
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
核心战略部门、聚焦国际支付出海业务、发展成长空间大,但工作强度与WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1170 个在招 · 其中业务拓展 12 个
市场机会
选择面较广
北京 · 业务拓展 · 约 210 个在招
该职位负责维护和发展集团的战略伙伴关系,通过商务谈判制定并落地合作方案
硕士及以上学历,3-5年相关工作经验
负责维护集团战略伙伴关系,配合现有战略合作相关业务的开展,协助内外部协作沟通,推动并落地执行集团战略合作
优点
缺点 / 挑战
职位为中级管理经验要求,结合北京市场行情,薪资具备竞争力,但JD未明确披露具体薪资结构与福利细节。
岗位涉及集团战略合作与国际化支付业务,能接触核心资源与前沿领域,对个人视野和专业能力提升有显著帮助。
JD未提及工作模式与工时安排,且战略合作与商务拓展岗位通常面临较高的跨部门沟通与项目交付压力,WLB情况无法判断。
岗位推动国际支付与海外信贷业务,有助于促进跨境交易与金融普惠,具备一定的行业前景与商业价值。
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