
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大型出行平台核心业务岗,薪资偏高、商业化导向强,但工作高压、WLB较弱。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中业务拓展 9 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 240 个在招
该职位主要负责高德酒店业务的核心客户对接与成交转化,通过数据分析与市场调研制定运营方案并推动落地
)3年以上酒店行业工作经验
)负责对接核心行业客户,为其在平台的整体成交负责
OTA类区域商务或分销渠道对接工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
结合北京地域及3年行业经验要求,该岗位薪资竞争力较强,福利体系完善。
岗位涉及核心客户对接与复杂项目运营,能深度锻炼商业化策略与数据分析能力,平台资源丰富。
JD中明确提到‘能够在高压下快速推进’,暗示工作强度较大,且未提及任何WLB或弹性办公福利。
依托大型出行平台赋能酒店行业,具有一定的行业连接价值,但主要偏向商业化变现。
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