
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
头部企业商旅核心运营岗,业务前景稳健,利于积累B端交易操盘经验,薪资中上但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与产品运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2130 个在招 · 其中产品运营 约 130 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品运营 · 约 460 个在招
该职位主要负责滴滴商旅业务的规模提升与用户转化,通过统筹运营动作、联动销售团队及搭建标准化流程,推动商机落地与老客复购
目标导向思维:习惯以目标为导向驱动自身和项目,对工作结果交付有责任心
围绕商旅规模提升,统筹运营动作落地:包括但不限于客户放量、活动营销、以提升用户转化与复购,持续优化商旅业务转化链路为目标
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的头部企业,薪资福利体系相对完善,该岗位为5年以上经验的高级运营经理,薪资水平处于市场中上游。
岗位涉及商旅核心业务的增长与标准化流程搭建,能深入接触B端交易链路与跨部门协同,对个人业务全局观和操盘能力有显著提升。
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息,但作为背负规模增长指标的运营经理岗,且需紧密联动销售团队,工作节奏可能较快。
商旅业务属于企业级服务,致力于提升企业出行与差旅效率,具有一定的商业价值与社会运转效率提升的意义,但并非直接面向C端解决重大社会痛点。