
滴滴出行
研发工程师
研发工程师
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Ai Agent
Claude Code
Go
Rag
系统设计
高并发
交易定价
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
大厂核心业务、AI前沿技术应用、高成长潜力、高强度工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与后端开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2400 个在招 · 其中后端开发 约 140 个
市场机会
选择面较广
北京 · 后端开发 · 约 530 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责花小猪打车业务线中AI应用(如调价Agent、智能客服)及核心交易系统的设计与研发
需利用Go/Python及AI Agent工具实现前后端一体化开发,深入理解交易定价与策略运营场景,构建高并发、高可用的系统能力,并保障线上服务的稳定性与安全
最低要求
本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业优先
具备扎实的计算机基础,理解数据结构与算法、操作系统、计算机网络、数据库等核心知识
熟练掌握 Go、Python 等至少一门编程语言,具备良好的系统设计和工程实践能力,能够独立完成技术方案设计、开发、测试、上线及维护
具备良好的 AI 协同研发能力,熟练使用 Codex、Claude Code 等 AI Agent 工具,能将 AI 应用于需求分析、方案设计、开发、测试等环节
具备基本的 AI Agent 应用开发能力,理解 Prompt、上下文管理、RAG、工具调用、任务编排和效果评估等基本概念
具备良好的业务理解、沟通协作和自我驱动能力
工作职责
负责调价 Agent、智能客服 Agent 等 AI 应用及配套工作台的设计、开发与落地
借助 Codex、Claude Code 等 AI Agent 完成前后端一体化研发,建设知识检索、工具调用、任务编排、过程观测、效果评估、人工介入和异常兜底等能力
深入理解交易定价、策略运营和客户服务等业务场景,将业务规则、运营经验及人工流程转化为可执行、可评估、可持续迭代的产品与系统能力,提升运营效率和业务效果
根据团队需要,参与在线交易定价、策略管理、预算分配等核心系统的设计与研发,支撑高并发实时计算、策略高效迭代及线上服务稳定运行
与产品、运营、策略、算法及客服团队紧密协作,推动项目从需求分析、方案设计到上线交付
持续完善效果评测、监控告警、权限审计、风险控制和降级容错机制,保障系统稳定、安全、可维护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI应用落地的前沿,能接触Codex、Claude Code等最新AI研发工具
- 依托大厂平台,拥有完善的工程规范、基础设施及技术资源支持
- 团队强调AI协同研发,有助于提升个人研发效能与技术视野
- AI Agent领域技术迭代极快,需保持高强度的持续学习能力
- 适合具备扎实后端基础,对AI应用开发有浓厚兴趣,且能在高压环境下快速学习新技术的工程师
缺点 / 挑战
- 业务场景丰富且核心,涉及交易定价与策略,技术挑战性与价值并存
- 核心交易系统对稳定性要求极高,线上故障排查压力大
- 需兼顾业务理解与技术研发,跨部门沟通协作成本较高
- 互联网行业节奏较快,可能面临一定的绩效与交付压力
角色解读
- 成为AI应用架构师,主导复杂AI系统的落地与标准化
- 向高级后端专家发展,深耕高并发交易系统的极致性能优化
- 转型为AI工程化专家,探索大模型在垂直业务场景的深度应用
- 基于Go/Python开发AI Agent应用(如智能客服、调价引擎)及配套工作台
- 利用AI工具(Codex/Claude Code)辅助全链路研发,包括代码生成、测试及审查
- 参与核心交易系统(定价、策略、预算)的后端设计与高并发优化
- 构建AI应用的底层能力,如RAG、工具调用、任务编排及效果评估体系
- 精通Go或Python语言,具备扎实的数据结构、算法及分布式系统基础
- 熟悉AI Agent开发范式,掌握Prompt工程、RAG架构及工具调用逻辑
- 具备独立进行系统架构设计、性能调优及稳定性保障的工程实践能力
- 良好的业务敏感度,能将复杂的业务规则转化为高效的系统逻辑
申请策略
- 关注滴滴近期在AI领域的布局及花小猪的业务动态
- 准备关于如何利用AI重构传统研发流程的思考与见解
- 突出Go/Python在项目中的深度应用及高并发处理经验
- 展示使用AI工具提升研发效率的具体案例或量化成果
- 强调在复杂业务场景下的系统设计能力与稳定性保障经验
- 列举对RAG、Agent架构等技术概念的理解与实践经历
- 深入学习LangChain、LlamaIndex等主流AI开发框架
- 强化分布式系统一致性、容错机制及性能优化相关知识
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出技术选型理由与最终收益
- 原理+实践:先阐述技术底层原理,再结合具体项目场景说明应用方式
- 权衡与取舍:在回答系统设计问题时,明确说明不同方案的优缺点及适用边界
- 数据驱动:用量化指标(如QPS、延迟降低百分比、Bug率下降等)证明技术价值
- 请介绍一个你使用AI工具(如Copilot/Codex)提升开发效率的案例,遇到了哪些坑?
- 如何设计一个高可用的AI Agent系统,特别是处理幻觉和错误输出?
- 在Go/Python中,如何处理高并发场景下的数据一致性问题?
- 请谈谈你对RAG架构的理解,以及如何优化检索效果?
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的互联网巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利体系,满足补偿性动机。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
职位深度融合AI前沿技术与传统后端开发,提供极高的技术成长空间与创新实践机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、Codex、Claude Code、RAG、Prompt、Go、Python
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂核心研发岗位通常伴随较高的工作强度,WLB相对有限,但JD未明确提及加班情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
通过技术手段优化出行体验与运营效率,具有一定的社会价值与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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