
滴滴出行
产品专家(出行规划)
产品专家(出行规划)
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品经理
Lbs
Ota
Poi
产品规划
内容社区
地图规划
数据分析
用户研究
行程规划
AI 估算 · 25k–40k
北京头部互联网公司产品专家岗位,具备竞争力薪酬,结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为滴滴出行平台产品团队的产品专家,你将负责APP行前规划与地点服务方向,深入探索用户在地点发现、行程规划到出行履约的完整链路
你将通过用户研究和数据分析,输出可落地的产品方案,并协同地图、算法等多团队推动产品迭代
这个职位适合对出行、LBS或内容产品有热情,且具备独立产品操盘经验的产品经理
最低要求
年以上互联网产品经验,有内容社区、地图、OTA或旅行规划产品经验者优先
熟悉 POI、LBS、地点收藏、路线规划或行程工具中的一个或多个方向
具备较强的用户洞察和数据分析能力,能够判断产品的用户规模、使用链路及核心指标
有独立负责产品或核心模块的经历,具备从需求研究到产品落地的完整经验
具备良好的产品判断、跨团队协作和项目推动能力
工作职责
负责滴滴 APP 行前规划与地点服务方向的产品规划,探索从地点发现、行程规划到出行履约的产品机会
研究用户在地点收藏、POI 识别、地图规划和行程安排等场景中的需求,形成产品方案
跟踪内容平台、地图及旅行规划类产品,结合用户研究和数据分析判断市场规模与产品价值
协同地图、算法、数据和出行业务团队,推动产品上线及持续迭代
优先资格
有内容社区、地图、OTA或旅行规划产品经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴是出行行业头部企业,平台大,数据资源丰富,产品成长空间大
- 负责核心平台产品方向,影响面广,个人价值体现度高
- 能协同地图、算法等前沿技术团队,开阔技术视野
- 大厂背景和丰富的数据场景,对长远职业发展有良好背书
- 产品复杂度高,涉及多团队协作,需要很强的协调能力
- 用户需求多样且变化快,需要敏锐的洞察和快速决策能力
- 互联网大厂竞争激烈,工作节奏可能较快,需具备抗压能力
- 适合有内容社区、地图或出行产品背景,热爱用户研究和数据分析,擅长从0到1推动产品落地的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕出行产品领域,从产品专家向高级专家或产品负责人发展
- 可向策略产品或平台产品方向拓展,积累更多复杂业务经验
- 在滴滴核心平台业务中,有机会接触战略级项目,晋升管理岗位
- 负责滴滴APP行前规划与地点服务方向的产品规划,探索从地点发现到出行履约的机会
- 研究用户在地点收藏、POI识别、地图规划等场景的需求,形成产品方案并推进落地
- 跟踪内容平台、地图及旅行规划类产品,结合用户研究和数据分析判断市场价值
- 协同地图、算法、数据团队,确保产品上线与持续迭代
- 年以上互联网产品经验,具备独立负责产品或核心模块的能力
- 熟悉POI、LBS、地点收藏、路线规划或行程工具中的一个或多个方向
- 具备较强的用户洞察和数据分析能力,能判断产品核心指标和用户链路
- 具备良好的产品判断、跨团队协作和项目推动能力
申请策略
- 了解滴滴出行APP的现有功能,准备对行前规划方向的改进建议
- 在面试中展现用户价值导向的思维和清晰的产品决策逻辑
- 突出独立负责产品项目的完整经历,特别是从需求洞察到落地的案例
- 强调对POI、LBS或出行领域的理解,如有相关经验务必重点展示
- 用数据量化成果,如核心指标提升幅度、用户规模增长等
- 体现跨团队协作和推动项目落地的具体事例
- 学习地图、LBS相关产品知识,体验主流地图和旅行规划产品并做竞品分析
- 提升数据分析技能,如SQL、A/B测试、用户行为分析等
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题,突出角色、任务、行动和结果
- 对于产品判断类问题,结合用户故事和数据逻辑,展示从现象到本质的分析框架
- 对于协作类问题,强调以目标为导向的沟通和推动能力,体现同理心和说服力
- 请分享一个你负责的产品案例,从需求发现到最终落地的过程
- 如何判断一个产品功能的价值?你会选择哪些指标来衡量?
- 你如何分析用户需求与产品功能之间的关系?请举例说明
- 在跨团队协作中遇到意见不一致时,你是如何解决的?
- 针对滴滴的出行规划产品,你认为有哪些优化机会?
职位点评
68
综合评分
滴滴北京产品专家,薪资竞争力强,发展空间好,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合对薪资和职业发展看重,能适应互联网节奏的求职者,对工作生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
75中等
北京互联网大厂产品专家岗位,薪资水平具有竞争力,但JD未披露具体薪资福利,总体满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及核心产品创新,技能成长空间大,但JD未明确培训晋升机制,发展性一般。
技术前沿主流现代技术
技术栈POI、LBS、数据分析、地图规划
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
北京现场办公,未提及弹性工作,互联网大厂节奏可能较快,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
出行规划能改善用户出行体验,行业有发展前景,社会价值较高,但JD未明确使命导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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