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滴滴出行
高级研发工程师-增长方向

高级研发工程师-增长方向

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Ai辅助开发
Go
Php
分布式系统
增长黑客
滴滴出行
用户增长
营销系统
高并发

AI 估算 · 25k–45k

北京互联网大厂,增长核心技术岗位,高级工程师薪资有竞争力,3年经验对应范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴出行增长方向的研发工程师,你将负责乘客用户增长相关的营销工具和产品建设,覆盖从拉新到留存促活的全生命周期

工作涉及高并发分布式系统的设计与开发,同时强调AI辅助开发实践,适合热爱挑战、对用户增长感兴趣的技术人才

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,3年以内工作经验

扎实的数据和算法基础,强悍优秀的代码能力,至少熟悉一门开发语言,包括但不限于 Go/PHP/JAVA
熟悉 AI 辅助开发工具与实践,具备将 AI Coding 融入日常研发流程的经验
对于复杂业务抽象,高并发服务设计和实现有经验,对分布式系统有自己的理解
良好的沟通和团队协作能力,主动性和自驱能力强,愿意跳出舒适区推动技术方案、业务场景的落地使用

工作职责

负责滴滴乘客运营营销工具的建设与迭代

负责滴滴乘客端产品的建设与迭代
负责网约车等业务线的乘客增长支持工作
负责高复杂度的营销系统的维护和重保工作

优先资格

参与过营销系统建设、裂变平台、活动平台、会员体系等相关研发工作

对用户增长感兴趣、有较丰富的增长黑客知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心增长业务,直接接触用户和商业价值,技术影响力大
  • 滴滴平台规模大,能接触高并发、复杂分布式系统,技术提升快
  • 强调AI辅助开发,紧跟前沿,提升个人竞争力
  • 公司已上市,稳定性和福利有保障

缺点 / 挑战

  • 增长业务节奏快,可能面临较大工作压力和紧迫的项目时间线
  • 系统复杂度高,维护和重保工作可能带来额外责任和压力
  • 需要不断学习新工具和技术,AI辅助开发的实践要求可能较高
  • 适合热爱技术挑战、对用户增长有浓厚兴趣、具备较强自驱力和抗压能力的后端工程师

角色解读

  • 在增长领域深入,成为用户增长方向的技术专家,负责更大规模的系统
  • 可向技术管理方向发展,带领团队负责增长相关产品线
  • 积累业务和营销系统经验,转向产品、运营或更高阶的架构岗位
  • 负责乘客运营营销工具的建设与迭代,如优惠券、活动平台等,直接支持用户增长目标
  • 参与滴滴乘客端产品的开发,涉及拉新、留存、促活等业务场景,技术挑战高
  • 为网约车等业务线提供增长技术支持,包括营销系统的高并发设计和分布式实现
  • 维护高复杂度的营销系统,保障系统稳定性和重保活动(如大促)的顺利进行
  • 扎实的编程能力,熟悉至少一门后端语言(Go/PHP/Java),能应对复杂业务抽象
  • 具备高并发、分布式系统设计经验,理解系统架构和性能优化
  • 熟悉AI辅助开发工具,能将AI Coding融入日常研发流程,提升效率
  • 数据基础和算法能力扎实,能基于数据驱动增长策略

申请策略

  • 了解滴滴出行业务和增长产品形态,在面试中展示对业务的思考
  • 准备几个体现自驱力和跳出舒适区的实际案例,与JD要求契合
  • 突出高并发或分布式系统的实战项目,强调系统设计和性能优化成果
  • 展示编程语言(Go/PHP/Java)的熟练度,以及代码质量和工程经验
  • 如果有AI辅助开发或AI Coding相关实践,务必详细描述
  • 强调任何与营销、用户增长、活动平台相关的项目经验,即使不是核心,也尽量体现
  • 提前学习增长黑客相关理论和案例,了解常见增长机制和工具
  • 熟悉Go语言或JAVA/PHP,并掌握主流分布式框架(如Kafka、Redis、ZooKeeper等)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化地展示项目经验
  • 对于系统设计题,先明确需求和约束,再分模块拆解,最后讨论扩展性和容错
  • 对增长相关的问题,多从用户生命周期和数据驱动角度思考,结合具体例子
  • 请介绍一个你处理过的复杂高并发系统设计,谈谈技术选型和权衡
  • 你如何理解用户增长?如果让你设计一个拉新活动运营系统,你会怎么做?
  • 谈谈你在项目中如何应用AI辅助开发工具,带来了哪些效率提升?
  • 面对一个突发的系统重保问题(如服务器过载),你的应对思路是什么?
  • 你如何看待分布式系统的数据一致性?请举例说明

职位点评

69
综合评分

核心增长业务、主流技术栈、成长潜力大,但工作强度和生活平衡存在不确定性。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长和业务挑战、以技术发展为核心驱动力的求职者,同时也需要能够接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

该职位未在JD中披露薪资,但滴滴作为上市公司提供具有竞争力的薪酬和稳定保障,整体补偿性条件良好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

岗位处于公司核心增长业务,技术栈主流,强调AI辅助开发,成长空间大,能积累高并发和业务系统经验。

技术前沿主流现代技术
技术栈Go、PHP、Java、分布式系统、高并发、AI辅助开发
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京,未提及远程或弹性工作,也未提及加班情况,生活平衡性不确定,可能受互联网强度影响。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

增长业务对公司和行业有直接商业价值,但社会价值中性,创新方向偏向应用新技术,能带来一定意义感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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