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语音算法高级专家

语音算法高级专家

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Asr
Kws
Pytorch
Tensorflow
Tts
语音降噪
Kaldi/Espnet/Huggingface
Ser
Speech Llm

AI 估算 · 50k–80k

语音算法高级专家,8年经验,管理岗,北京互联网大厂,薪资竞争力强,月薪5-8万,全年约15薪。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴AIoT产品事业部的语音算法高级专家,你将负责全场景语音算法体系的规划与落地,覆盖语音交互、智能客服、出行安全等核心业务

你将主导端云协同的架构设计与Speech LLM等前沿技术应用,并带领算法团队完成从研发到上线的全链路交付
适合具有深厚语音技术背景和团队管理经验的技术专家

最低要求

硕士及以上学历优先,计算机、电子信息、通信工程、信号处理、自动化等相关专业

年以上语音算法研发经验,有大规模语音系统落地经验
年以上10人以上团队管理经验
在ASR、TTS、语音增强与降噪、KWS、VPR、SER等方向中,具备3个以上的深度实战经验,全栈均衡型优先
精通PyTorch/TensorFlow及Kaldi/Espnet/HuggingFace等语音工具链,熟悉模型压缩、量化等端侧部署优化技术,具备扎实的Python/C++工程能力
熟悉大规模分布式训练与推理框架,有GPU集群使用经验,有Speech LLM微调与应用经验者优先
具备优秀的技术判断力、架构设计能力和跨团队协作能力,能制定中长期技术规划并推动执行

工作职责

负责滴滴全场景语音算法体系(ASR/TTS/KWS/VPR/降噪/SER)的规划、建设与落地,覆盖语音交互、智能客服、出行安全三大核心业务场景

主导端云协同的语音算法架构设计与技术中台建设,推动Speech LLM等前沿技术在业务中的落地应用
负责语音算法团队的搭建、培养与管理,保障算法从研发到上线的全链路高效运转与高质量交付

优先资格

有Speech LLM微调与应用经验者优先

有车载语音交互或智能客服领域产品经验者优先
有从0到1搭建团队经验者优先
在ICASSP、Interspeech等语音领域顶级会议有论文发表或开源项目重要贡献者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 涉及Speech LLM等前沿方向,技术含量高,有机会发表论文和参与行业顶级会议
  • 团队管理经验宝贵,能锻炼技术领导力和跨团队协作能力
  • 薪资待遇优厚,大厂福利完善
  • 语音算法落地涉及端云协同和业务场景差异,技术复杂度高,需要很强的工程能力
  • 北京工作,可能面临高强度的工作节奏和加班文化

缺点 / 挑战

  • 滴滴平台规模大,语音算法在出行场景有海量数据和真实业务挑战,技术成长空间大
  • 需要8年以上经验且带过10人以上团队,门槛高,压力大
  • 适合有深厚语音技术积累、渴望挑战技术前沿并具备团队管理能力的高级专家,能适应快节奏和复杂业务环境

角色解读

  • 可晋升为技术总监或高级科学家,负责更广泛的技术战略和多个团队管理
  • 在语音AI领域深入,成为行业顶尖专家,推动Speech LLM等前沿技术的研究与应用
  • 横向发展可转向AI产品、技术VP等职位,利用技术背景驱动业务创新
  • 负责滴滴全场景语音算法体系的规划与落地,包括ASR、TTS、KWS、VPR、降噪和SER等方向,覆盖语音交互、智能客服和出行安全场景
  • 主导端云协同的语音算法架构设计,推动Speech LLM等前沿技术在业务中的应用,并建设技术中台
  • 管理语音算法团队,负责团队搭建、人才培养和项目推进,确保算法从研发到上线的高效交付
  • 深厚的语音算法实战经验,在ASR、TTS、语音增强、KWS、VPR、SER等方向中至少精通3个,且具备全栈能力
  • 熟练掌握PyTorch/TensorFlow和Kaldi/Espnet/HuggingFace等语音工具链,熟悉模型压缩、量化等端侧部署优化
  • 扎实的Python/C++工程能力,熟悉大规模分布式训练与推理框架,有GPU集群使用经验
  • 优秀的架构设计和技术判断力,能制定中长期技术规划,并有带团队的经验

申请策略

  • 在简历中清晰定位自己的技术标签和领导力案例,避免泛泛而谈
  • 关注滴滴AIoT的战略方向,在面试中展示对语音交互和出行安全场景的理解
  • 突出语音算法多个方向(如ASR、TTS、KWS)的深度项目经验和落地成果
  • 强调大规模语音系统从0到1的搭建和优化案例,以及团队管理经验
  • 展示Speech LLM、模型压缩、端侧部署等前沿技术实践,以及开源贡献或顶会论文
  • 量化业务影响,如识别准确率提升、延迟降低、成本节约等
  • 深入了解Speech LLM(如Audio GPT)的最新进展和微调方法,阅读相关论文或参与开源项目
  • 强化分布式训练和GPU集群管理能力,学习最新的模型优化工具

面试指南

  • 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出具体数据和技术决策
  • 结合滴滴的业务场景,从技术可行性、业务价值、工程效能等方面综合回答
  • 展示技术深度和广度,同时强调团队管理和跨团队协作的软技能
  • 请详细讲述一个你主导的复杂语音算法项目,如何设计架构并推动落地?
  • 你在ASR/TTS等方向有哪些深入的技术积累?如何平衡算法效果和端侧性能?
  • 作为团队管理者,如何搭建团队、分配任务并保证高质量交付?
  • 你对Speech LLM在语音交互中的应用有什么看法?如何在滴滴场景落地?
  • 如何与产品、工程等跨团队协作,推动技术中台建设?

职位点评

74
综合评分

技术前沿、管理职责明确,薪资有竞争力,但工作强度可能较大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展、对前沿AI技术充满热情,并能接受高强度工作节奏的高级技术人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活45
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位位于滴滴,已上市巨头,薪资水平具备竞争力,但JD未明确福利待遇,薪酬信号未披露,综合来看补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿Speech LLM技术,要求掌握多种语音算法方向,且有团队管理职责,发展性动机充分,技术成长和职业晋升通道明确。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ASR、TTS、KWS、VPR、降噪、SER、Speech LLM、PyTorch、TensorFlow、Kaldi、Espnet、HuggingFace
成长机会团队搭建、培养、管理
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点在北京,仅现场办公,JD未提及弹性工作或远程,也未说明加班情况,但大厂技术岗通常工作强度较高,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

语音算法应用于出行安全和智能客服,对用户有直接正面的社会影响,行业前景好,技术层面积极采用前沿技术,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号出行安全
创新程度积极采用新技术
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