滴滴出行
体验设计师（滴滴国际化）
体验设计师（滴滴国际化）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公UX设计
UX设计
C端产品设计
交互设计
国际化设计
用户体验设计
视觉设计
跨团队协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大厂国际化核心设计岗，薪酬优厚，成长空间大，但需适应快节奏工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比UX设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2330 个在招 · 其中UX设计 7 个
市场机会
选择适中
北京 · UX设计 · 38 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴国际化司乘产品的体验设计，针对不同文化背景用户塑造未来体验形态
通过创新的视觉方案推动设计体系迭代，并以清晰的沟通展示提案，需具备3年以上C端产品设计经验及成熟作品集
最低要求
年及以上产品体验设计经验，有成熟的C端产品设计案例
具有能够展示自我的作品集
出色的视觉设计能力，对设计充满热情，并对新兴设计趋势保持敏锐洞察
优秀的跨团队沟通与协作能力
工作职责
根据不同国家和文化背景的司乘用户，塑造滴滴国际化司乘体验的未来形态
以清晰且有说服力的沟通方式，配合出众的视觉表现来展示你的提案
通过创新的设计方案，推动滴滴国际化设计体系迭代升级
优先资格
海外工作、留学背景作为加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，国际化业务视野开阔，能接触多元文化用户群体
- 适合有国际化视野、热爱探索不同文化、追求设计极致表现的资深设计师
缺点 / 挑战
- 需克服文化差异带来的设计挑战，对多语言和多地区适配要求高
角色解读
- 可向高级体验设计师、设计专家或设计管理方向发展，深耕全球化设计领域
- 负责滴滴国际化版本的用户体验设计，涵盖从概念到落地的全流程
- 需要精通C端产品设计方法论，具备极强的视觉表现力和跨文化设计敏感度
申请策略
- 准备一份体现国际化思维的作品集，强调设计如何服务于全球用户
- 重点突出C端产品全链路设计经验，展示针对海外/多文化用户的设计案例
- 加强对国际设计趋势的研究，提升跨文化沟通能力和英语工作能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述案例，重点突出设计决策背后的文化考量
- 请分享一个你处理过最复杂的国际化设计案例
- 如何平衡不同文化背景用户的审美和使用习惯？
- 你如何看待滴滴国际化设计的未来趋势？
- 研究滴滴现有国际化产品，了解其设计语言和痛点
- 准备关于跨文化设计的具体方法论
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市的互联网巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
75中等
国际化业务带来广阔的成长空间，能接触前沿设计趋势，但JD未明确提及内部培训机制。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网公司通常节奏较快，虽未明确加班情况，但高强度业务属性可能影响WLB。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力滴滴全球化战略，连接不同文化背景的用户，具有一定的社会价值和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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