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供应链商务运营负责人（J106419）
供应链商务运营负责人（J106419）
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Ota平台
业务操盘
商务谈判
数据评估
渠道拓展
跨团队协同
酒店供应链
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
头部互联网平台酒旅供应链负责人岗，薪资竞争力强、业务操盘空间大，但工作节奏与压力预期较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比供应链管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1240 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责百度地图酒旅平台的酒店供给拓展与体系建设，面向中小供给及区域酒店集团推动资源规模化接入
你需要优化供给质量与竞争力，协同产研团队打通交易转化链路，并沉淀可复制的供应链运营标准，推动业务规模化增长
最低要求
行业经验：5年以上酒旅行业相关经验，具备中小供给/酒店、区域酒店、地接社资源拓展经验
供应链拓展能力：熟悉酒店业务模式及完整接入流程，具备较强的酒店资源拓展、商务谈判、合同签署及合作落地能力，能够独立推动酒店资源规模化接入
中小供给运营经验：深刻理解酒店供给的特点与合作诉求，熟悉酒店供给类型，具备从 0 到 1 搭建或优化中小供给拓展体系的经验
业务操盘能力：具备较强的业务目标意识和结果导向，能够围绕供给规模、接入效率、拓展成本、订单转化及履约质量等核心指标制定策略并推动落地
渠道与组织能力：具备渠道拓展、地推团队管理或区域供给运营经验，能够根据业务规模搭建高效、可复制的供给拓展机制
跨团队协同能力：能够协同产品、技术、运营及商业团队解决供给接入和经营过程中的问题，推动供应链能力与平台业务增长相结合
工作职责
负责酒店供给拓展与接入：面向中小供给、生态玩家、区域性酒店集团，制定供给拓展策略，推动酒店资源规模化接入百度地图酒旅平台，持续扩大平台酒店供给覆盖
搭建酒店供给体系：借鉴OTA平台的酒店供应链经验，建立适合中小供给/酒店的拓展、签约、接入、上线及日常运营机制，提升供给接入效率与覆盖规模
提升供给质量与竞争力：持续优化酒店覆盖率、房型及价格竞争力、库存可售率和履约稳定性，结合业务数据识别供给短板，制定针对性的供给优化策略
推动供给价值转化：协同产品、技术团队，打通酒店接入、商品上线、交易转化及履约保障链路，推动新增供给有效转化为订单与间夜规模
沉淀可复制的供应链能力：建立供给拓展及运营标准、过程管理机制和数据评估体系，推动供给业务从单点突破走向规模化增长
优先资格
有携程、美团等头部 OTA 平台酒店供应链、KA经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托百度地图的庞大流量与平台资源，能接触到海量酒店供给与复杂的供应链场景
- 大厂背景有助于积累体系化的业务操盘与跨团队协同经验，履历含金量高
- 适合在OTA平台或酒旅行业有深厚积累，具备较强商务拓展与业务操盘能力，且渴望在大型互联网平台实现供应链体系化建设的资深从业者
缺点 / 挑战
- 酒旅供应链拓展竞争激烈，需面对头部OTA的存量博弈，从0到1或扩大份额的业务压力较大
- 需要频繁跨部门协同产研与商业团队，沟通与推进成本较高
角色解读
- 从供应链业务负责人向酒旅业务线总监或平台供应链高管发展
- 积累大厂平台级供应链操盘经验后，可向其他OTA或本地生活平台的供应链核心管理层跃升
- 负责百度地图酒旅平台的酒店供给拓展，制定策略推动中小及区域酒店资源规模化接入
- 搭建并优化酒店供应链体系，提升覆盖率、价格竞争力及履约稳定性
- 协同产研团队打通交易转化链路，沉淀可复制的供应链运营标准，推动业务规模化增长
- 具备5年以上酒旅行业经验，熟悉OTA平台酒店供应链及中小供给拓展模式
- 拥有较强的商务谈判、业务操盘及跨团队协同能力，能从0到1搭建供给拓展体系
申请策略
- 在面试中展现对酒旅行业中小供给痛点的深刻理解，以及如何在百度生态内实现供给价值转化的具体思路
- 突出在头部OTA或酒旅企业负责酒店供应链拓展的具体业绩，如接入酒店数量、间夜量增长、覆盖率提升等核心数据
- 强调从0到1搭建中小供给拓展体系或优化现有供应链机制的成功案例
- 深入了解百度地图酒旅业务的现状与竞品的供应链策略差异
- 提升数据分析与业务建模能力，以便更好地通过数据识别供给短板并制定优化策略
面试指南
- 采用STAR法则回答案例题，突出背景、任务、行动和可量化的结果
- 对于策略类问题，采用“现状分析-核心痛点-差异化定位-落地路径”的逻辑框架进行阐述
- 请分享一个你从0到1搭建或优化中小酒店供给拓展体系的成功案例
- 面对头部OTA的竞争，你认为百度地图酒旅在酒店供给拓展上的差异化策略应该是什么？
- 如何平衡酒店供给覆盖率、价格竞争力与履约稳定性之间的关系？
- 在跨团队协同中，如果遇到产品或技术团队排期冲突，你如何推动供应链接入项目落地？
- 提前体验百度地图的酒旅预订功能，对比竞品找出供给覆盖、价格或履约上的优劣势
- 准备几个能体现你业务操盘能力和跨团队推动力的真实项目数据
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
百度作为头部互联网企业，薪资福利具备市场竞争力，负责人级别薪酬处于行业中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及从0到1搭建供应链体系及跨部门协同，能极大锻炼业务操盘与平台级供应链管理能力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，互联网大厂业务负责人岗位通常工作节奏较快，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托百度地图平台推动酒旅供应链数字化与规模化，具有一定的行业创新与平台价值，但社会使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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