DiDi logo
滴滴出行
高级研发工程师-SaaS/商户方向

高级研发工程师-SaaS/商户方向

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Ai Agent
Go
Php
Saas
分布式系统
大模型
微服务
架构设计
高可用系统

AI 估算 · 25k–40k

北京高级后端研发,核心SaaS业务,技术栈主流且含AI应用,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个滴滴出行网约车技术团队的高级研发工程师岗位,负责SaaS平台商户域和司机域的系统设计与建设,涉及高可用架构、性能优化以及AI Agent落地

你将参与核心业务链路开发,并有机会接触海外业务本地化,对技术成长很有帮助

最低要求

全日制本科及以上学历,计算机相关专业,1-3年后端开发经验,代码功底扎实,精通至少一门主流开发语言(Go / Java / PHP 等)

对在线高可用系统建设有深入理解
熟练使用 AI Coding 工具辅助开发,能在提升效率的同时保障工程规范
善于复盘与知识迁移,能识别 AI 工具使用中的技术边界与潜在风险,持续追踪技术前沿并沉淀团队最佳实践
具备出色的沟通协作能力与强自驱力,能主动推动技术方案与跨品类业务场景高效落地

工作职责

负责 SaaS 商户域、司机域等核心系统的设计与建设

负责商户架构升级、性能优化与稳定性治理,保障商户管理、撮合成交、司机履约等核心链路高可用运行
参与 AI Agent 基础能力建设与业务场景落地,推动 AI 在商户经营诊断、线路运营分析、司服助手等场景中的规模化应用
参与香港等海外业务的系统建设与本地化适配(合规隔离、多语言、跨集群部署),支持国际化架构演进

优先资格

有 Go 语言实际项目经验者优先

有库存/交易/调度类系统研发经验者优先
有借助大模型解析和重构存量系统经验,或具备智能知识库搭建相关认知与实践者优先
有海外业务系统建设(多语言/多币种/合规隔离/跨集群部署)经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位深度参与AI Agent和大模型应用,技术栈前沿,有利于个人价值增值
  • 有机会接触香港等海外业务,拓展国际化架构经验,提升全局视野
  • -3年经验要求但职责包含架构升级和稳定性治理,对个人综合能力要求高,可能需要快速学习
  • 适合有1-3年后端经验、渴望在大型分布式系统和高可用架构上深入发展,同时对AI应用有热情、愿意拥抱新技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 滴滴作为一线互联网平台,业务体量大,可接触海量商户、司机等核心场景,技术挑战丰富
  • 涉及核心交易链路,线上故障压力大,可能需要应对突发问题,工作节奏可能较快
  • 需同时兼顾业务需求与技术演进,多任务并行,对自驱力和沟通能力要求较高

角色解读

  • 技术深度上,可深耕高并发、高可用架构,成为SaaS/交易系统领域的架构专家
  • 业务宽度上,参与AI+出行SaaS落地,可向AI解决方案架构师或技术产品方向延伸
  • 管理路径上,随着经验积累,可带领小团队负责核心系统,逐步走向技术管理岗位
  • 负责滴滴城际出行SaaS平台中商户域、司机域核心系统的设计、开发与升级,保障高并发场景下的稳定运行
  • 参与系统架构演进,包括领域模型驱动、性能优化、稳定性治理,以及库存/交易/调度等关键链路的梳理与改造
  • 将AI Agent能力落地到商户经营诊断、线路分析、司服助手等场景,推动智能化应用
  • 参与香港等海外业务的本地化适配,涉及合规隔离、多语言、跨集群部署等国际化架构工作
  • 扎实的后端开发能力,精通Go/Java/PHP中至少一门语言,有Go经验者更佳
  • 深入理解高可用系统设计,熟悉分布式系统、缓存、消息队列等常用中间件,能应对复杂业务场景
  • 具备AI相关基础认知,能使用大模型/AI工具辅助开发,或对智能知识库、模型驱动重构有实践经验
  • 良好的沟通协作与自驱力,能跨团队推动技术方案落地,并具备海外业务系统建设的国际化视野

申请策略

  • 深入了解滴滴的城际出行SaaS业务和国际化进展,在面试中展示对业务的理解和思考
  • 面试中多举例说明如何用AI提升开发效率或解决复杂问题,体现工具使用与工程规范的平衡
  • 重点突出高并发、高可用系统设计经验,如具体项目中的性能优化、稳定性治理、容量规划等
  • 如果有Go语言项目或库存/交易/调度等业务背景,一定要详细描述,这是明显加分项
  • 强调使用AI工具/大模型辅助开发的实践,例如用Copilot提效、构建知识库或参与AI重构,展示技术前瞻性
  • 如有海外项目经验、多语言或合规隔离相关,务必突出,这是国际化业务的直接相关经历
  • 提前复习Go语言和常见分布式组件(如Redis、Kafka、Zookeeper)的底层原理,并准备相关的实战案例
  • 了解SaaS平台、商户管理、交易链路等业务知识,可以梳理一个完整的业务闭环

面试指南

  • 用STAR法则回答问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人角色和量化结果
  • 针对架构设计问题,先明确业务需求和约束,再给出分层设计、关键技术选型、可靠性保障和演进路线
  • 对于AI落地类问题,可以结合业务痛点,提出简单的MVP方案,并说明效果评估和迭代计划
  • 请介绍一个你主导的高可用系统设计或优化项目,具体如何处理性能瓶颈和故障恢复?
  • 在业务快速迭代下,如何保障核心交易链路的高可用?请结合实际经验谈谈
  • 你如何看待AI Agent在商户经营分析场景中的落地?如果让你设计一个司服助手,你会怎么做?
  • 如果你负责的SaaS系统需要适配香港市场的多语言、多币种、合规要求,你会如何规划架构?
  • 请分享一次你使用AI辅助工具提升开发效率的经历,以及如何识别和规避AI生成代码的风险?

职位点评

65
综合评分

北京大厂高级后端,前沿AI技术栈,成长性强,但需现场办公且薪资未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长、愿意接受挑战、追求前沿AI应用经验的开发者;对工作生活平衡要求较高的人需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展88
工作生活45
使命价值60

薪资福利

60中等

薪资未明确披露,但基于滴滴平台和岗位级别,预计处于市场中高水平;福利方面JD未提及,存在一定不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

88较高

技术栈涵盖高可用架构、AI Agent和大模型应用,属于前沿技术,成长空间大;同时有海外业务锻炼机会,发展性很强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Go、Java、PHP、SaaS、高可用系统、AI Agent、大模型、分布式系统
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程政策,北京工作通勤可能较长,生活平衡保障有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

出行SaaS平台对商户和司机履约效率有直接价值,但岗位偏向技术实现,社会意义感受中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs