滴滴出行
Operations Manager
Operations Manager
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
产品运营
数据分析
标签体系
流量治理
用户画像
策略运营
英语
跨团队协作
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
核心出海业务运营岗，侧重流量治理与标签画像，能力成长空间大，跨国协作要求高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1150 个在招 · 其中产品运营 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 450 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责滴滴巴西（99）平台的流量治理与用户标签画像运营，通过制定频控规则、用户分层策略及跨团队协同，提升平台流量运营精细化程度与用户体验
适合具备数据分析能力、产品化思维及国际化业务经验的运营人才
最低要求
本科及以上学历，具备运营分析、策略运营、产品运营、平台运营、用户运营或相关领域经验
具备国际化业务经验，英语可作为日常工作语言，能够适应跨文化沟通与协作环境
具备较强的数据分析能力，能够基于数据发现问题、评估效果并推动优化
具备结构化思考、策略判断和产品化意识，能将复杂运营问题拆解为清晰的策略、规则、流程和产品需求
具备良好的跨团队协作能力，能够高效联动产品、研发、算法、数据及业务团队推动项目进展
具备较强的项目管理和复杂问题推进能力，能够在多方协作、目标不完全一致的情况下推动需求闭环
工作职责
负责流量治理方向的运营工作，围绕频控规则、资源冲突管理、跳转规范、用户打扰控制等场景，制定治理策略、规则机制和落地方案
负责标签和画像方向的运营工作，围绕用户分层、场景识别、人群标签等方向，推进标签需求定义、使用规则、效果评估和持续迭代
基于平台流量效率、用户体验和业务诉求，识别治理问题和标签能力缺口，输出策略判断、优化方案和产品需求
协同产品、研发、数据及相关业务团队，推动治理规则和标签能力从需求定义、方案评审、上线落地到效果复盘的完整闭环
建立并优化流量治理和标签相关的运营规则、流程机制、指标体系和标准文档，沉淀可复用的平台能力
基于数据分析和一线反馈，持续评估治理策略、标签能力和运营机制的效果，推动后续优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与核心出海业务（巴西99平台），积累宝贵的国际化业务和跨文化协作经验
- 岗位兼具策略深度与产品化落地，能全面锻炼数据分析、策略制定与项目管理能力
- 依托大平台资源，能够接触海量数据与复杂场景，有利于沉淀体系化的运营方法论
- 流量治理与标签建设属于平台底层能力，需要平衡多方业务诉求，推动落地难度较大
- 适合具备数据分析能力、产品化思维，且拥有国际化业务经验或英语工作能力，喜欢解决复杂系统性问题的运营人才
缺点 / 挑战
- 跨国业务涉及跨时区、跨文化沟通，可能对沟通效率和项目推进节奏提出较高要求
角色解读
- 纵向可发展为高级运营专家或运营总监，负责更大范围的国际化平台策略与治理
- 横向可转型为策略产品经理或商业化运营，深入业务核心链路
- 负责滴滴巴西（99）平台的流量治理，制定频控、资源冲突、跳转规范等策略，优化用户体验
- 搭建和优化用户标签与画像体系，进行用户分层和场景识别，赋能精细化运营
- 作为枢纽协同产品、研发、数据等团队，将运营策略转化为产品需求并推动落地闭环
- 扎实的数据分析与策略拆解能力，能通过数据发现问题并输出优化方案
- 产品化思维，能将复杂的运营问题转化为清晰的规则、流程和产品需求
- 优秀的跨文化沟通与跨团队协作能力，英语可作为工作语言，能推动多方达成共识
申请策略
- 提前体验或了解滴滴在巴西的出行产品（99），对其流量分发和用户体验痛点形成自己的见解
- 突出过往在流量治理、用户分层或标签画像方面的具体项目经验及量化业务收益
- 强调英语工作能力及跨文化/跨团队协作经验，展示在复杂环境下的项目推进能力
- 展现产品化思维，列举将运营策略转化为产品需求并成功落地的案例
- 深入了解出行行业（尤其是拉美市场）的业务逻辑、用户习惯及流量分发机制
- 提升SQL/Python等数据分析工具的使用熟练度，强化数据驱动决策的能力
面试指南
- STAR法则：针对项目经验，从情境、任务、行动、结果四个维度结构化回答，突出数据指标改善
- 利益相关者分析法：针对冲突和协作问题，展示如何识别各方诉求、寻找共识并制定双赢方案
- 请分享一个你主导的流量治理或用户分层项目，你是如何制定策略并评估效果的？
- 在跨文化、跨时区的团队协作中，你遇到过最大的沟通障碍是什么？如何解决的？
- 当业务方诉求与平台治理规则发生冲突时，你如何平衡并推动问题解决？
- 如何将一个复杂的运营问题拆解为产品需求？请举例说明
- 准备2-3个核心项目案例，重点梳理数据指标、策略推导过程及跨团队协作细节
- 了解滴滴出海战略及巴西出行市场现状，思考99平台在流量治理上可能面临的挑战
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市企业的运营经理岗位，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及国际化业务、流量治理与标签画像，业务场景具有较高挑战性，有利于个人能力与视野的全面提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、标签画像、用户分层、策略运营
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与加班情况，但跨国业务及复杂项目推进可能带来一定的沟通成本和工作压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与企业出海战略，支持拉美地区出行平台建设，具有一定的国际化视野与业务价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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