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滴滴出行
产品与用户运营顾问

产品与用户运营顾问

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Sql
双边市场
数据分析
沟通协调
滴滴出行
用户运营
策略制定

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

大厂核心业务运营岗,薪资竞争力强,侧重数据驱动与策略能力,工作强度适中偏高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

与产品运营中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 2400 个在招 · 其中产品运营 约 110 个

市场机会

选择面较广

北京 · 产品运营 · 约 490 个在招

职位详情

关于这个职位

负责滴滴出租车品类的产品与用户运营,通过B端功能优化、司机分层及流量规则管理,平衡司乘平台多方价值

利用SQL等数据分析手段洞察用户需求,制定运营策略并协同各部门推动项目落地,实现业务增长

最低要求

学习工作背景:有互联网运营经验,商业分析及统计方向学历背景

数据能力:具有较强的数据思维,具备拆解问题思维,掌握基础分析方法,必备:熟悉sql语言
有较强的逻辑思维能力,对用户价值以及商业价值有深入理解和思考
协同支持部门共同努力拿到结果
有较强沟通协同能力,乐观向上有创造能力和较为突出的执行力
有很好的用户同理心,能结合平台数据,分析用户痛点、具象化运营逻辑,平衡好司乘双边利弊关系,提出解决方案

工作职责

负责出租车品类的产品与用户运营工作,包含B端产品功能优化、司机分层运营等重点项目

对跨品类流量&分单的规则、效率负责,在满足用户真实需求上、推动市场持续增长,平衡好乘客、司机、平台等各方的长短期价值分配
通过数据分析和用户洞察,制定并优化日常业务运营策略,协同上下游部门,推动相关项目落地拿到结果

优先资格

)大交通、外卖平台、电商平台等行业运营经验

)做过完整产品及运营方案、从0到1推动项目上线经验及成功案例

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托头部出行平台,接触海量真实业务场景,数据资源丰富
  • 锻炼复杂双边市场的策略制定能力
  • 业务迭代快,对数据敏感度和响应速度要求高
  • 适合喜欢数据驱动决策、具备强逻辑思维、抗压能力强且对出行行业感兴趣的运营人才

缺点 / 挑战

  • 需平衡司机、乘客、平台三方利益,决策压力大

角色解读

  • 可向高级产品运营专家、业务负责人或商业化策略专家方向发展,积累双边市场运营经验
  • 负责出租车业务的B端产品优化与C端用户运营,通过数据驱动策略提升运营效率
  • 精通SQL进行数据挖掘与分析,具备极强的逻辑思维与用户同理心,擅长跨部门协同

申请策略

  • 准备1-2个完整的从0到1的项目案例,重点阐述如何通过运营手段平衡各方利益并实现增长
  • 突出SQL熟练程度及过往通过数据分析解决具体业务问题的案例
  • 强调在复杂多方利益冲突下的协调与解决能力
  • 深化对双边市场(Two-sided Market)经济学原理的理解
  • 提升SQL查询优化及数据可视化能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 在回答平衡性问题时,先定义核心指标(如GMV、满意度),再阐述权衡逻辑与数据验证过程
  • 请分享一个你通过数据分析发现用户痛点并优化运营策略的案例
  • 如何平衡司机接单效率与乘客等待体验之间的矛盾?
  • 如果让你设计一套新的司机分层运营体系,你会考虑哪些维度?
  • 复习SQL常用函数及窗口函数
  • 了解滴滴近期在出租车领域的动态及竞品策略
  • 准备关于‘如何量化运营效果’的思考框架

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的互联网巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及核心业务线的策略制定,能显著提升数据思维和复杂业务操盘能力,职业发展空间广阔。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、用户洞察
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂通常节奏较快,虽未明确提及加班,但核心业务运营岗往往面临较高的工作压力和时间要求。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

致力于改善城市出行体验,提升交通效率,具有一定的社会服务属性和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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