
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
技术前沿、业务结合深、平台资源好的高成长性技术岗位,但工作模式与强度信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
45K
比软件工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1010 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 软件工程 · 约 1910 个在招
该职位隶属于滴滴出行网约车出行技术部门,主要负责两方面工作:一是乘客增长业务的研发(如拉新、留存、营销系统等)
本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上工作经验
负责乘客增长业务研发(拉新、留存、提频、营销系统等),负责高复杂度营销系统的维护与重保工作
深度参与过 AI Coding / Agent 工具、评测平台、spec 工作流或 skill 生态的建设
优点
缺点 / 挑战
该职位JD未披露具体薪资与福利,仅提及五险一金。其薪酬竞争力需结合公司公开的薪酬体系与市场水平综合判断。
该职位核心职责是建设前沿的AI编码工具,并强调技术趋势追踪与内化,技术成长性与行业前沿性突出。业务系统研发也提供了复杂场景的锻炼机会。
JD未明确说明办公模式与工作时间安排,无法判断远程可能性及工作强度。办公地点位于大城市,通勤便利性取决于具体地址。
该职位聚焦于用AI技术提升研发效能,直接服务于核心增长业务,具有明确的技术使命和业务价值。AI赋能研发是当前技术领域的热点方向。
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