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滴滴出行
交易/调度产品运营
立即应聘

交易/调度产品运营

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Brd
产品运营
供需匹配
流程梳理
网约车
自动驾驶
跨部门协作
交易调度

AI 估算 · 15k–25k

中级产品运营岗,北京大厂,自动驾驶赛道有溢价,但非技术岗,薪资范围合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责自动驾驶网约车交易与调度运营体系的规划与建设,通过流程梳理、需求抽象和BRD输出,驱动交易效率提升,支撑业务规模化运营

你将深入理解自动驾驶业务场景,设计运营体系并与产品、工程、算法团队协作推动落地
适合对自动驾驶或网约车行业有兴趣,具备产品运营思维和跨团队沟通能力的人

最低要求

本科及以上学历,2年以上产品运营相关工作经验

有良好的业务洞察和产品思维,通过流程梳理和产品工具牵引业务落地
对自动驾驶或网约车行业有兴趣,愿意深入业务,理解供需匹配、调度等核心业务逻辑
逻辑清晰,能很好地进行跨团队沟通

工作职责

交易和调度流程梳理:深入理解自动驾驶业务交易场景,系统梳理从用户发单、供需匹配、行程履约的交易全链路流程,以及补能调度、区域间冷热调度等调度运营流程

交易和调度运营体系设计:基于流程梳理与业务洞察,设计交易和调度运营体系,并输出高质量的业务需求文档
跨部门协作:与产品、工程、算法团队协作,推动业务需求&策略从设计到落地的完整闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 自动驾驶是前沿赛道,有行业红利和成长空间
  • 滴滴为大平台,资源丰富,能接触复杂业务场景
  • 职位偏策略与体系设计,锻炼综合能力
  • 自动驾驶业务尚在早期,需应对不确定性
  • 需要快速学习新领域知识,有技术理解门槛
  • 适合有产品运营基础、对自动驾驶感兴趣、乐于处理复杂业务流程和跨团队协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高

角色解读

  • 在自动驾驶运营领域深耕,成为交易调度专家
  • 横向拓展至产品、策略等岗位,向高级运营经理发展
  • 随业务规模化,有望晋升为运营团队负责人
  • 梳理自动驾驶网约车的交易全链路和调度流程,确保各环节顺畅
  • 设计交易与调度运营体系,输出高质量BRD,推动产品和技术实现
  • 与产品、工程、算法团队紧密协作,确保策略落地并持续优化
  • 年以上产品运营经验,熟悉流程梳理和需求文档编写
  • 良好的业务洞察力,能理解供需匹配、调度等核心逻辑
  • 逻辑清晰,具备优秀的跨团队沟通和推动能力
  • 对自动驾驶或网约车行业有浓厚兴趣

申请策略

  • 准备一个你曾优化的业务流程案例,突出思考和效果
  • 面试时展现出对滴滴自动驾驶业务的理解和热情
  • 突出产品运营项目经验,尤其是流程梳理和BRD输出案例
  • 强调对供需匹配或调度逻辑的理解,可引用相关项目
  • 展示跨团队协作和推动落地的成果
  • 体现对自动驾驶或网约车行业的关注和热情
  • 补充自动驾驶行业知识,了解Robotaxi商业模式
  • 学习基本的数据分析工具(SQL、Excel)以支持运营分析

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示你的贡献
  • 从问题本质出发,结合业务目标提出方案,并说明权衡
  • 体现逻辑性和数据支撑,避免空谈
  • 请分享一个你通过流程梳理提升效率的案例
  • 你认为自动驾驶网约车的交易调度与传统网约车有哪些不同?
  • 如何设计一个冷热区域间的调度策略?
  • 你如何推动跨团队合作完成一个复杂项目?
  • 深入了解滴滴自动驾驶业务进展和行业动态

职位点评

71
综合评分

自动驾驶运营岗,前沿赛道,成长空间大,但办公灵活性一般。

更适合这类人
适合追求前沿领域成长、看重职业发展机会的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资处于市场中等偏上水平,滴滴大厂福利齐全,但未明确提及具体薪资,需面议确定。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

自动驾驶是前沿领域,职位涉及体系设计,成长空间大,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、网约车、交易调度
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,北京核心地段办公,但未提及弹性工时或WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶改善出行效率,社会价值较高,岗位处于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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