?
  • 如果让你对一个存量系统进行重构,你会如何设计渐进式改造方案?
  • 请描述一次你与产品、测试、运营等多方协作,成功推进一个复杂需求落地的经历

职位点评

72
综合评分

大厂核心业务,AI技术实践前沿,薪资有竞争力,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、渴望在业务实战中应用AI前沿技术的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

滴滴作为上市大厂,薪资和福利待遇在行业内具有竞争力,但具体薪资未在JD中披露,需面议。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

团队积极落地AI技术,提供大模型、Agent等前沿技术实践机会,同时有明确的业务挑战和技术优化方向,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Go、Java、分布式系统、高可用、AI、大模型、Agent、Claude Code、Codex
成长机会AI赋能、工程化落地、技术实战
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,JD未提及远程或弹性办公,作为核心业务系统,可能需要应对一定的加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

滴滴作为出行行业巨头,其业务直接影响数亿用户的出行体验,具有较高的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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