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美团
销售一区-北京省区-酒店业务经理
立即应聘

销售一区-北京省区-酒店业务经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
数据分析
沟通协调
谈判能力
客户拓展
经营分析
酒店行业
美团
本地生活
销售额
酒旅

AI 估算 · 8k–15k

美团为已上市大厂,销售岗位底薪加提成,结合北京消费水平及岗位要求,薪资合理。

职位详情

关于这个职位

作为美团的酒店业务经理,你负责通过电话和上门沟通,为合作酒店提供经营诊断和解决方案,帮助提升收益

同时需要拓展新酒店入驻,谈判获取优势产品,推动间夜量和GMV增长
这个岗位适合具备谈判能力、数据分析能力和较强执行力的求职者,在酒旅大行业中加速成长

最低要求

大专及以上学历 2、优秀的谈判能力、数据分析能力以及沟通协调能力,有较强的学习能力

有规划,执行力强,有责任心和服务意识,具有较强韧劲和目标感
经验不限

工作职责

通过电话沟通、上门沟通,对合作中商家进行全面诊断分析,找到商家目前存在的问题,给到商家合适的经营方案,帮助商家提升收益 2、客户拓展,邀约未和美团合作的酒店入驻上线 3、通过和酒店商户洽谈拿回更有优势的产品,提升酒店整体美团间夜量和GMV的同时,实现商户收益的提升 4、协助商家处理日常碰到的问题 5、完成公司下发的其他工作内容

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团的平台优势,品牌效应强,有利于个人职业背书
  • 酒旅行业是美团核心业务之一,行业前景广阔,疫情期间积累的需求正在释放
  • 公司提供成熟的培养体系和人员发展规划,帮助新人快速成长
  • 市场竞争激烈,需要不断提升谈判技巧和行业知识以维持优势
  • 这个职位适合抗压能力强、有明确目标感、喜欢与人打交道并愿意在销售领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要完成明确的KPI指标(间夜量、GMV等)
  • 需要频繁外出拜访客户,工作强度高,对体力和时间管理要求较高

角色解读

  • 纵向发展:从业务经理到资深经理,再到区域管理岗位,负责更大范围的业务
  • 横向发展:转向酒店运营、商业分析、产品运营等岗位,拓宽职业路径
  • 行业深耕:成为酒旅行业专家,参与平台策略制定或进入酒店集团管理岗位
  • 通过电话和上门拜访,对合作酒店进行全面诊断,分析经营问题并制定提升方案
  • 负责拓展新酒店客户,邀请未合作的酒店入驻美团平台
  • 与酒店商户谈判,争取更有竞争力的产品价格和资源,提升间夜量和GMV
  • 协助商家处理日常运营问题,维护良好的合作关系
  • 优秀的谈判能力,能够与酒店商户达成双赢合作
  • 数据分析能力,能从销售数据中发现问题并提出改进方案
  • 沟通协调能力,与内部团队和外部商家高效协同
  • 较强的学习能力和执行力,能快速掌握业务知识并推动目标达成

申请策略

  • 在面试中展示对酒旅行业的热情和对美团价值观的认同
  • 准备一两个具体的业务改进思路,体现你的主动性和分析能力
  • 突出过往的销售业绩数据,如成交额、客户数量、增长率等
  • 强调谈判成功的案例,详细描述如何说服客户达成合作
  • 展示数据分析能力,如通过数据发现机会并制定策略的经验
  • 如果有酒店或旅游行业背景,务必提及相关经历和资源
  • 提前学习酒店行业知识,包括酒店运营、收益管理等
  • 熟悉美团平台和竞品(携程、飞猪等)的商业模式和产品特点

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答行为类问题
  • 体现数据驱动:在方案中引用具体数据(如入住率、价格区间),增强说服力
  • 展示共赢思维:强调为商家创造价值的同时实现平台目标,而非单方面压榨
  • 请分析一家酒店的经营问题,并提出提升方案
  • 你如何说服一家从未合作过的酒店入驻美团?
  • 当目标GMV与商家利益冲突时,你如何平衡?
  • 描述一次你通过数据分析推动业务增长的案例
  • 你如何看待美团在酒旅市场的竞争优势?

匹配度报告

59
综合匹配度

大厂销售岗,酒旅行业稳定,有培养体系,但需频繁出差、业绩压力大。

适合人群
该职位最适合追求职业成长和业绩突破的求职者,不适合注重工作生活平衡的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利55
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

55较低

薪资未明确显示,但美团作为大厂提供底薪加提成,福利未在JD中提及,补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位提及成熟的培养体系和人员发展规划,酒旅行业前景好,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会成熟的培养体系
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,需频繁外出拜访,工作强度大,未提及弹性或远程办公,生活方式满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

酒旅行业为稳定成熟行业,平台价值中性,社会责任不突出,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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