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滴滴出行
商业分析经理
立即应聘

商业分析经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
B端业务
Crm
Powerbi
Sql
战略决策
数据分析
经营分析

AI 估算 · 25k–40k

北京互联网大厂商业分析经理岗,2-5年经验,薪资具有市场竞争力,参考行业水平。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴企业级事业部的商业分析经理,你将深入B端业务,通过数据分析驱动战略决策和业务增长

工作涉及经营分析、专题研究和业务测算,需要与数据产品、技术团队协作,推动数据化运营
适合有2-5年经验、熟悉SQL和B端业务逻辑的分析师

最低要求

本科及以上学历优先,统计、数学、经济、计算机等相关专业

-5年商业分析/数据分析经验,具有B端业务(SaaS、云服务、企业软件、产业互联网等)背景
精通SQL,熟练使用Excel
掌握Python/R、Tableau/PowerBI者优先
熟悉B端业务逻辑(LTV、续费率、销售漏斗),有CRM系统分析经验者优先
逻辑清晰,沟通推动能力强,能独立撰写分析报告并推动结论落地,自驱、抗压,适应快节奏

工作职责

战略决策支持:通过数据分析,提供战略层面的洞察,帮助组织制定明智的决策和发展战略

经营分析:搭建B端业务经营分析体系,监控收入、续费、流失等核心指标,追踪业务目标达成,及时预警并定位问题
专题研究:围绕客户分层、销售效率、定价策略等开展专项分析,输出可落地的策略建议(如提升大客户留存、优化转化路径)
业务测算:参与年度/季度目标制定,负责收入测算、成本分析及ROI评估,为关键决策提供数据支撑
数据建设:与数据产品、技术协作,推动报表自动化与BI看板迭代,提升团队数据化运营效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,数据量大、业务场景丰富,能积累宝贵的B端分析经验
  • 岗位处于企业级事业部,直接支持业务决策,能快速理解商业逻辑
  • 技术栈主流(SQL+BI工具+Python),有利于技能积累和职业发展
  • B端业务分析复杂度高,需要深入理解业务逻辑和行业特性,学习曲线较陡
  • 工作强度可能较大,需要适应快节奏和跨部门协调,抗压能力要求高
  • 适合有2-5年数据分析经验、希望在B端领域深耕、具备较强逻辑和沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 往资深商业分析专家发展,成为业务分析的权威,主导更复杂的战略级分析项目
  • 横向转向数据产品、数据科学或业务运营岗位,拓宽职业半径
  • 晋升为商业分析团队负责人,带团队并承担更多管理职责
  • 通过SQL、Python等工具处理海量B端业务数据,搭建经营分析仪表盘,监控收入、续费、流失等核心指标
  • 深入用户分层和销售漏斗分析,输出优化策略,如提升大客户留存或改善转化路径
  • 参与年度目标制定,进行收入测算、成本分析和ROI评估,为管理层决策提供数据支撑
  • 精通SQL和Excel,能独立完成复杂数据提取与清洗
  • 掌握Python/R或Tableau/PowerBI更佳
  • 熟悉B端业务逻辑,如LTV、续费率、销售漏斗,有CRM系统分析经验者优先
  • 逻辑清晰、沟通推动能力强,能独立撰写分析报告并推动结论落地

申请策略

  • 提前了解滴滴企业级事业部的业务产品线,在面试中展现对B端场景的理解
  • 准备一个完整的分析项目案例,从问题定义、数据采集到策略落地的全流程
  • 突出SQL和数据分析项目经验,尤其是B端业务(SaaS、云服务等)相关案例
  • 展示经营分析或专题研究的成果,如通过分析提升了留存率或优化了定价策略
  • 强调跨部门协作和推动落地的能力,最好有具体的数据驱动决策实例
  • 补充Python或Tableau等高级分析工具,提升数据处理和可视化效率
  • 学习B端业务核心指标(LTV、CAC、续费率)和销售漏斗分析方法

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰展示分析过程和业务影响
  • 先定义问题,再拆解指标,最后用数据验证假设并给出可落地的建议
  • 技术问题需先说明思路,再写SQL或伪代码,注意效率和可读性
  • 请描述一个你通过数据分析推动业务决策的案例,具体如何发现问题、分析并落地?
  • 如何定义和监控B端业务的健康度?你会关注哪些核心指标?
  • SQL题:给定订单表和用户表,计算每个月的用户留存率
  • 如果B端客户的续费率连续下降,你会如何分析并给出建议?
  • 复习SQL窗口函数、聚合查询,熟悉Tableau或PowerBI的基础操作

职位点评

64
综合评分

大厂B端商业分析岗,技术主流、成长性好,但WLB一般、薪资未明示。

更适合这类人
最适合追求技能成长和职业发展的求职者,能接受一定工作强度和时间投入。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资水平未知(JD未披露),但滴滴作为上市巨头,薪资福利通常具有市场竞争力;未提及具体福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位使用主流现代技术(SQL、Python/R、BI工具),B端业务分析经验稀缺,能深度参与战略决策,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、R、Tableau、PowerBI、CRM
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,未提及弹性工作或远程,互联网大厂通常工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

滴滴出行处于稳定成熟行业,B端商业分析对社会影响力有限,但涉及产业互联网,有一定创新意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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