
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
大厂核心业务线BD岗,薪资绩效优厚,侧重商业化落地与资源整合,工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3760 个在招 · 其中业务拓展 98 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 240 个在招
负责对接酒店行业核心客户,对平台整体成交额负责
)3年以上酒店行业工作经验,OTA类区域商务或分销渠道对接工作经验优先
)负责对接核心行业客户,为其在平台的整体成交负责
OTA类区域商务或分销渠道对接工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
薪资水平处于行业中上,绩效奖金与业绩强挂钩,福利体系完善,对补偿性动机满足度较高。
岗位涉及策略制定、数据分析与跨部门项目管理,能显著提升商业化运营与行业洞察力,成长路径清晰。
业务拓展岗位通常伴随较强的业绩考核与项目推进压力,WLB一般,但JD未明确提及加班文化或弹性工时。
助力酒店行业数字化升级与平台生态建设,具有一定社会价值,但核心仍聚焦商业变现与业绩达成。
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