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产品与用户运营专家
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发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
广告投放
Aigc
Sql
供应商管理
信息流投放
小红书
巨量引擎
广告优化
广点通
数据分析
AI 估算 · 30k–50k
北京信息流投放专家岗，5年经验+千万级预算，大厂薪资竞争力强，估算月薪3-5万。
职位详情
关于这个职位
负责滴滴各业务线信息流广告投放策略制定与执行，管理巨量引擎、广点通、小红书等渠道，统筹预算与供应商，通过数据分析和AIGC工具持续优化投放效果，驱动用户增长
要求5年以上经验，具备千万级预算操盘能力和跨部门协作能力，适合追求高薪与职业成长的资深投放专家
最低要求
本科及以上学历，5年以上信息流投放经验，有千万级预算操盘及代理管理经验者优先
深度理解巨量引擎、广点通、小红书等主流媒体的算法逻辑与投放机制，具备策略制定与落地执行能力
具备数据分析能力，熟练使用Excel/SQL等工具进行数据洞察，从数据中提炼结论并转化为优化动作
熟悉AIGC工具在广告中的应用，能推动AI能力在素材生产中的系统化应用
具备跨部门沟通与协调能力，能清晰理解业务需求，推动协作，达成目标
结果导向，自驱力强，具备抗压能力与复杂问题解决能力
工作职责
对接公司各业务线/区域，理解业务目标与需求，转化为可落地的信息流投放策略与执行方案
制定巨量引擎、广点通、小红书等信息流广告投放策略，统筹媒体组合、预算分配、定向方向、出价及模型，对渠道获客规模与效率负责
负责供应商日常管理与考核，保障交付质量与成本可控，推动供应商持续优化投放效果
监控曝光、点击、转化、CAC、LTV、ROI等核心指标，评估投放成效并输出优化建议，驱动投放决策迭代
把控广告素材创意方向，保障素材质量与合规性，提升素材迭代效率
关注行业动态、竞品打法及平台规则变化，主动测试新渠道与新玩法，拓展增长机会，沉淀方法论赋能团队与供应商
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处滴滴这样的大型互联网平台，可接触海量数据与高预算场景，快速积累行业经验
- 工作涉及AIGC前沿技术，有机会主导AI在广告行业的落地，提升个人技术视野
- 工作节奏快，抗压能力要求高，可能需要频繁处理突发问题和多任务并行
缺点 / 挑战
- 岗位对预算操盘和供应商管理有较高要求，能锻炼综合商业能力，职业前景广阔
- 广告投放行业竞争激烈，KPI压力大，需要持续关注平台规则变化和竞品动态
- 跨部门协作复杂，需要平衡多方利益，沟通成本较高
- 适合结果导向、自驱力强、喜欢挑战和快速成长，且对数字营销有热情的资深运营人才
角色解读
- 从单一渠道投放专家成长为全渠道增长负责人，负责更大规模的预算与团队
- 积累方法论体系，可转向用户增长、商业化运营或产品运营等方向
- 在AIGC与广告结合领域深耕，成为智能化投放领域的专家
- 制定并执行各业务线的信息流广告投放策略，涵盖巨量引擎、广点通、小红书等主流媒体平台
- 统筹广告预算与媒体组合，管理供应商，对获客规模、效率和成本负责
- 通过监控曝光、点击、转化、CAC、LTV、ROI等数据指标，持续优化投放效果
- 结合AIGC工具提升素材生产效率，并探索新渠道与新玩法，驱动增长
- 精通主流信息流平台的算法逻辑与投放机制，能独立制定策略并落地
- 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel/SQL进行数据提取、洞察与决策
- 熟悉AIGC工具在广告素材生产中的应用，具备创新落地能力
- 拥有优秀的跨部门沟通和供应商管理能力，能够推动多方协作
申请策略
- 在申请时表明对滴滴业务的理解，以及对出行行业用户增长方向的思考
- 准备一个完整的案例，展示从策略制定到落地优化的全流程，体现你的主导作用
- 突出千万级预算的操盘案例，具体说明如何实现用户增长或ROI提升
- 展示对主流信息流平台的理解，包括算法机制、投放策略和优化技巧
- 强调数据分析能力，附上使用Excel/SQL进行数据洞察的实际项目经验
- 若有AIGC工具在广告素材中的应用经验，务必重点提及
- 深入学习巨量引擎、广点通等平台的官方课程和最新产品功能，掌握新玩法
- 提升SQL能力，可以在实际中多练习数据提取与分析
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题，清晰描述情境、任务、行动和结果
- 对于策略类问题，先分析目标与资源，再给出分步骤的方案，并提及如何衡量效果
- 强调数据驱动的决策逻辑，常用对比测试、归因分析等方法
- 如何制定一个新渠道的投放策略？请举例说明
- 当投放效果不达标时，你会如何分析和优化？
- 如何管理供应商，确保交付质量和成本可控？
- 你如何看待AIGC在广告素材生产中的应用？有没有实际案例？
- 请分享一个通过数据分析推动投放决策的案例
职位点评
64
综合评分
大厂信息流投放专家岗，薪资未披露，成长机会好，但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意在高强度环境中挑战自我的资深运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值55
薪资福利
70中等
JD未披露具体薪资和福利，但作为大厂高level岗位，通常薪酬有竞争力，不过工作强度大，性价比需权衡。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及主流媒体平台和AIGC前沿技术，有方法论沉淀和团队赋能机会，成长空间大，但JD未提晋升路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈巨量引擎、广点通、小红书、AIGC、SQL、数据分析
成长机会沉淀方法论赋能团队
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求抗压能力和结果导向，暗示高强度工作节奏，且未提及任何WLB相关政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
广告投放岗位社会影响力中性，但积极采用AIGC新技术，行业成熟稳定，使命感和创新感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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