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滴滴出行
Product Operation Senior Analyst
立即应聘

Product Operation Senior Analyst

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Brd
Uat
产品迭代
数据敏感度
汉语
英语
跨部门协作
需求分析
项目管理

AI 估算 · 15k–25k

杭州互联网大厂,国际化业务,1-3年经验,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位属于滴滴国际化业务的产品运营岗位,主要负责深入理解合作伙伴的日常运营痛点,将分散的需求抽象为可复用的产品能力,并协同研发团队推动产品从定义到上线,同时为区域运营团队提供培训和支持

适合有一定产品运营经验、善于跨部门协作的候选人

最低要求

Bachelor's degree or above in Economics, Computer Science, Statistics, or related fields

years of experience in Product Operations, Product Management, or Project Management
Strong logical abstraction skills; ability to standardize irregular business requirements into structured product solutions
Good data sensitivity; able to identify problems and drive improvements through metrics
Strong cross-functional collaboration skills across R&D, operations, compliance, etc.
Fluent in both English and Mandarin as working languages

工作职责

Requirement Identification & Abstraction: Deeply understand daily operations of Car Partners (CP) and Managed Service Providers (MSP), identify pain points; Abstract localized and fragmented needs into scalable, modular product capabilities that support cross-market flexibility

Product Execution & Iteration: Collaborate with R&D to drive requirements from definition to launch; write BRDs, lead UAT, and track post-launch impact; Establish a closed-loop product feedback mechanism, validating iterations through operational data
Operational Collaboration & Support: Act as the bridge between operations and R&D, ensuring CP/MSP product requirements are clearly communicated and effectively delivered; Provide product training, SOP documentation, and daily support to regional operations teams

优先资格

experience in mobility, logistics, or fintech is a plus

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,国际化业务正处于快速发展期,能接触前沿的运营模式和产品方法论
  • 岗位涉及需求抽象、产品执行和跨团队协作,全面锻炼产品运营核心能力
  • 杭州互联网氛围浓厚,团队专业,学习资源丰富
  • 双语工作环境,有助于提升英语沟通能力和国际竞争力
  • 国际化业务涉及不同市场,需求碎片化,对抽象和标准化能力要求高
  • 适合1-3年经验、希望深耕产品运营领域、善于逻辑分析和跨团队协作的求职者,尤其对出行或国际化业务有兴趣

缺点 / 挑战

  • 需要同时应对多个业务方需求,协调难度较大,可能面临较高的工作强度
  • 作为中台角色,需要快速理解业务并推动落地,可能面临一定的压力

角色解读

  • 在滴滴国际化业务中积累产品运营经验,可向资深产品运营专家或产品经理方向进阶
  • 深入了解出行/物流行业,未来可转向业务运营或增长运营等方向
  • 随着业务全球化扩张,有机会参与更多跨国项目,提升国际视野和管理能力
  • 深入理解合作伙伴(CP/MSP)的日常运营流程,识别痛点并抽象为产品需求
  • 撰写BRD文档,主导产品功能测试(UAT),跟踪上线后的数据效果
  • 作为运营与研发的桥梁,确保需求清晰传递并有效落地,同时为区域团队提供产品培训和支持
  • 具备产品运营或项目管理经验,能够从复杂业务中提炼标准化产品方案
  • 良好的数据敏感度,能通过指标发现问题和驱动优化
  • 强大的跨部门协作能力,能与研发、运营、合规等多团队高效沟通
  • 流利的中英文双语工作能力

申请策略

  • 了解滴滴国际化业务(如拉美、澳洲市场)现状,在面试中展示行业理解
  • 可以准备一个从发现问题到驱动产品迭代的完整案例,体现闭环思维
  • 突出产品运营或项目管理经验,展示如何将业务需求转化为产品方案
  • 列举具体的BRD撰写、UAT执行或数据驱动迭代的案例
  • 强调跨部门协作成果,如与研发、运营团队的成功合作经历
  • 如有出行、物流或金融科技行业经验,务必重点提及
  • 提前熟悉出行行业常见业务场景(如运力管理、司机端/乘客端产品)
  • 学习数据分析工具(如SQL、Excel),提升数据驱动决策能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的角色和量化成果
  • 对于冲突类问题,展示沟通和权衡能力,强调以业务目标为导向
  • 数据驱动类问题需说明你使用的指标、分析过程以及最终改进效果
  • 请描述一次你如何从日常运营中识别出产品需求并推动落地的经历
  • 当研发和运营团队对需求优先级有冲突时,你如何协调?
  • 举例说明你如何通过数据发现运营问题并驱动产品改进
  • 你如何确保产品功能上线后能被运营团队有效使用?
  • 对滴滴国际化业务有什么了解?你认为当前最大的运营挑战是什么?

职位点评

64
综合评分

滴滴国际化产品运营岗,成长空间大,薪资有竞争力,但工作强度和WLB一般。

更适合这类人
适合优先关注职业发展和技能成长的求职者,对WLB要求不高且愿意在出行行业深耕。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

滴滴国际化业务薪资在杭州具有竞争力,且为上市大厂,福利稳定,但JD未明确薪资和福利细节,评分中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及产品全流程执行,能积累国际化业务经验,提升需求抽象和跨团队协作能力,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Product Operations、BRD、UAT、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点杭州,未提及远程或弹性办公,作为互联网大厂可能有加班文化,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

滴滴出行属于成熟行业,国际化业务有增长潜力,但岗位社会影响力中性,创新跟随主流。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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