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腾讯云-MaaS产品商业化运营专家
腾讯云-MaaS产品商业化运营专家
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Maas
Saas
To B增长
商业化运营
大模型
客户成功
数据分析
生态合作
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
AI风口核心岗、高薪高成长、高压快节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1920 个在招 · 其中产品运营 27 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品运营 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
负责腾讯云MaaS(模型即服务)产品的商业化运营,通过制定增长策略、搭建客户漏斗和优化渠道生态,实现Token收入与付费客户数的增长
需深入理解大模型商业模式,协同技术与销售团队,推动从获客到留存的全链路商业化目标落地
最低要求
本科及以上学历,计算机、数学、统计、经济、管理等相关专业优先
年以上To B商业化、运营或增长相关经验,其中至少3年云计算、AI平台或SaaS商业化经验
熟悉MaaS的商业模式,有大模型API或MaaS产品商业化运营经验者优先
工作职责
商业化目标与策略落地:将年度和季度收入目标拆解到行业、客户分层和渠道,制定并执行增长策略
对Token收入、调用量和付费客户数负责,确保达成目标
客户获取与转化:搭建开发者和企业客户的增长漏斗,综合运用激励、行业场景方案和营销活动,降低获客成本,提升新客付费转化率
留存与续费增长:建立客户分层运营和健康度预警机制,推动重点客户扩大用量、签订年度承诺消费,提升续费率和净收入留存率,降低客户流失
渠道与生态合作:拓展并运营ISV、系统集成商、Agent/应用开发平台、云市场等合作伙伴,推动联合解决方案和标杆案例落地
跨团队协同:把客户需求和市场洞察转成产品需求与模型上架优先级,配合技术团队保障SLA和容量供给
为销售团队提供客户线索、竞品对比、销售工具和培训支持,确保商业化目标落地
市场与竞品洞察:持续跟踪国内外主流MaaS和大模型API平台的产品、商业模式和行业动态,提出增长策略建议,为业务决策提供依据
优先资格
加分项:
) 有从0到1搭建MaaS产品运营体系经验
)了解大模型技术与评测原理,能和技术团队顺畅沟通
)英语良好,有海外市场商业化经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI大模型风口,接触最前沿的MaaS商业模式与技术,职业前景广阔
- 依托腾讯云庞大生态与客户资源,能快速积累高价值的B端运营经验
- 平台背书强,简历含金量高,利于未来跳槽或晋升
- 技术迭代快,需持续学习大模型新技术与新玩法
- 适合有To B SaaS或云计算背景,对AI行业充满热情,具备强结果导向思维与复杂项目协调能力的资深运营专家
缺点 / 挑战
- 作为初创期业务,面临从0到1搭建体系的挑战,规则与流程可能不完善,需具备极强的自驱力与抗压能力
- 业绩指标明确且压力大,需对收入、留存等核心KPI直接负责
角色解读
- 可向腾讯云MaaS产品线负责人、商业化总监方向发展,或转型为大模型领域的通用型商业运营专家
- 随着AI行业成熟,该岗位积累的行业认知与生态资源具有极高壁垒
- 负责腾讯云MaaS产品的商业化闭环,包括制定收入目标、拆解增长策略并监控Token收入与付费客户数
- 搭建B端客户增长漏斗,通过运营手段提升新客转化与老客留存
- 协调内部产研与销售资源,对外拓展ISV等生态合作伙伴
- 具备5年以上To B商业化或SaaS运营经验,深刻理解MaaS商业模式及大模型API特性
- 拥有优秀的商业敏感度,能进行数据驱动的客户分层与增长策略制定
- 具备极强的跨部门协同能力,能与技术、销售团队高效配合
申请策略
- 重点关注候选人是否具备‘技术+商业’的双重思维,面试时可准备关于大模型商业化难点的深度见解
- 展现对腾讯云生态的理解,以及如何利用现有资源撬动增长
- 突出过往在SaaS或云平台领域的商业化成果,用具体数据(如GMV、转化率、留存率)证明增长能力
- 强调在大模型或AI相关产品上的运营经验,展示对MaaS商业模式的深度理解
- 列举从0到1搭建运营体系或拓展关键生态伙伴的成功案例
- 深入研读主流MaaS平台(如Azure AI Studio、AWS Bedrock)的商业模式与定价策略
- 补充大模型基础技术知识(如Prompt工程、RAG、微调),以便与技术团队无障碍沟通
- 提升数据分析能力,掌握SQL或BI工具以支撑精细化运营
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述过往成功案例,重点突出数据成果
- 对于商业模式问题,结合行业趋势与自身实践,展现宏观视野与微观执行力
- 对于跨部门协作问题,强调同理心、沟通机制与共同目标对齐
- 你如何定义MaaS的商业模式?与传统SaaS相比,其核心差异在哪里?
- 请分享一个你从0到1搭建B端产品运营体系的案例,遇到的最大挑战是什么?
- 面对大模型API同质化竞争,你会制定哪些差异化增长策略?
- 如何平衡技术团队的SLA保障与前端市场的快速响应需求?
- 你如何看待当前国内大模型商业化落地的痛点与机会?
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值75
薪资福利
85较高
腾讯作为头部互联网大厂,提供极具竞争力的薪酬福利体系,虽JD未详述,但行业地位决定了其补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
成长发展
92较高
岗位处于AI大模型最前沿赛道,要求从0到1搭建体系,技能成长空间极大,职业发展路径清晰且具有高壁垒。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MaaS、大模型、API、SaaS、云计算
成长机会从0到1搭建MaaS产品运营体系、了解大模型技术与评测原理
业务类型profit_center
工作生活
45较低
互联网大厂核心业务岗通常工作强度较大,JD中明确的收入目标与增长压力暗示了较高的工作负荷,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
腾讯倡导‘科技向善’,且大模型技术在推动社会数字化进程中具有重要价值,具有一定的社会意义感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用户为本,科技向善
创新程度开拓性创新(行业首创)
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