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算法工程师(充电业务)

算法工程师(充电业务)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Sql
供需预测
充电业务
数据挖掘
时序预测
机器学习
用户画像

AI 估算 · 25k–40k

硕士学历+1年经验,在互联网大厂杭州,算法岗薪资有竞争力,约25-40k/月,14薪

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责充电运营平台的算法能力建设,核心方向包括用户画像、场站画像、供需预测等

你将运用机器学习与数据挖掘技术,构建标签体系并优化业务指标,推动算法从设计到落地的全链路实现
适合有1年以上经验、熟悉Python/SQL、对业务有好奇心的算法工程师

最低要求

计算机、统计、数学等相关专业硕士及以上学历,在机器学习、数据挖掘、用户画像等相关领域有1年以上工作经验

动手能力强,编程基础扎实,熟练掌握Python/SQL,具备良好的工程实现能力
熟悉常用的机器学习算法与工具,有实际项目经验
有画像标签、时序预测相关经验者优先
对业务有好奇心,善于将业务问题转化为算法问题,有独立解决问题的能力
良好的沟通协作能力,对技术和业务持续学习,有热情

工作职责

负责充电运营平台核心算法能力建设,聚焦充电用户画像、场站画像等方向,为平台运营与业务增长提供算法支撑

基于机器学习与数据挖掘技术,构建用户与场站的双侧画像标签体系,设计标签生产与匹配机制
结合画像标签与业务数据,探索充电供需预测、订单趋势分析等方向,持续优化核心业务指标
深入理解充电业务场景,推动算法方案从设计到落地的全链路实现

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,充电业务处于增长期,算法人才有较大发展空间
  • 涉及用户画像、时序预测等热门方向,技术积累有市场价值
  • 工作内容从建模到落地闭环,能全面锻炼算法工程能力
  • 适合有1-3年算法经验,对互联网+能源业务感兴趣,喜欢从0到1构建算法的候选人

缺点 / 挑战

  • 业务理解难度较高,需要快速学习充电行业知识并转化为算法方案
  • 工作节奏可能较快,需要应对业务增长带来的算法迭代压力

角色解读

  • 可在充电业务算法领域深耕,成为用户画像或供需预测方向的专家
  • 横向拓展至滴滴其他业务线(如出行、车服等)的算法团队
  • 长期可向算法团队Leader或技术专家方向发展
  • 构建充电用户和场站的画像标签体系,利用机器学习算法产出精准标签
  • 设计标签生产与匹配机制,结合业务数据优化供需预测和订单趋势分析
  • 推动算法方案从设计到落地的全链路,与业务团队协作提升核心指标
  • 熟练掌握Python和SQL,具备扎实的编程和工程实现能力
  • 熟悉常用机器学习算法与工具(如scikit-learn、XGBoost等),有实际项目经验
  • 具备用户画像或时序预测经验者优先,能将业务问题转化为算法问题

申请策略

  • 面试前准备一个完整的算法项目案例,突出从数据清洗到模型部署的全流程
  • 关注滴滴充电业务的最新动态,面试时展示对业务的理解
  • 突出用户画像、标签体系、供需预测等项目的具体成果(如提升准确率、业务指标)
  • 强调Python/SQL的熟练度和工程实现能力,附上GitHub或项目链接
  • 体现业务好奇心:如何将业务问题转化为算法方案的经验案例
  • 充电行业知识:提前了解充电桩运营模式、用户行为特点
  • 时序预测算法:复习ARIMA、Prophet、LSTM等常用方法

面试指南

  • STAR法则:Situation-Task-Action-Result,清晰描述项目背景和个人贡献
  • 技术选型思路:先分析问题类型(分类/回归/时序),再对比算法优劣,给出选择理由
  • 业务理解:强调先深入业务场景,再设计技术方案,用数据验证迭代
  • 请介绍一下你之前做过的用户画像项目,包括标签体系设计和效果评估
  • 充电供需预测任务中,你会选择哪些特征?如何处理时序数据的周期性?
  • 如果业务方提出一个模糊的需求,你如何将其转化为具体的算法问题?
  • 常用的机器学习算法中,哪些适合处理类别特征?哪些适合时序数据?
  • 在团队协作中,如何与产品、运营同学有效沟通算法方案?

职位点评

68
综合评分

滴滴充电业务算法岗,前沿技术栈、业务增长快,但工作地点固定、作息未明确。

更适合这类人
适合看重技术成长和业务发展、能接受一定加班的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

滴滴作为上市公司,薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,杭州互联网薪资水平中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及机器学习、数据挖掘等前沿技术,充电业务增长快,有较大成长空间,但未提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、数据挖掘、用户画像、时序预测
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求仅现场办公,工作地点杭州,未提及弹性工时或WLB,互联网行业可能存在加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

充电业务属于新能源领域,有社会价值,但JD未强调使命或社会影响。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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