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27届秋招-算法工程师(MPT)
27届秋招-算法工程师(MPT)
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
A/B测试
Pytorch
Tensorflow
Xgboost
强化学习
机器学习
运筹优化
AI 估算 · 20k–35k
北京大厂算法岗,校招薪资有竞争力,技术含量高,平均月薪约2-3.5万。
职位详情
关于这个职位
这是滴滴出行网约车平台公司的算法工程师岗位,面向2027届毕业生
你将参与交易策略优化、数据建模、算法工程化等核心工作,利用机器学习和运筹优化技术提升平台交易效率
作为校招生,公司提供Mentor指导,帮助你完成从模型训练到线上部署的完整链路
最低要求
届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能、自动化、数学、统计学、运筹学等相关专业优先
具备扎实的计算机科学基础,对数据结构和算法有良好掌握
熟练使用至少一种主流编程语言,如Python/C++/Java,具备良好的编码习惯和工程实现能力
熟悉常用的机器学习、深度学习模型及框架(如TensorFlow、PyTorch、XGBoost等),了解模型原理及适用场景
有处理大规模数据的经验,熟悉Hive、Spark等大数据处理工具者优先
对因果推断、强化学习、运筹优化中的至少一个方向有基础认知或实践经验者优先
具有强烈的好奇心和学习能力,乐于钻研,能快速跟进前沿技术并将之应用于业务问题
逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解、建模和量化分析
具备良好的沟通协作意识,能清晰表达技术观点,愿意参与团队知识分享
工作职责
交易策略优化:利用机器学习、运筹优化等技术,参与网约车交易市场的核心算法研发,包括但不限于智能权益、动态定价、司乘匹配、品类推荐等场景,持续提升平台的交易效率与用户体验
数据建模与分析:基于海量真实出行数据,构建和迭代用户行为预测、供需预测、订单取消率预估等预测模型,为精细化运营提供决策基础
算法工程化落地:在mentor指导下,将离线训练的算法模型进行线上部署与工程化,参与特征工程、模型训练、效果验证到全量上线的完整链路,解决实际落地中的工程与算法问题
效果评估与迭代:设计科学的离线与在线评估体系,通过A/B实验验证算法收益,对模型效果进行持续监控、归因分析和迭代优化
跨团队协作:与产品、运营、工程研发等团队紧密合作,深入理解业务痛点,将模糊的业务问题拆解为清晰的算法解决方案
优先资格
实习经历及加分项:有机器学习、数据挖掘相关的实习经历者优先
有网约车、电商、本地生活等领域交易策略、搜推广算法实习经验者优先
在机器学习、数据挖掘相关顶会发表过论文,或在有影响力的竞赛(如Kaggle)中取得突出成绩者优先
有扎实的工程落地能力,了解模型在线服务的部署架构者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司已上市,平台稳定,提供完善的导师制培养体系,帮助新人快速融入
- 算法方向前沿,涉及机器学习、强化学习、运筹优化等多领域,技能积累空间大
- 校招岗位竞争激烈,对算法基础和编程能力要求高
- 业务复杂,需要较强的逻辑思维和问题拆解能力,需要快速理解业务并转化为算法方案
- 互联网大厂节奏较快,可能需要适应高强度的研发迭代环境
- 适合对机器学习算法有热情、具备扎实计算机基础、渴望在出行领域核心业务中锻炼自己的应届生
缺点 / 挑战
- 参与网约车核心交易算法,直接面对海量数据和复杂业务场景,技术挑战大,成长快
角色解读
- 从算法工程师起步,深入网约车核心交易策略,逐步成长为技术专家或技术Leader
- 通过参与高并发的真实业务场景,积累大规模机器学习系统设计与优化经验,向高级算法工程师或架构师方向发展
- 滴滴平台业务复杂,可横向拓展至搜索推荐、定价、供需预测等多个方向,未来有广阔的职业空间
- 负责网约车交易市场核心算法研发,包括智能权益、动态定价、司乘匹配、品类推荐等场景,持续优化交易效率
- 基于海量出行数据构建用户行为预测、供需预测、订单取消率等预测模型,为运营决策提供支持
- 在Mentor指导下,完成从特征工程、模型训练到线上部署的完整算法工程化链路
- 设计A/B实验评估算法效果,并进行效果监控、归因分析与迭代优化
- 扎实的计算机科学基础,熟练掌握数据结构与算法
- 精通至少一种编程语言(Python/C++/Java),具备良好的工程实现能力
- 熟悉机器学习/深度学习框架(TensorFlow、PyTorch、XGBoost),理解模型原理
- 具备大数据处理经验,熟悉Hive、Spark等工具,对因果推断、强化学习或运筹优化有一定了解
申请策略
- 关注滴滴出行招聘官网和官方公众号,及时投递,注意网申时间节点
- 面试前深入了解滴滴网约车业务模式,思考算法在交易场景中的具体应用
- 突出机器学习或数据挖掘相关的实习经历,特别是交易策略、搜索推荐等方向的实践经验
- 强调编程能力和工程实现能力,展示在Python/C++/Java上的项目代码
- 如有顶会论文或Kaggle竞赛成绩,务必突出,这是重要加分项
- 体现大数据处理经验,如使用Hive/Spark处理大规模数据的具体案例
- 提前熟悉机器学习经典模型和深度学习框架,掌握TensorFlow或PyTorch的使用
- 补充运筹优化、因果推断或强化学习的基础知识,增加面试竞争力
面试指南
- 对于项目类问题,可以采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰描述项目背景、你的职责和量化成果
- 对于算法设计问题,先明确目标和约束,再分步提出方案,包括特征选择、模型选择、评估方法和上线流程
- 对于机器学习基础问题,从原理到应用场景逐步展开,结合具体例子说明
- 请介绍一个你参与过的机器学习项目,你在其中的具体贡献是什么?
- 如何设计一个网约车动态定价策略的A/B实验?需要注意哪些问题?
- 解释一下XGBoost的原理,它与传统GBDT有什么区别?
- 你如何看待滴滴交易匹配中的供需预测问题?你会如何建模?
- 如果让你优化司乘匹配算法,你会从哪些方面入手?
职位点评
70
综合评分
北京大厂核心算法岗,技术前沿、导师制,发展空间大,但工作生活平衡一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长、对算法有浓厚兴趣、能接受快节奏工作的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
75中等
公司为上市大厂,薪资福利在行业内有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿技术(强化学习、运筹优化),且有Mentor指导,技术成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、TensorFlow、PyTorch、强化学习、运筹优化、XGBoost、Hive、Spark
成长机会Mentor指导
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD未提及灵活办公或额外福利,互联网大厂通常节奏较快,工作生活平衡难以保证。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
滴滴出行在交通出行领域有一定社会价值,但JD主要聚焦业务和技术,使命信号不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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