滴滴出行
廉正专家
廉正专家
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Sql
内部控制
反舞弊调查
司法流程
合规监察
大数据分析
数据分析
访谈技巧
风险评估
AI 估算 · 18k–30k
滴滴上市企业，北京合规岗位，要求3年+SQL技能，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责滴滴集团内部的反舞弊调查与合规监察，通过数据分析、访谈和司法推进，处理营私舞弊、商业贿赂等违纪行为
需要3年以上调查经验，熟练使用SQL，有法律知识者优先
适合正直诚信、善于数据分析的合规专业人士
最低要求
本科（含）及以上学历
有敏锐的分析判断力和专业的访谈技巧及撰写访谈记录和报告的能力
从事业务监察、反舞弊、合规调查类相关工作，有3年以上工作经验，能独立调查办案
有较强的数据分析能力，能够熟练使用SQL等数分工具，擅长通过数据发现问题
正直诚信，吃苦耐劳，保密意识强，学习能力好，工作积极，责任心强，有较强的自我驱动力
工作职责
负责集团内部营私舞弊、商业贿赂、侵占资产等违法违纪、违反公司高压线行为/事件的调查
主动发现、分析舞弊线索，独立调查违规违纪案件，完成证据获取与固定
对公司业务等数据进行深入分析与挖掘，发现舞弊线索
针对公司内部的涉嫌职务犯罪的行为进行司法推进
撰写调查报告，总结提炼舞弊场景逻辑，建立舞弊主动发现的数据模型
总结分析问题根因，提出合理的解决建议
完成其它交办的任务
优先资格
具备法律基本知识和司法流程者优先
具备大型企业或互联网企业业务审计监察经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴作为行业巨头，平台大，能接触复杂案件，积累宝贵经验
- 反舞弊岗位稀缺，专业壁垒高，职业稳定性强
- 技能树涵盖法律、数据、调查，复合型发展空间大
- 对数据分析能力要求较传统调查岗更高，需持续学习SQL等工具
- 适合正直、严谨、善于逻辑分析，且有3年以上调查或合规经验，希望在互联网大平台深耕反舞弊领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需要处理敏感案件，心理承受能力要求高
- 互联网行业变化快，需适应业务调整带来的合规新挑战
角色解读
- 可晋升为高级廉正专家或团队负责人，管理调查团队
- 横向拓展至合规管理、内控审计等风控领域
- 在大型互联网平台积累反舞弊经验后，可向咨询或金融合规方向发展
- 独立调查内部舞弊、腐败案件，通过访谈、数据分析等方式收集证据
- 运用SQL等工具分析业务数据，挖掘异常交易和舞弊线索
- 撰写调查报告，推动涉嫌犯罪的案件进入司法程序
- 总结舞弊模型，建立预防性数据监控机制
- 精通调查取证与访谈技巧，能独立完成案件全流程调查
- 较强的数据分析能力，熟练使用SQL进行数据挖掘
- 熟悉法律基础知识和司法流程，能有效对接司法机关
- 正直诚信，保密意识强，具备高度的责任心
申请策略
- 面试准备中强调对廉洁文化的认可，展示强烈的职业道德
- 了解滴滴的业务模式和常见风险场景，体现业务理解力
- 突出独立调查办案案例，特别是涉及数据分析和司法推进的成果
- 强调SQL等数据分析技能，可附上具体数据挖掘项目
- 展示法律知识应用经验，如与警方、检察院合作的经历
- 提及在大型企业或互联网公司的工作背景，突出稳定性
- 若SQL不熟练，建议提前学习基础查询和数据分析方法
- 补充商业贿赂、职务侵占相关法律条文和司法实务知识
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境-任务-行动-结果，突出数据分析和访谈技巧
- 对于压力冲突问题，强调原则性与沟通技巧，平衡风险与业务
- 请分享一个你独立调查的反舞弊案例，你是怎么发现线索并固定证据的？
- 你如何用数据分析手段识别舞弊风险？举一个实际应用的例子
- 如果你发现一个部门负责人存在违规行为，但缺乏直接证据，你会怎么推进？
- 你对司法流程中的证据要求有哪些了解？如何处理与司法机关的协作？
- 如何看待业务压力与合规要求之间的冲突？
- 准备2-3个你主导调查的详细案例，包括数据、证据和法律衔接
职位点评
69
综合评分
滴滴反舞弊专家，要求调查+数据+法律复合技能，发展性好但现场办公压力未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业成长、看重专业积累的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
职位薪资中上水平，滴滴上市企业福利完善，但JD未明确薪资和具体福利，有一定的吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
80较高
技能要求高（调查+数据+法律），成长路径清晰，JD提到学习能力，有利于职业发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、数据模型
成长机会学习能力好
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，北京工作，JD未提弹性或WLB，可能有一定出差和加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
反舞弊岗位有较强的公平正义价值，但属于企业内部风控，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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