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滴滴出行
产品与用户运营专家
立即应聘

产品与用户运营专家

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Ai应用
互联网平台运营
交易类产品
假设检验
商业分析
归因分析
抗压能力
数据思维
沟通协同

AI 估算 · 15k–30k

滴滴上市巨头,北京运营岗位,薪资有竞争力,中高级运营经验匹配市场水准。

职位详情

关于这个职位

该职位负责网约车车内重点品类的设计与运营,协同多部门推动新交易模式的商业结果和用户体验提升

适合有2年以上互联网运营经验、具备数据思维和商业分析能力的求职者,需要较强的抗压能力和沟通协同能力

最低要求

学历工作背景:有互联网平台运营经验优先,有商业咨询工作背景者优先,有经济金融/商业分析及统计方向学习背景者优先

数据能力:具有较强的数据思维,具备假设检验/归因分析等分析思维
运营经验:具有2年以上互联网运营经验,对互联网及线上线下商业洞察表现突出者可适当调整要求
优先考虑:有交易类产品或运营经验者优先,有经营视角和互联网经营经验者优先,有策略产品流量匹配等运营经验者优先

工作职责

在网约车内协作参与重点品类的设计与运营,协同运力/产品/算法/战略等部门对泛快车内新交易模式的商业结果以及用户体验负责

优先资格

对AI应用有热情,关注AI互联网平台运营或AI赋能经营者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行领域巨头,平台大,业务场景丰富,能接触核心交易环节
  • 岗位涉及多部门协同,有助于提升跨团队协作和商业思维能力
  • 强调数据驱动和AI应用,能积累前沿方法论,提升个人竞争力
  • 运营工作节奏较快,需要较强的抗压能力和责任心
  • 跨部门协调可能面临沟通成本,需要较强的推动力

缺点 / 挑战

  • 对数据能力要求较高,需要持续学习和应用复杂分析工具
  • 适合有2年以上互联网运营经验、擅长数据分析、喜欢挑战复杂业务问题、愿意在出行行业深耕的求职者

角色解读

  • 可在运营领域纵深发展,成为资深运营专家或运营总监
  • 横向拓展至产品、策略或商业分析等岗位,积累更全面的业务视角
  • 随着AI与运营结合,可往智能运营方向转型,成为复合型人才
  • 负责网约车车内重点品类的设计与运营,推动新交易模式的落地
  • 协同运力、产品、算法、战略等部门,共同提升商业结果和用户体验
  • 运用数据思维进行假设检验和归因分析,优化运营策略
  • 探索AI在平台运营中的应用,提升运营效率
  • 扎实的数据分析能力,包括假设检验、归因分析等统计方法
  • 年以上互联网平台运营经验,有交易类产品或策略运营背景优先
  • 良好的商业敏感度,能理解用户价值和商业价值
  • 较强的沟通协同能力,能推动跨部门合作

申请策略

  • 深入了解滴滴的业务模式和近期重点品类,展现对业务的思考
  • 在面试中准备1-2个完整的运营优化案例,体现数据驱动和商业结果
  • 突出互联网平台运营的具体项目经验,尤其是交易类或策略运营案例
  • 强调数据分析能力,附上假设检验、归因分析等应用实例
  • 展示跨部门协作成果,体现沟通和推动能力
  • 如有AI相关运营项目或学习经历,务必提及
  • 加强统计学和数据分析工具(如SQL、Python、R)的掌握
  • 了解AI在运营中的应用场景,如智能定价、流量匹配等

面试指南

  • 对于案例分析类问题,用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据思维和商业闭环
  • 对于协同类问题,强调沟通机制、利益对齐和推动方法
  • 对于AI应用问题,结合自身经验或行业案例,展示学习能力和前瞻性
  • 请分享一个你通过数据分析优化运营策略的案例
  • 如何评估一个运营活动的商业价值和用户价值?
  • 如果新品类上线后数据表现不佳,你会如何分析原因并调整?
  • 你如何与产品、算法等部门协同推进项目?遇到过哪些困难?
  • 谈谈你对AI在出行运营中应用的理解

职位点评

62
综合评分

滴滴核心运营岗,数据驱动兼AI探索,发展性强但工作节奏快。

更适合这类人
适合重视技能成长和商业视野、能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

滴滴上市大厂,薪资水平在市场上有竞争力,但JD未明确提及福利,补偿性动机满足中等偏上。

薪资信号市场水准 (15K-30K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及数据驱动和AI应用,能接触前沿运营方法,但未明确晋升通道,发展性较好但有提升空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、假设检验、归因分析、AI应用
业务类型profit_center

工作生活

45较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,北京核心地段通勤压力大,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

出行行业稳定增长,改善出行体验有一定社会价值,但岗位侧重商业结果,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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