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滴滴出行
渠道运营顾问
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渠道运营顾问

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

赣州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Kpi监控
Ppt
商户管理
数据分析
渠道运营
网约车
跨部门沟通
项目管理
风险识别

AI 估算 · 8k–15k

渠道运营岗需数据分析与项目管理能力,滴滴平台加持,薪资在赣州属中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行的渠道运营顾问,你将负责赣州城市网约车运力渠道的生态建设与优化,通过精细化管理合作商户、推动重点项目落地、建立考核规则,持续提升渠道效率与服务质量

这一角色需要较强的数据分析与跨部门协调能力,适合希望在互联网出行领域深耕的运营人才

最低要求

本科及以上学历,3–5年渠道或项目管理经验

有网约车或互联网行业务经验者优先
出色的数据洞察与分析能力,能熟练使用 Excel、PPT 等工具进行商户经营诊断并推动落地为佳
具备项目管理、组织协调及跨部门沟通能力,责任心强,能承受较大工作压力,富有团队合作精神
职业操守过硬,严守底线
积极乐观,执行力与结果导向能力突出
具备开放心态和持续学习动力

工作职责

负责城市车辆资产与运力渠道生态建设与优化,持续提升渠道运营质量与效率

管理合作商户,识别痛点并制定精细化解决方案,通过培训与激励提升商户能力
规划并推进重点项目落地,拆解、透传与跟踪渠道运营目标,确保指标达成
有风险识别能力,建立并执行渠道考核及准入准出规则,监控核心 KPI,保障渠道稳定高效
定期走访渠道商,维护长期合作关系,及时收集一线反馈并推动改进
负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行行业龙头,提供成熟的运营方法论和大平台资源,职业起点高
  • 渠道运营岗位接触一线业务与商户,能快速积累行业洞察与实战经验
  • 工作内容包括策略制定、数据分析和项目推进,技能锻炼全面
  • 适合有3-5年渠道或项目管理经验、善于数据分析与商户沟通、想在互联网出行领域稳定发展的运营人才

缺点 / 挑战

  • 在赣州本地工作生活压力相对一线城市较小,性价比高
  • 需要频繁走访渠道商,工作可能涉及较多外出,对体力与沟通要求较高
  • 运营指标压力较大,需承担KPI考核,工作节奏可能较快
  • 需要同时管理多方关系(商户、内部团队),协调难度大,适合情商较高的人

角色解读

  • 可在渠道运营领域深耕,从顾问晋升为区域渠道经理或城市运营负责人
  • 横向可转向网约车运力策略、商户增长等运营方向,或转至总部运营中心
  • 积累一线渠道与商户管理经验后,可向综合运营管理或产品运营岗位发展
  • 负责赣州城市网约车渠道的生态建设与优化,管理合作商户,提升渠道运营效率
  • 通过数据分析诊断商户痛点,制定并执行培训与激励方案,推动商户能力提升
  • 规划并推进渠道重点项目,拆解运营目标并监控KPI,确保指标达成
  • 定期走访渠道商,维护长期合作关系,收集一线反馈并协调内部资源改进
  • 核心掌握数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等工具进行经营诊断与汇报
  • 具备项目管理与跨部门沟通能力,能协调多方资源推动项目落地
  • 熟悉渠道管理或商户运营流程,有网约车或互联网业务经验者更佳
  • 抗压能力强,结果导向,能适应较高工作强度

申请策略

  • 在面试中准备1-2个过往渠道优化或商户管理的成功案例,用数据说话
  • 了解滴滴的企业文化与核心价值观(安全、用户第一),体现匹配度
  • 突出渠道管理或商户运营的具体成果,如提升渠道效率的具体百分比或案例
  • 展示数据分析能力,例如通过Excel或数据分析工具解决业务问题的实例
  • 强调跨部门项目推进经验,尤其是与销售、市场等团队协作的成果
  • 若有网约车或互联网行业经验,务必写在显眼位置
  • 建议提前熟悉滴滴的渠道管理策略及网约车行业知识,可通过公开报告或行业分析准备
  • 若Excel/PPT技能不够熟练,可重点加强数据透视表、图表制作等常用功能

面试指南

  • 对于经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据成果
  • 对于数据分析类问题,强调具体分析维度(如成本、效率、转化率)和行动闭环
  • 对于合作类问题,展示沟通策略与共赢思维,可举例说明如何平衡各方利益
  • 请谈谈你过去管理渠道商或商户的经验,遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 如何利用数据分析诊断商户的经营问题?请举例说明
  • 如果有渠道商配合度低,你会如何推动他们改进?
  • 你如何设定渠道KPI?并如何确保达成?
  • 为什么选择加入滴滴?你对网约车渠道运营的理解是什么?

职位点评

69
综合评分

滴滴渠道运营岗,发展空间较好,但需接受外勤与加班,生活平衡一般。

更适合这类人
适合看重技能成长与职业发展、能接受一定工作压力与外出工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

滴滴上市平台,薪资福利有保障,但具体薪资未明确,且赣州薪资水平相对一线城市偏低,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及数据分析、项目管理等综合技能,且有明确的成长路径(区域经理等),发展空间较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PPT、数据分析
成长机会培训、激励
业务类型profit_center

工作生活

60中等

赣州本地工作,生活成本低,但需外出走访商户,可能加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

65中等

网约车行业属于出行服务,对社会交通有正向影响,但岗位偏运营执行,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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