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滴滴出行
Merchant Operation Manager
立即应聘

Merchant Operation Manager

发布于 大约 19 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Bd协同
Sql
出行行业
商户运营
数据分析
用户增长
策略制定
英语工作
营销策略

AI 估算 · 20k–35k

互联网大厂北京经理级,商户运营核心岗位,薪资竞争力强,15薪常见。

职位详情

关于这个职位

该职位负责滴滴出行平台商户的整体运营,包括商户增长、活跃度提升和单产优化

你将通过数据分析制定签约规划、运营政策和营销策略,协同BD团队和配送侧,推动商户生态健康发展,提升蜂窝市场占有率
适合有1年以上互联网商家运营或B端策略经验,具备SQL能力和英语工作能力的求职者

最低要求

本科及以上学历,1年以上工作经验

具备互联网商家运营/经营分析/B端策略相关工作经验者优先,具备国际化业务经验优先
优秀的逻辑思维、结构化思考能力,擅长归纳与提炼
数据敏感,具备一定的数据分析能力,熟练掌握SQL优先
正直坦诚、善于沟通合作,自驱力强
英语可作为工作语言
接受较长时间的出差/外派

工作职责

对商户的数量,活跃与单产负责

签约规划:分析商户表现,识别并规划商户在不同维度下的增长方向,引导BD团队高效获取价值商户
运营政策:通过运营政策调整,引导商户实现高质量的信息呈现,解决商户问题,促进商户活跃与单产提升,确保商户在平台健康运营
商户营销:制定商家营销策略,撬动商家补贴资源投入,联动BD团队推动落地
蜂窝竞争:建立作战地图,制定优质商户独家策略,商户活动对标,提升蜂窝市占
目标与预算:规划预算分配,通过建议目标,建立与配合部门的联动,评估与复盘策略效率
协同配合:与D侧协同供需平衡,优化配送体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,资源丰富,项目影响力大,能深度参与核心业务
  • 商户运营涉及策略、营销、协同等多维度,综合能力提升快
  • 国际化业务经验优先,有海外出差机会,视野开阔
  • 薪资福利有竞争力,职业晋升通道清晰
  • 商户运营需要同时处理多方关系(BD、商户、配送侧),沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 需频繁出差/外派,对个人生活平衡有一定挑战
  • 目标导向,对数据敏感度和策略迭代速度要求较高
  • 适合1-3年经验、具备数据分析能力和商务思维、乐于接受挑战和频繁出差的运营人才

角色解读

  • 内部晋升:可向高级运营经理、商户运营总监发展,覆盖更大业务范围
  • 横向拓展:转向产品运营、策略运营或国际业务运营,积累多面能力
  • 行业外延:积累出行+本地生活运营经验,未来可向电商、O2O平台发展
  • 分析商户数据,制定签约规划和增长策略,引导BD团队高效获取价值商户
  • 通过运营政策调整(如补贴、激励)促进商户活跃度和单产提升
  • 制定商户营销策略,撬动商家补贴资源,联动BD团队落地执行
  • 建立蜂窝竞争作战地图,制定优质商户独家策略,提升市场份额
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL处理商户表现数据
  • 优秀的逻辑思维和结构化思考能力,能抽象归纳业务问题
  • 良好的沟通协作能力,自驱力强,能推动跨部门协同
  • 英语可作为工作语言,适应国际化业务需求和出差外派

申请策略

  • 在面试中准备一个商户运营案例,从问题诊断到策略落地完整呈现
  • 关注滴滴国际化业务动态,展示对公司出海战略的理解
  • 突出商户运营或B端策略相关项目经验,用数据展示成果(如商户增长率、活跃度提升)
  • 强调SQL能力,列出实际分析案例(如用户分层、补贴ROI计算)
  • 如有国际化业务经验或英语工作环境经历,重点标注
  • 体现跨部门协作和推动落地能力,举例说明
  • 巩固SQL技能,练习复杂查询和数据分析框架
  • 学习商户运营常用方法论(如LTV、CAC、补贴策略)

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例类问题,强调数据驱动
  • 策略类问题先拆解目标,再提出假设,用数据验证
  • 沟通类问题体现同理心和利益共赢思维
  • 请讲一个你通过数据分析提升商户活跃度的案例
  • 如何设计一个补贴策略来激励优质商户?
  • BD团队不配合你的策略怎么办?举一个沟通协调的例子
  • 如何评估一个运营政策的效果?
  • 你如何规划一个城市的商户签约目标?

职位点评

68
综合评分

北京滴滴商户运营经理,薪资面议但大厂待遇,发展性强但需频繁出差。

更适合这类人
该职位最适合注重技能成长和职业发展、愿意接受出差挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

滴滴作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,需面议。出差/外派较多,稳定性一般。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及策略、数据分析、跨部门协同,技能成长空间大。国际化业务经验优先,有海外出差机会,发展前景好。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、策略制定
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需接受较长时间出差/外派,工作地点固定在北京但频繁外出,生活平衡挑战较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

出行平台商户运营有社会价值,助力中小商家发展,行业处于稳定增长期。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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